20xx年仙桃市總工會(huì)女職工工作要點(diǎn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 理。 第二篇： 2021年仙桃市總工會(huì)女職工工作要點(diǎn) 仙工發(fā) [2021]9 號(hào) 2021 年仙桃市總工會(huì)女職工工作要點(diǎn) 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省總女職委五屆二次全委會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨和國(guó)家的工作大局和工會(huì)工作的全局，以維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益為根本，以培養(yǎng)和造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高技能女職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)為主線，大力實(shí)施女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程，不斷提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工共促科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會(huì)、共創(chuàng)美好生活。 動(dòng)員組織廣大女職工學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物的感人事跡、優(yōu)秀品質(zhì)，廣泛宣傳勞動(dòng)模范愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的時(shí)代精神。 積極參與侵害女職工（女農(nóng)民工）合法權(quán)益和特殊利益典型案件的調(diào)查處理，在維護(hù)好女職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和特殊利益上下功夫。 積極參加和協(xié)助市總工會(huì)“四位一體”幫扶體系的建設(shè)，將我市困難職工特別是單親特困女職工優(yōu)先納入工會(huì)組織開展的困難幫扶、金秋助學(xué)等活動(dòng)。 （三）、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)女職工組織自身建設(shè) 借助工會(huì)組織建設(shè)開展“雙措并舉、二次覆蓋”的契機(jī)，將非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織 的工會(huì)女職工建設(shè)納入工會(huì)組建的工作內(nèi)容，積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)女職工委員會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，確保企業(yè)工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)建立、女工干部同時(shí)配備、女職工工作同時(shí)開展，力爭(zhēng)今年全市工會(huì)女職工組織組建率達(dá) 90%，規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 2021 年要 著重做好以下幾個(gè)方面工作。認(rèn)真實(shí)施《福建省職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃》，借助工會(huì)和社 1 會(huì)資源，深化女職工素質(zhì)教育系列活動(dòng)。 二、進(jìn)一步強(qiáng)化女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益 和特殊利益。宣傳貫徹落實(shí)《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，加大維權(quán)力度。廣泛開展以她們?yōu)閹头鲋攸c(diǎn)的“特別關(guān)愛(ài)女職工行動(dòng)”、“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)，竭力為她們辦實(shí)事、 做好事、解難事。 四、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。大力推行非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)及社區(qū)工會(huì)的女職工組織建設(shè)工作。建立健全女職工委員會(huì)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作制度、定期研究工作制度、聽(tīng)取女職工意見(jiàn)制度及涉及女職工權(quán)益重要問(wèn)題提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議等工作制度。 五、增強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)女職工組織 的指導(dǎo)和服務(wù)。發(fā)揮職業(yè)女性理論研究，增強(qiáng)工作前瞻性和指導(dǎo)性。 3）非公有制企業(yè)女職工組織建設(shè)，按照文件要求按時(shí)完成。 7）特殊疾病保險(xiǎn)宣傳工作， 9 月份完成。 二、主要工作目標(biāo)及措施 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，努力開創(chuàng)女職工工作新局面。 三是發(fā)揮女職工組織作用，做到有活動(dòng)、有實(shí)效、有記錄，從實(shí)際出發(fā)，從展示女職工風(fēng)采入手，開展有 特色，有實(shí)效的活動(dòng)，擴(kuò)大女職工的影響，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。弘揚(yáng)“四有”、“四自”精神，全面提升女職工的思想道德、科學(xué)文化、崗位技能和心理素質(zhì)。開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)改造等競(jìng)賽活動(dòng)；積極參加崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)；從而達(dá)到提高女職工的技能和立功本領(lǐng)。 （四）立足維權(quán)，全心 全意為女職工服務(wù) 一是加強(qiáng)法律宣傳。積極配合勞動(dòng)和社會(huì)保障部門參與女職工生育基金統(tǒng)籌的擴(kuò)面工作，從根本上解除女 職工的就業(yè)后顧之憂。同時(shí)要提高履約兌現(xiàn)率；參與民主監(jiān)督、民主管理制度建設(shè)，落實(shí)職代會(huì)中女職工代表比例；發(fā)揮女職工協(xié)商代表、女職工委員會(huì)、企業(yè)集體合同監(jiān)督檢查小組等作用，定期對(duì)專項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向企業(yè)行政提出，督促其采取措施進(jìn)行整改，確保女職工合 法權(quán)益落到實(shí)處
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