《總工會(huì)20xx年工作總結(jié)與20xx年工作計(jì)劃》-預(yù)覽頁
【正文】 個(gè)先進(jìn)基層工會(huì)進(jìn)行了表彰。積極為基層工會(huì)辦理“工會(huì)社團(tuán)法人資格證”，截止到 9 月，全市共有 114 個(gè)基層工會(huì)辦理了法人資格證書。在各級(jí)工會(huì)組織的共同努力下，順利完成了核查工作。目前，全市有 80多個(gè)國有、集體及其控股企業(yè)， 90多個(gè)科教文衛(wèi)事業(yè)以及部分民營企業(yè)建立了職代會(huì)或職工大會(huì)制度，以其作為廠務(wù)公開的基本載體，堅(jiān)持定期召開會(huì)議，向職工代表通報(bào)企業(yè)的重大決策，審議通過涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。今年還選派了示范單位的工作人員，到省總參加廠務(wù)公開民主管理貫標(biāo)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)此項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。 6 月，舉辦了第三屆職工技能大賽，包含計(jì)算機(jī)綜合應(yīng)用能力技能、賓館服務(wù)員崗位業(yè)務(wù) 技能、家政服務(wù)技能三個(gè)項(xiàng)目。 深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。一是開展職工安全健康培訓(xùn)教育。 繼續(xù)開展職工節(jié)能減排活動(dòng)。 ５、充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用。一是我會(huì)對(duì)市管轄的勞模生活、工作情況進(jìn)行調(diào)查、調(diào)研摸底，及時(shí)向市委、市政府和上級(jí)工會(huì)組織反映了困難勞模的生活和工作情況。 （ 2）今年初，選送勞模代表參加市委、市政府舉辦的迎春座談會(huì)，讓勞模暢談形勢(shì)和體會(huì)，傾聽勞模的呼聲，為全面建設(shè)富?；盍ξ拿骱椭C新建言獻(xiàn)策。借助市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校這個(gè)平臺(tái)，建立全市職工教育培訓(xùn)基地，加大對(duì)企業(yè)困難職 工、下崗人員和農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，以滿足職工日益增長的更新知識(shí)、繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展的需求。 舉辦了第二期全健排 舞培訓(xùn)班。 四、 權(quán)益保障促和諧 暢通職工訴求渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益。今年參加了 9 次開庭，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。４月６日下 發(fā)了文件《關(guān)于建立工會(huì)組織的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位必須簽訂女職工專項(xiàng)合同的通知》，截止到目前，全市女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的整體簽訂率已達(dá)到 90％以上。三是是為保障女職工的健康權(quán)益，增強(qiáng)女職工防病治病的意識(shí)，提高女職工的自我保健水平，根據(jù)省總工會(huì)女職工部的要求 , 我會(huì)在全市開展女職工健康知識(shí)宣傳、教育和普及活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)專家、教授免費(fèi)上課，共有 303名女職工參加健康知識(shí)講座。其次，總工會(huì)還把開展工資集體協(xié)商工作的任務(wù)指標(biāo)完成情況，明確作為各鎮(zhèn)工委會(huì)、各系統(tǒng)工委員規(guī)范化建設(shè)考核評(píng)比的重要指標(biāo)，確定負(fù)責(zé)人，明確職責(zé)，全力推動(dòng)非公企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。 二是開展了“健康直通車活動(dòng)”， 與市中醫(yī)院、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“健康直通車”活動(dòng)，免費(fèi)為 156 名地方公路站道班養(yǎng)路女職工以及特困女職工 進(jìn)行婦科檢查。資助了 30 名品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女上大學(xué)或高中（職中或技校）， 資助金額達(dá) 萬元 。 七是 開展 “幫會(huì)員找崗、幫企業(yè)招工 ”行動(dòng)， 聯(lián)合人社局等部門及單位 舉辦 企業(yè)用工 招聘會(huì)，幫助下崗失業(yè)人員或農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè) 。 在扶貧開發(fā)“雙到”工作中，市總工會(huì) 制定了《 20xx 年度扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作幫扶規(guī)劃》， 為扶貧點(diǎn)九峰鎮(zhèn)聯(lián)安村籌措并落實(shí)幫扶資金。頌樂昌秀美山川”大型職工旅游攝影大賽。 9 月 25 日舉辦市迎國慶、展風(fēng)采“舞動(dòng)佗城、共創(chuàng)和諧”職工全健排舞比賽。全市有 62個(gè)企事業(yè)單位， 199 個(gè)參賽隊(duì)伍，近 1200 多人參加了登山比賽。一是堅(jiān)持不懈宣傳《工會(huì)法》。二是抓大戶、抓重點(diǎn)戶，保證經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長。一是根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部預(yù)、決算文件精神，編報(bào)、編制了 20xx 年度的工會(huì)收、支決算和 20xx 年的收支預(yù)算表。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向上，始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則。7－ 8 月份，根據(jù)省總要求， 開展了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)財(cái)務(wù)狀況的 調(diào)研和工會(huì)資產(chǎn)管理體制和制度建設(shè)、執(zhí)行情況的調(diào)查，使我們進(jìn)一步了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的情況、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)費(fèi)來源現(xiàn)狀，總結(jié)了資產(chǎn)管理中好經(jīng)驗(yàn)，深入剖析存在的問題，探索工會(huì)資產(chǎn)管理新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的保值增值，同時(shí)根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，提出相關(guān)建議，從全局和戰(zhàn)略的高度，謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)財(cái)務(wù)工作和工會(huì)資產(chǎn)的管理工作。以“比項(xiàng)目進(jìn)度、比成本控制、比工程質(zhì)量、比安全生產(chǎn)、比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理”為主要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好工業(yè)、交通、服務(wù)行業(yè)等一批重點(diǎn)工程的建功競賽，激發(fā)廣大職工群眾的勞動(dòng)熱情與創(chuàng)造活力，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu) 化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展發(fā)揮作用。積極開展重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng)，彰顯新時(shí)期工人階級(jí)新風(fēng)貌。按照十七大提出的“注重提高勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)一線創(chuàng)新型人才”的要求，發(fā)揮工會(huì)文化教育陣地的作用，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。繼續(xù)大力宣揚(yáng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物和技術(shù)能手的典型事跡。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，以“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”為重點(diǎn)開展活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作會(huì)議的精神，繼續(xù)抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，進(jìn)一步加大會(huì)員發(fā)展力度。 深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》。 推進(jìn)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和工資集體協(xié)商制度。 加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)與廠務(wù)公開工作。 認(rèn)真做好維權(quán)和維穩(wěn)工作。進(jìn)一步構(gòu)建維權(quán)機(jī)制。爭取政府支持，建立幫扶基金，擴(kuò)展幫扶項(xiàng)目，申請(qǐng)人員編制和資金預(yù)算，真正實(shí)現(xiàn)困難職工“全覆蓋”目標(biāo)。繼 續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點(diǎn)，叫響“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”口號(hào)。 嚴(yán)格管好用好各項(xiàng)救助幫扶資金。創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，以“服務(wù)跨越發(fā)展，服務(wù)職工群眾，共建和諧北大門”為主線，號(hào)召各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)工作者積極創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人和創(chuàng)建“模范職工之家”工會(huì)、爭當(dāng)“優(yōu)秀工 會(huì)工作者”。不斷提升女職工素質(zhì)，以女職工流動(dòng)課堂為載體，深入基層為女職工授課，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工活動(dòng)，提升女職工組織的凝聚力和活力，同時(shí)在經(jīng)費(fèi)上給予支持。進(jìn)一步爭取行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政計(jì)撥逐年提交額度，形成新的增長點(diǎn)，并加大計(jì)撥審計(jì)力度，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額收繳，確保工會(huì)工作正常
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