《某體育用品公司人力資源管理制度》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 年部門增員計(jì)劃表 編號(hào)： 填表日期： 年 月 日 部門 計(jì)劃編制日期 負(fù)責(zé)人 工作崗位 職務(wù) 類別 工作職責(zé) 現(xiàn)有人數(shù) 增加人數(shù) 小計(jì) 合 計(jì) 部門主管審批： 注：表中類別一欄為 A 、正式員工 B、臨時(shí)人員 C、兼職 12 表二 人員增補(bǔ)申請(qǐng)表 編號(hào)： 填表日期： 年 月 日 申請(qǐng)部門 增補(bǔ)崗位 職務(wù) 類別 增補(bǔ)人數(shù) 待遇 緊急程度 特急 急 一般 有合適人選再進(jìn) 希望到崗日期 申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ) 原 因 崗位空缺 辭職補(bǔ)充 儲(chǔ)備人員 其他（請(qǐng)注明） 增補(bǔ)人員 工作內(nèi)容 性別 年齡 婚否 學(xué) 歷 專業(yè) 英語(yǔ) 文字表達(dá) 形象氣質(zhì) 專業(yè)工齡 其 他 要 求 申請(qǐng)人 人力資源部意見 總經(jīng)理審批： 注：表中類別一欄為 A 、正式員工 B、臨時(shí)人員 C、兼職 13 表三 廣州聖藍(lán)戈體育用品有限公司應(yīng)聘人員登記表 編號(hào)： 填表日期： 年 月 日 姓名 性別 健康狀況 出生年月 婚姻狀況 身高 民族 政治面貌 身份證號(hào)碼 籍貫 文化程度 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間 家庭住址 通訊地址 郵編 聯(lián)系電話 現(xiàn)工作單位 目前收入 現(xiàn)任職務(wù) 專業(yè)工齡 興趣愛好 學(xué) 習(xí) 及 培 訓(xùn) 情 況 由年月 至年月 學(xué)時(shí) 學(xué)習(xí)及培訓(xùn)單位 學(xué)習(xí)及培訓(xùn)內(nèi)容 結(jié)果 工 作 簡(jiǎn) 歷 由年月 至年月 在何單位何部門 從事何種工作 任何職 應(yīng)聘 崗位 預(yù)計(jì)到崗時(shí)間 待遇 要求 備 注 應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫本表，如有虛假，所帶來(lái)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。 (五 )試用期滿正式錄用后，如未能配合公司作業(yè)要求時(shí)，愿無(wú)條件接受公司 (六 )公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，或營(yíng)業(yè)清淡，或以機(jī)器代替人工，而必須裁減員 (七 )如有損毀或遺失公司設(shè)備財(cái)物時(shí)，愿遵照公司估定價(jià)值，履行賠償義務(wù)。 21 表十 解聘職員申請(qǐng)表 編號(hào)： 填表日期： 年 月 日 部門 職員姓名 崗位 到崗日期 解聘 解聘原因： 部門主管： 年 月 日 人辦資源部主管： 年 月 日 總經(jīng)理： 年 月 日 22 表十一 工 作 移 交 清 單 編號(hào)： 呈批日期： 年 月 日 部 門 職 位 制 單 人 對(duì)上月工作總結(jié) 本月 重點(diǎn)計(jì)劃及執(zhí)行情況 （附計(jì)劃書） 未來(lái) 3 個(gè)月內(nèi)計(jì)劃 （附計(jì)劃書） 具 體 任 務(wù) 移 交 序號(hào) 任務(wù) 接手人 簽字及意見 相 關(guān) 部 門 及 總 經(jīng) 理 意 見 意 見 意 見 意 見 意 見 23 總經(jīng)理 意 見 附文 1 訂立合同書人 甲方： 廣州圣 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共 第一條 第二條 乙方的職務(wù)或工種為：市場(chǎng)策劃部職員 第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考 第十條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合 第十一條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前 3 天通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙 第十二條 乙方聲明， 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全 第十三條 本合同有效期為一個(gè)月，期滿以后自動(dòng)失效。 第二條 乙方的職務(wù)或工種為： 第 三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名 以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理。 第十三條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。 訂立合同書人 甲方： 乙方 (姓名 ):(簽字 ) 簽約代表人 :(簽字 ) 身份證號(hào)碼 : 職稱： 戶口所在地地址及聯(lián)絡(luò)方式： 26
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