7學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 職稱986名，初級(jí)職稱964名，無(wú)職稱221名。其中農(nóng)村教師30歲以下792名，%；3140歲789名，%；4150歲307名，%；50歲以上325名，%。 二、教師隊(duì)伍建設(shè)情況 （一）師資力量補(bǔ)充情況。目前，省民生實(shí)事項(xiàng)目招考工作已經(jīng)結(jié)束，60多名入圍人員即將走上工作崗位。農(nóng)村教師采取屬地管理的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)具體負(fù)責(zé)人事調(diào)配、工資晉升、綜合考核等。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范評(píng)優(yōu)選模工作程序的通知》，明確了評(píng)優(yōu)的原則，即堅(jiān)持“面向一線、統(tǒng)籌兼顧，民主公開、公平公正，好中選優(yōu)、激勵(lì)促進(jìn)”的原則。各學(xué)區(qū)、學(xué)校在區(qū)人社局下達(dá)的崗位數(shù)額內(nèi)按排名上報(bào)職稱晉升人員。每年根據(jù)XX縣區(qū)各學(xué)校教師需求計(jì)劃，通過(guò)招考的方式選拔農(nóng)村優(yōu)秀教師到XX縣區(qū)中小學(xué)（園）任教，近3年共選拔184名進(jìn)城任教。 （四）教師培訓(xùn)工作情況。5月份，聯(lián)系中國(guó)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)教育分會(huì)在天正大酒店、平?jīng)銎咧虚_展了“全國(guó)中小學(xué)課堂改革、小學(xué)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文高效課堂、學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)和昌樂(lè)二中教學(xué)模式等大型觀摩活動(dòng)”，800余名中小學(xué)教師參加，效果明顯。學(xué)區(qū)教師退休人數(shù)多，畢業(yè)生安置少，經(jīng)過(guò)幾年培養(yǎng)出來(lái)的青年教師，通過(guò)招考進(jìn)入XX縣區(qū)學(xué)校，農(nóng)村骨干力量逐年減弱，教師數(shù)量逐年減少，尤其是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師短缺嚴(yán)重，部分鄉(xiāng)村小學(xué)教師實(shí)行包班制，教師周課時(shí)量在18節(jié)以上。大部分農(nóng)村教師現(xiàn)在仍是一支粉筆、一本書，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的很少，有些是學(xué)校硬件設(shè)施跟不上，有些是學(xué)校配備了電子白板但教師不會(huì)使用，有些是學(xué)校人數(shù)少教師課頭多，備課時(shí)間少，無(wú)時(shí)間進(jìn)行充分準(zhǔn)備。 （五）農(nóng)村學(xué)校編制短缺。在教師招考方面，要擴(kuò)大招考比例，特別是區(qū)招“四支一扶”計(jì)劃中，要擴(kuò)大支教類招考比例。通過(guò)增加專業(yè)教師，促進(jìn)年齡偏大的教師逐步換崗。 （三）核定幼教編制
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