20xx年仙桃市總工會(huì)女職工工作要點(diǎn)-wenkub.com
2025-03-08 13:01 本頁面
【正文】 抓住《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，與“工友創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”相結(jié)合，教育、引導(dǎo)女職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取多種形式，為她們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、信息指導(dǎo)、牽線搭橋等服務(wù)。積極參與企業(yè)集體合同制度建設(shè)，繼續(xù)推動(dòng)女職工專項(xiàng)合同的簽訂工作。 二是注重源頭參與，增加維權(quán)的科學(xué)性。在教育女職工熱愛本職工作，熟練掌握本崗技能的同時(shí)，要引導(dǎo)女職工自覺參與先進(jìn)技術(shù)推廣，技術(shù)交流，技術(shù)幫扶，師徒幫教等形之有效的傳幫帶活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工“精一門、會(huì)二門、學(xué)三門”。把立足崗位創(chuàng)佳績活動(dòng)融入“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”。把女職工更新知識(shí)提升素質(zhì)活動(dòng)融入“創(chuàng)爭”活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，人人制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。 （二）立足發(fā)展，不斷增強(qiáng)女職工組織的活力 一是堅(jiān)持落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作的方針，加強(qiáng)工會(huì)女職工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要按照工會(huì)組織建設(shè)，帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)的工作思路，堅(jiān)持工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同步組建的原則，切實(shí)把廣大女職工組織起來。 第五篇：總工會(huì)女工委 2021 年工作要點(diǎn) ****街道總工會(huì)女工委 2021 年工作要點(diǎn) 二 0 一 0 年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大做出戰(zhàn)略部署的一年，為進(jìn)一步做好全處女職工工作，促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)女職委工作部署，結(jié)合我街道的工作實(shí)際，特制定以下工作要點(diǎn)。 5）女職工干部外出考察學(xué)習(xí)，按照市總女工部安排開展工作。 霞浦縣工會(huì)女工部 2021 年 3 月 2 日 第四篇：女職工工作要點(diǎn) 企業(yè)女職工工作要點(diǎn) 1）結(jié)合企業(yè)維權(quán)調(diào)研，做好女職工維權(quán)調(diào)研工作，完成時(shí)間 8 月中旬，調(diào)研報(bào)告初稿由 XXX 同志負(fù)責(zé)。樹立面向基層、服務(wù)職工的思想，在政策指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)、反映訴求等方面為基層提供切實(shí)幫助。力爭規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá) 90%以上。 加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持哪里建工會(huì)、哪里有女職工，哪里就要建立工會(huì)女職工組織的原則，努力實(shí)現(xiàn)女職工組織在已建工會(huì)組織中的全覆蓋。要進(jìn)一步關(guān)心女職工的身心健康，舉辦女職工保健知識(shí)講座，積極為女職工提供“健康幫扶”。 三、加強(qiáng)與相關(guān)部門配合和資源整合，努力為女職工辦實(shí)事辦好事。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，提高履約率。重視對(duì)女農(nóng)民工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織女農(nóng)民工學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化，不斷提高廣大女農(nóng)民工的技術(shù)技能和文化水平。 深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，廣泛開展“工人先鋒號(hào)”、創(chuàng)建“女職工標(biāo)兵崗、女職工標(biāo)兵”等活動(dòng)，針對(duì)不同行業(yè)、不同所有制和不同層面女職工群體的特點(diǎn)，特別要在女職工相對(duì)集中的行業(yè)、企業(yè)和工種，組織開展具有女職工特色的技能競賽活動(dòng)，積極構(gòu)筑女職工建功立業(yè)活動(dòng)的平臺(tái)。 各地工會(huì)女職工要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，按照思維定位著眼于大局、工作定位著眼于適應(yīng)、職責(zé)定位著眼于維護(hù)、服務(wù)定位著眼于女職工的原則，找準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)和切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式，突出工作特色，講求工作實(shí)效，扎實(shí)開展女職工工作。一是繼續(xù)開展女 性生殖健康知識(shí)和艾滋病防治知識(shí)講座，惠及女職工 1000 名；二是為 100 名單親困難女職工、女農(nóng)民工、女勞模贈(zèng)送女職工特殊重大疾病保險(xiǎn)；三是為 1000 名女農(nóng)民工提供免費(fèi)婦檢。 以宣傳貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》為契機(jī)，加大推行女職工專項(xiàng)集體合同的力度，力爭今年簽訂率完成 90%，規(guī)模以上企業(yè)實(shí)行全覆蓋（采取實(shí)名制）。三月份，市總女工部將組織一批優(yōu)秀女職工和先進(jìn)女職工集體代表參加全總開展的進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)形成尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。 圍繞提高勞動(dòng)者素質(zhì)、培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才的要求，深入實(shí)施女職工素質(zhì)工程，將女職工素質(zhì)提升工程與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”和創(chuàng)建“和諧職工家庭”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，動(dòng)員組織女職
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