干部駐村現(xiàn)狀及對(duì)策思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 就算做好了駐村工作。主要表現(xiàn)在：普遍缺乏農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)。但是，由于駐村干部主觀上原因，要么信息掌握不靈、匯報(bào)不及時(shí)，要么回避矛盾、一推了之，而沒(méi)有采取有效措施，造成矛盾不能得到有力化解。 四是駐村干部流轉(zhuǎn)機(jī)制不健全。駐村干部從職責(zé)上來(lái)講，就是要當(dāng)好“六大員”，即當(dāng)好農(nóng)村實(shí)情的調(diào)查員，黨委政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調(diào)解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設(shè)的監(jiān)督員和村級(jí)組織建設(shè)的督導(dǎo)員。既要“坐診”，實(shí)行駐村工作日現(xiàn)場(chǎng)辦公，以村兩委會(huì)為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。 三是完善駐村工作考核制度，解決干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。 四是建立駐村干部交流和培訓(xùn)機(jī)制，解決干的原動(dòng)
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