20xx年仙桃市總工會女職工工作要點-全文預(yù)覽
【正文】 “六一”兒童節(jié)期間，開展對困難女職工子女、留守流動兒童的慰問。積極參與涉及女職工特殊利益侵權(quán)案件的處理，加強女農(nóng)民工維權(quán)工作，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，在全縣開展女職工婦科普查活動，加強女職工生育保障的調(diào)查研究。 采取措施積極推行女職工特殊保護專項集體合同。以“女職工周末學(xué)校”、“女職工素質(zhì)教育流動課堂”、“網(wǎng)絡(luò)教育”等行之有效的載體為抓手，結(jié)合建設(shè)“職工書屋”，為女職工提供維權(quán)、健康、法律等知識。 一、推動女職工提升素質(zhì)工程和建功立業(yè)工程創(chuàng)新發(fā)展，切實發(fā)揮廣大女職工的“半邊天”作用。要建立健全女職工組建情況檔案，做到女職工情況“一口清”。今年市總女職委將繼續(xù)為女職工辦實事好事。今年市總女職委將開展女職工生育保險狀況的調(diào)研，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告，多措并舉促進有關(guān)問題的解決。引導(dǎo)女職工積極爭創(chuàng)“五一巾幗獎”，提升“五一巾幗獎”質(zhì)量，叫響“五一巾幗獎”品牌。 二、主要工作和要求 （一）大力實施女職工建功立業(yè)工程素質(zhì)提升工程 以“當好主力軍、建功十一 五、和諧奔小康”為主題，以創(chuàng)建“湖北五一巾幗獎”和“工人先鋒號”等活動為載體，深入開展“創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)低能耗”的勞動競賽，激發(fā)女職工的勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。 （三）、切實加強工會女職工組織自身建設(shè) 借助工會組織建設(shè)開展“雙措并舉、二次覆蓋”的契機，將非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟組織、新社會組織的工會女職工建設(shè)納入工會組建的工作內(nèi)容，積極推進區(qū)域性、行業(yè)性工會女職工委員會聯(lián)合會建設(shè)，確保企業(yè)工會女職工組織與工會組織同時建立、女工干部同時配備、女職工工作同時開展，力爭今 年全市工會女職工組織組建率達 90%，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋。 積極參加和協(xié)助市總工會“四位一體”幫扶體系的建設(shè)，將我市困難職工特別是單親特困女職工優(yōu)先納入工會組織開展的困難幫扶、金秋助學(xué)等活動。 積極參與侵害女職工（女農(nóng)民工）合法權(quán)益和特殊利益典型案件的調(diào)查處理，在維護好女職工的經(jīng)濟權(quán)益和特殊利益上下功夫。 動員組織廣大女職工學(xué)習(xí)先進模范人物的感人事跡、優(yōu)秀品質(zhì)，廣泛宣傳勞動模范愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的時代精神。20XX 年仙桃市總工會女職工工作要點 第一篇： 2021年仙桃市總工會女職工工作要點 仙工發(fā) [2021]9 號 2021 年仙桃市總工會女職工工作要點 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省總女職委五屆二次全委會議提出的目標任務(wù)，圍繞黨和國家的工作大局和工會工作的全局，以維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益為根本，以培養(yǎng)和造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高技能女職工隊伍為目標，以促進和諧勞動關(guān)系建設(shè)為主線，大力實施女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程，不斷提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工和維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的能力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工共促科學(xué)發(fā)展、共建和諧社會、共創(chuàng)美好生活。倡導(dǎo)“綠色環(huán)保、低碳生活”的新理念，引導(dǎo)女職工及其家庭 成員培養(yǎng)低碳生活態(tài)度，轉(zhuǎn)變生活方式。 （二）、充分發(fā)揮女職工組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用 大力宣傳《女職工勞動保護規(guī)定》等各項政策法規(guī)，進一步增 強貫徹落實《女職工勞動保護規(guī)定》的自覺性，樹立人人知法、懂法、守法、執(zhí)法的社會風(fēng)氣，努力營造關(guān)心重視女職工的良好氛圍。今年，市總女職委將培養(yǎng) 12 家推行 女職工專項集體合同和貫徹落實《女職工勞動保護規(guī)定》的示范企業(yè)，為全面貫徹落實新《女職工勞動保護規(guī)定》、建立女職工專項集體合同探索行之有效的方法。 積極協(xié)助抓好人口和計劃生育工作，廣泛開展計劃生育生殖健康知識及艾滋病防治基本知識的宣傳教育活動；繼續(xù)加大女性特殊重大疾病保險的宣傳擴面工作，讓更多的女職工充分享受健康的生活、保持健康的體魄和健康的心
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