【正文】 和諧化），先后投入220余萬元，加強(qiáng)工商所?五小?（小餐廳、小圖書室、小宿舍、小澡堂、小菜地）環(huán)境建設(shè)。三是以?正直?的白楊精神?嚴(yán)格家規(guī)?。堅(jiān)持?科學(xué)規(guī)范、陽光運(yùn)作、注重效能?的新疆工商制度理念，創(chuàng)新?責(zé)任區(qū)定位巡查、績(jī)效考核系統(tǒng)?，實(shí)現(xiàn)?定位巡查?和?到位監(jiān)管?；創(chuàng)新?行政指導(dǎo)信息管理系統(tǒng)?，提高了監(jiān)管效能和水平。按照地委、行署?提升執(zhí)政效能攻堅(jiān)工程?、深入推進(jìn)?民生建設(shè)年?工作部署，把治理?懶、散、庸、拖、貪?作為加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突破口，實(shí)施?月評(píng)季考、實(shí)名通報(bào)、爭(zhēng)先排序、限期督辦?等工作措施，進(jìn)一步強(qiáng)化干部工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、效績(jī)考核等制度，以崗定責(zé)、以效定績(jī)，考核結(jié)果的運(yùn)用增強(qiáng)了干部的責(zé)任感。深入學(xué)習(xí)工商文化12條理念，不斷積累具有職業(yè)特征的文化理念和文化資源，把 ?白楊?精神融入到班子隊(duì)伍的建設(shè)中，融入８到依法行政的監(jiān)管中，融入到促進(jìn)發(fā)展的服務(wù)中，使12條理念入腦、入心、如行，充分發(fā)揮理念在工商行政管理中的先導(dǎo)作用，用先進(jìn)文化熏陶隊(duì)伍，用先進(jìn)理念濡養(yǎng)精神，提升了工商干部的文化品味。地區(qū)工商局的文明創(chuàng)建活動(dòng)，緊扣地委、行署的工作部署和大局，立足職能，關(guān)注民生，與?五型?工商建設(shè)緊密融合，忠實(shí)履行?執(zhí)法為民 促進(jìn)發(fā)展?的新疆工商宗旨，充分體現(xiàn)了工商行政管理的部門特色。一是服務(wù)市場(chǎng)主體，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是９服務(wù)招商引資，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特別是2009年以來，系統(tǒng)各級(jí)機(jī)關(guān)主動(dòng)參與地區(qū)招商引資工作，截止目前，全系統(tǒng)聯(lián)系和報(bào)送招商項(xiàng)目33個(gè)，落地項(xiàng)目14個(gè)，發(fā)揮了工商部門圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。制定地區(qū)推進(jìn)企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極開展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)著名、馳名商標(biāo)。（二）寓文明創(chuàng)建于執(zhí)法之中，努力打造?法治工商?。各級(jí)機(jī)關(guān)連續(xù)多年堅(jiān)持?一個(gè)100%，兩個(gè)80%?（種子經(jīng)營(yíng)戶抽檢面達(dá)100％，所經(jīng)銷種子品種的抽檢面達(dá)80％，所抽檢的種子占各縣（市）大宗農(nóng)作物種子播種總面積的80％）的農(nóng)作物種子抽檢目標(biāo)。三年來，共查結(jié)農(nóng)資違法違章案件748件，維護(hù)了地區(qū)農(nóng)資市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序。落實(shí)食品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化食品質(zhì)量抽檢，實(shí)施食品安全電子監(jiān)管。繼續(xù)在企業(yè)、個(gè)體工商戶中廣泛開１０展?fàn)巹?chuàng)?誠信經(jīng)營(yíng)戶?、?食品安全示范店?等活動(dòng)，努力打造?誠信塔城?。以人民群眾關(guān)注的藥品、醫(yī)療、化妝品等重點(diǎn)商品和服務(wù)廣告為重點(diǎn)，開展嚴(yán)厲打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和打擊制售假冒偽劣商品專項(xiàng)整治行動(dòng)，共查處違法違章案件236起，有效地遏制了違法廣告。以醫(yī)藥服務(wù)、藥品購銷、商場(chǎng)（超市）商品準(zhǔn)入及商品交易、房地產(chǎn)中介等為重點(diǎn)治理領(lǐng)域,深化商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理。（三）寓文明創(chuàng)建于民生之中，努力打造?親民工商?。建立了97個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分會(huì)、692個(gè)12315聯(lián)絡(luò)站和投訴站、67個(gè)社區(qū)聯(lián)絡(luò)站，64個(gè)中小學(xué)校維權(quán)宣傳站，延伸服務(wù)維權(quán)觸角，拓寬消費(fèi)維權(quán)的渠道。圍繞?消費(fèi)與民生?年主題，充分利用12315信息資源，通過媒體發(fā)布消費(fèi)評(píng)價(jià)、消費(fèi)警示，積極引導(dǎo)消費(fèi)者科學(xué)、健康、合理消費(fèi)。三是維權(quán)調(diào)解貼近實(shí)際。如270余戶農(nóng)民集體投訴某除草劑案，共挽回１１經(jīng)濟(jì)損失260余萬元；塔城市恰合吉牧場(chǎng)14戶農(nóng)民玉米割臺(tái)投訴案，共挽回?fù)p失58萬余元；烏蘇市、裕民縣大馬力拖拉機(jī)投訴案，共挽回?fù)p失46萬余元，為農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)民增產(chǎn)增收發(fā)揮了積極作用。一是窗口建設(shè)增效能。二是落實(shí)措施比效能。三是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提效能。地、市工商注冊(cè)登記窗口被塔城地、市行政服務(wù)中心評(píng)為?紅旗窗口?。一是?陽光?來自為民的服務(wù)理念。二是?陽光?來自規(guī)范的公開事項(xiàng)。三是?陽光?來自暢通的監(jiān)督渠道。形式多樣的創(chuàng)建載體和活動(dòng)，彰顯了塔城地區(qū)工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的累累碩果和勃勃生機(jī)。１３第二篇：文明單位匯報(bào)材料尚文明新風(fēng) 揚(yáng)文明精神 樹文明形象一、簡(jiǎn)介略二、精神文明工作開展情況（一）建立長(zhǎng)效機(jī)制 興精神文明之風(fēng)幾年來，我隊(duì)為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不斷完善制度，建立精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。我隊(duì)文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組一直由指導(dǎo)員親自任組長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，并設(shè)置專門人員和辦公室,在指導(dǎo)員休假時(shí)由隊(duì)長(zhǎng)主抓，確保精神文明工作常抓不懈。二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。同時(shí)，將精神文明建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)層層分解到各部門、班組、井站、個(gè)人，形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)、團(tuán)支部及青年積極參與，各班（組）共同配合，全體員工積極參與的精神文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，保障各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展。我隊(duì)要求干部、黨員，以?群眾?為圓心，以?勤廉?為半徑畫圓，?做發(fā)展的帶頭人，當(dāng)群眾的貼心人?，多干事，干實(shí)事，作踐行精神文明的模范榜樣。我隊(duì)以?四好?班子建設(shè)為目標(biāo)，深入開展?四強(qiáng)四優(yōu)?創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，班子成員嚴(yán)格按?嚴(yán)于律己、寬以待人、不掠人功、不諱己過?十六字座右銘開展工作，強(qiáng)化?憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)?，加強(qiáng)?六講六高?的思想建設(shè)、?三不爭(zhēng)?的名利觀建設(shè)、?三避免?的作風(fēng)建設(shè)；以?五深入?、?四堅(jiān)持?作為不斷強(qiáng)化執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)力、創(chuàng)新力、協(xié)調(diào)力、推動(dòng)力建設(shè)； 以?思想常見面、工作常商量、情況常溝通、生活常關(guān)心?，堅(jiān)持?三重一大?民主商議采油隊(duì)的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了班子成員的綜合素質(zhì)、管理能力和管理藝術(shù)的全面提升，把隊(duì)班子真正建設(shè)成為群眾信任和員工擁護(hù)的?四好?班子。二是把?五星支部?創(chuàng)爭(zhēng)與精神文明建設(shè)相融合。在認(rèn)真落實(shí)?三會(huì)一課?制度基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展不限時(shí)間、形式的?微縮黨課?學(xué)習(xí)機(jī)制；在做好黨員發(fā)展工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施黨員成長(zhǎng)?五部曲?工程；以黨員?承諾、踐行承諾、兌現(xiàn)承諾?在崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)?季度十好?黨員提升黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。三是把黨員責(zé)任區(qū)與精神文明建設(shè)相融合。四是把黨風(fēng)廉政與精神文明建設(shè)相融合。起草了《黨支部廉政承諾書》，提出了七項(xiàng)責(zé)任范圍及三項(xiàng)責(zé)任追究，包括隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、行政管理人員、代運(yùn)行隊(duì)伍管理人員全部簽訂了承諾書。同時(shí)，黨支部多管齊下運(yùn)用物質(zhì)載體、活動(dòng)載體、網(wǎng)絡(luò)媒體增強(qiáng)廉勤文化活動(dòng)的吸引力，開展溫馨提示法、對(duì)比教育法、寓教于樂法、清風(fēng)談話法、正反警示法五種方法，增強(qiáng)廉勤文化活動(dòng)的感染力。一是教育學(xué)習(xí)，思想引導(dǎo)。二是樹立形象，模范引領(lǐng)。三是創(chuàng)新載體，營(yíng)造氛圍。（四）開展文化建設(shè) 塑精神文明之魂我隊(duì)將精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，以企業(yè)文化建設(shè)?七個(gè)一?工程建設(shè)作為精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)，兩者相互完善，互相補(bǔ)充，形成合力。二是提升全隊(duì)干部員工綜合素質(zhì)。三是以?比學(xué)趕幫超?活動(dòng)為載體，抓好日常培訓(xùn)基礎(chǔ)上還根據(jù)生產(chǎn)需要見縫插針開展?晚間課堂??專家講壇??吳登亮工作室?等活動(dòng)解難題，開展每月?免檢井站?創(chuàng)爭(zhēng)，每季?技能達(dá)人?擂臺(tái)賽，為員工搭建檢查培訓(xùn)效果、切磋交流找差距、亮絕活展風(fēng)采的舞臺(tái)。一是我隊(duì)通過報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，組織全員認(rèn)真開展馬克思主義?五觀?、?四個(gè)認(rèn)同?和?三史?等教育，增強(qiáng)干部員工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的自覺性和責(zé)任感，促進(jìn)各族職工互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持、互相諒解，始終做到同呼吸、共命運(yùn)、心連心。在開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)中，每年?六一?兒童節(jié)都給紅蜻蜓小學(xué)小朋友送去學(xué)習(xí)、體育用品及服裝、食品等節(jié)日禮物，并與小朋友聯(lián)歡慶祝節(jié)日。我隊(duì)在?55普法?、?65普法?普及教育過程中，重點(diǎn)開展了職工最關(guān)心的生產(chǎn)安全法規(guī)、職工權(quán)益保障、婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)以及廠、隊(duì)相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家學(xué)法、懂法、用法，自覺遵章守紀(jì)。二是加強(qiáng)油田安全保衛(wèi)，打造生產(chǎn)安全環(huán)境。隊(duì)伍實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，落實(shí)了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)夜間值班制度，落實(shí)了所有井站特殊時(shí)期的口令、防暴制度，所有防暴隊(duì)員手機(jī)24小時(shí)開機(jī)處于待命狀態(tài)，并由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、安全員帶隊(duì)不定期進(jìn)行夜間安全防暴檢查，保證了油田安全保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。我隊(duì)安全工作以?七想七不干?為主線，以?四十查找、雙十選樹?活動(dòng)為載體，從安全意識(shí)轉(zhuǎn)變上做文章，在安全技能培訓(xùn)上下功夫，讓員工將安全從?要我安全?到?我要安全?發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍本質(zhì)安全目標(biāo)。（七）強(qiáng)化環(huán)境建設(shè) 建精神文明之家我隊(duì)在精神文明建設(shè)中，始終把重視?硬件?建設(shè)，抓好環(huán)境的綠化、美化，把塑造單位良好形象當(dāng)作重要工作來抓。我隊(duì)清潔生產(chǎn)工作結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施七項(xiàng)優(yōu)化措施實(shí)現(xiàn)了立體節(jié)能減排。優(yōu)化摻稀井摻稀比，開展化學(xué)降粘實(shí)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)降低稀油用量及稀油運(yùn)輸損耗；采用集中摻稀流程密閉摻稀和生產(chǎn)減少運(yùn)輸過程中的原油損耗和跑冒滴漏造成環(huán)境污染。我隊(duì)在辦公區(qū)開墾綠化帶500多平方米，植樹200余株創(chuàng)造良好工作環(huán)境；每年對(duì)全員進(jìn)行健康體檢，開展常見病預(yù)防專題講座，開展工間操等體育活動(dòng)提高了員工的健康素質(zhì)；制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期對(duì)生活區(qū)、工作區(qū)檢查考核，為干部員工創(chuàng)造了優(yōu)美工作生活環(huán)境。干部員工秉持?精雕細(xì)琢每件事、創(chuàng)新超越每一天?核心工作理念，依靠觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，積聚隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展力量，在戈壁荒漠建功立業(yè)，連續(xù)四屆蟬聯(lián)中石化?金牌采油隊(duì)?，在西北油田的創(chuàng)業(yè)發(fā)展中留下了一串串閃光的足跡。在精神文明建設(shè)過程中，把企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展貫穿于?三基?工作的方方面面，創(chuàng)新探索出 ?四位一體?油藏管理、?一井多策?油井管理、?3445?安全生產(chǎn)管理、?257點(diǎn)檢?設(shè)備管理、?三帳三庫??六個(gè)一?的成本管理、準(zhǔn)軍事化和3E精細(xì)化的?雙化?隊(duì)伍管理、?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)365?黨員責(zé)任區(qū)管理、?‘四診’‘五味’?思政工作法等管理亮點(diǎn)。第三篇：文明單位匯報(bào)材料創(chuàng)建“文明單位”工作匯報(bào)材料市文明辦領(lǐng)導(dǎo)：我單位自xxxx年被市文明辦命名為文明單位以來，不斷在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓活動(dòng)責(zé)任制，實(shí)行了文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理，即將職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍和居民區(qū)分區(qū)管理，黨政班子成員各包一個(gè)區(qū)，精心組織，周密安排部署，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。堅(jiān)持以人為本，從抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念入手，加強(qiáng)對(duì)職工群眾建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)的教育。注重教育的靈活性、實(shí)效性、1區(qū)分層次，明確重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策和法律知識(shí)，學(xué)習(xí)落實(shí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，積極開展以“根除陋習(xí)做新人，崇尚文明做貢獻(xiàn)”為主題的社會(huì)實(shí)踐教育活