【正文】 積極配合勞動(dòng)和社會(huì)保障部門參與女職工生育基金統(tǒng)籌的擴(kuò)面工作，從根本上解除女 職工的就業(yè)后顧之憂。 三是發(fā)揮女職工組織作用，做到有活動(dòng)、有實(shí)效、有記錄，從實(shí)際出發(fā)，從展示女職工風(fēng)采入手，開展有 特色，有實(shí)效的活動(dòng)，擴(kuò)大女職工的影響，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。發(fā)揮職業(yè)女性理論研究，增強(qiáng)工作前瞻性和指導(dǎo)性。 四、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施《福建省職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃》，借助工會(huì)和社 1 會(huì)資源，深化女職工素質(zhì)教育系列活動(dòng)。 積極參與侵害女職工（女農(nóng)民工）合法權(quán)益和特殊利益典型案件的調(diào)查處理，在維護(hù)好女職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和特殊利益上下功夫。今年，市總女職委將培養(yǎng) 12 家推行 女職工專項(xiàng)集體合同和貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的示范企業(yè)，為全面貫徹落實(shí)新《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、建立女職工專項(xiàng)集體合同探索行之有效的方法。 動(dòng)員組織廣大女職工學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物的感人事跡、優(yōu)秀品質(zhì)，廣泛宣傳勞動(dòng)模范愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的時(shí)代精神。 二、主要工作和要求 （一）大力實(shí)施女職工建功立業(yè)工程素質(zhì)提升工程 以“當(dāng)好主力軍、建功十一 五、和諧奔小康”為主題，以創(chuàng)建“湖北五一巾幗獎(jiǎng)”和“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)為載體，深入開展“創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗”的勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要建立健全女職工組建情況檔案，做到女職工情況“一口清”。積極參與涉及女職工特殊利益侵權(quán)案件的處理，加強(qiáng)女農(nóng)民工維權(quán)工作，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，在全縣開展女職工婦科普查活動(dòng)，加強(qiáng)女職工生育保障的調(diào)查研究。 著力提高非公有制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）女職工組織組建率和工會(huì)覆蓋率。 8）完成上級(jí)交辦的其它工作。 三是一專多能打造復(fù)合性人才。 。在女職工比較集中的行業(yè)開展“文 明示范崗、 創(chuàng)新示范崗、安全示范崗、管理示范崗、服務(wù)示范崗”的“五崗”創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合崗位實(shí)際，制定具體崗位標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)女職工積極投入創(chuàng)建活動(dòng)。 6）紅絲帶健康知識(shí)講座，按照市總女工部安排開展工作。根據(jù)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》規(guī)定，設(shè)置女職工組織工作機(jī)構(gòu)，配備專、兼職女 職工工作干部。將簽訂和切實(shí)履行女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同，納入工會(huì)工作考核或創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)中。 積極協(xié)助抓好人口和計(jì)劃生育工作，廣泛開展計(jì)劃生育生殖健康知識(shí)及艾滋病防治基本知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)；繼續(xù)加大女性特殊重大疾病保險(xiǎn)的宣傳擴(kuò)面工作，讓更多的女職工充分享受健康的生活、保持健康的體魄和健康的心理。 各地工會(huì)女職工要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，按照思維定位著眼于大局、工作定位著眼于適應(yīng)、職責(zé)定位著眼于維護(hù)、服務(wù)定位著眼于女職工的原則，找準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)和切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式，突出工作特色，講求工作實(shí)效，扎實(shí)開展女職工工作。 圍繞提高勞動(dòng)者素質(zhì)、培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才的要求，深入實(shí)施女職工素質(zhì)工程，將女職工素質(zhì)提升工程與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和創(chuàng)建“和諧職工家庭”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，動(dòng)員組織女職工積極參加各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在技術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中建功成才。今年市總女職委將繼續(xù)為女職工辦實(shí)事好事。 以宣傳貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》為契機(jī)，加大推行女職工專項(xiàng)集體合同的力度，力爭(zhēng)今年簽訂率完成 90%，規(guī)模以上企業(yè)實(shí)行全覆蓋（采取實(shí)名制）。重視對(duì)女農(nóng)民工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織女農(nóng)民工學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化，不斷提高廣大女農(nóng)民工的技術(shù)技能和文化水平。堅(jiān)持哪里建工會(huì)、哪里有女職工，哪里就要建立工會(huì)女職工組織的原則，努力實(shí)現(xiàn)女職工組織在已建工會(huì)組織中的全覆蓋。 霞浦縣工會(huì)女工部 2021 年 3 月 2 日 第四篇：女職工工作要點(diǎn) 企業(yè)女職工工作要點(diǎn) 1）結(jié)合企業(yè)維