20xx年仙桃市總工會女職工工作要點-文庫吧
2025-02-20 13:01 本頁面
【正文】 作內(nèi)容，積極推進區(qū)域性、行業(yè)性工會女職工委員會聯(lián)合會建設(shè)，確保企業(yè)工會女職工組織與工會組織同時建立、女工干部同時配備、女職工工作同時開展，力爭今 年全市工會女職工組織組建率達 90%，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋。要建立健全女職工組建情況檔案，做到女職工情況“一口清”。 各地工會女職工要增強責(zé)任感和使命感，按照思維定位著眼于大局、工作定位著眼于適應(yīng)、職責(zé)定位著眼于維護、服務(wù)定位著眼于女職工的原則，找準工作的立足點和切入點，創(chuàng)新工作方式，突出工作特色，講求工作實效，扎實開展女職工工作。 第二篇： 2021年仙桃市總工會女職工工作要點 仙工發(fā) [2021]9 號 2021 年仙桃市總工會女職工工作要點 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省總女職委五屆二次全委會議提出的目標任務(wù)，圍繞黨和國家的工作大局和工會工作的全局，以維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益為根本，以培養(yǎng)和造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高技能女職工隊伍為目標，以促進和諧勞動關(guān)系建設(shè)為主線，大力實施女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程，不斷提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工和維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的能力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工共促科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會、共創(chuàng)美好生活。 二、主要工作和要求 （一）大力實施女職工建功立業(yè)工程素質(zhì)提升工程 以“當(dāng)好主力軍、建功十一 五、和諧奔小康”為主題，以創(chuàng)建“湖北五一巾幗獎”和“工人先鋒號”等活動為載體，深入開展“創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗”的勞動競賽，激發(fā)女職工的勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。 圍繞提高勞動者素質(zhì)、培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才的要求，深入實施女職工素質(zhì)工程，將女職工素質(zhì)提升工程與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”和創(chuàng)建“和諧職工家庭”活動有機結(jié)合起來，動員組織女職工積極參加各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中建功成才。倡導(dǎo)“綠色環(huán)保、低碳生活”的新理念，引導(dǎo)女職工及其家庭 成員培養(yǎng)低碳生活態(tài)度，轉(zhuǎn)變生活方式。 動員組織廣大女職工學(xué)習(xí)先進模范人物的感人事跡、優(yōu)秀品質(zhì)，廣泛宣傳勞動模范愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的時代精神。引導(dǎo)女職工積極爭創(chuàng)“五一巾幗獎”，提升“五一巾幗獎”質(zhì)量，叫響“五一巾幗獎”品牌。三月份，市總女工部將組織一批優(yōu)秀女職工和先進女職工集體代表參加全總開展的進京參觀學(xué)習(xí)活動，推動形成尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。 （二）、充分發(fā)揮女職工組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用 大力宣傳《女職工勞動保護規(guī)定》等各項政策法規(guī)，進一步增 強貫徹落實《女職工勞動保護規(guī)定》的自覺性，樹立人人知法、懂法、守法、執(zhí)法的社會風(fēng)氣，努力營造關(guān)心重視女職工的良好氛圍。 積極參與侵害女職工（女農(nóng)民工）合法權(quán)益和特殊利益典型案件的調(diào)查處理，在維護好女職工的經(jīng)濟權(quán)益和特殊利益上下功夫。今年市總女職委將開展女職工生育保險狀況的調(diào)研，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告，多措并舉促進有關(guān)問題的解決。 以宣傳貫徹《女職工勞動保護規(guī)定》為契機，加大推行女職工專項集體合同的力度，力爭今年簽訂率完成 90%，規(guī)模以上企業(yè)實行全覆蓋（采取實名制）。今年，市總女職委將培養(yǎng) 12 家推行女職工專項集體合同和貫徹落實《女職工勞動保護規(guī)定》的示范企業(yè)，為全面貫徹落實新《女職工勞動保護規(guī)定》、建立女職工專項集體合同探索行之有效的方法。 積極參加和協(xié)助市總工會“四位一體”幫扶體系的建設(shè)，將我市困難職工特別是單親特困女職工優(yōu)先納入工會組織開展的困難幫扶、金秋助學(xué)等活動。今年市總女職委將繼續(xù)為女職工辦實事好事。一是繼續(xù)開展女 性生殖健康知識和艾滋病防治知識講座，惠及女職工 1000 名；二是為 100 名單親困難女職工、女農(nóng)民工、女勞模贈送女職工特殊重大
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