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機關(guān)作風(fēng)整頓動員會議講話-預(yù)覽頁

2025-09-18 13:05 上一頁面

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【正文】 空空,不早起不行 !難道你就不能走下去,走出去,走上去 !我們有的同志就走出去了,就引回資了,感動了上帝 !上帝有的是老百姓,有的是上黨老鄉(xiāng),有的是上級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)修不好危房,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記搬到危房學(xué)校去辦公。我們就是要用我們的決心,用我們的勁頭來換取老百姓的信心和干勁,有錢的出錢,有物的出物,千方百計把事辦成。李順達有一年栽樹不是就活了一苗嘛 !他說: “ 只要活了一棵,就能綠了一坡。把城市綠化搞好,我們城市不要弄別的,就這一條黃土不見天,會給我們長治人民的臉上爭多少光彩 !大家要認真干,早起遲睡,弄不了別的還栽不了棵樹。我們這個指導(dǎo)思想不是憑空而來的,是從實際出發(fā)研究我們的思路,這個思路最后的落腳點是要把經(jīng)濟搞上去,讓老百姓致富。我們變作風(fēng)是為誰變呢 ?歸根到底是為自己變。 新的一年,是責(zé)任年,必須追究責(zé)任,使每一位領(lǐng)導(dǎo)同志心里邊有沉甸甸的感覺。只有通過民主和法制才能解決根本問題。人大代表都要定計劃,這是我們作風(fēng)整頓的一項內(nèi)容?,F(xiàn)在,是我們干部變作風(fēng)的時候了,誰不變也不行 ! 五大監(jiān)督的啟動為我們的新世紀又迎來一股春風(fēng),請今天參加會議的同志們一定不要有僥幸心理。有 些同志可能會說,因為一個衛(wèi)生把官丟了,確實有點冤枉,但如果你打掃干凈了誰還冤枉你。所以,為了保位子也得變作風(fēng)。下面,我講五點意見。 “ 治 ” 就是從黨中央到省市縣黨委,從中央部委黨組 (黨委 )到基層黨支 部,都要肩負起主體責(zé)任,使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬,努力培養(yǎng)和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤? 省級機關(guān)是全省的領(lǐng)率機關(guān),是各項事業(yè)發(fā)展的運轉(zhuǎn)樞紐,只有省級機關(guān)和機關(guān)干部的思想、工作、作風(fēng)、水平與黨中央和的明確要求相適應(yīng),與河 北 “ 十三五 ” 時期承擔(dān)的深化改革、轉(zhuǎn)型升級、協(xié)同發(fā)展、籌辦冬奧等艱巨任務(wù)相適應(yīng),與打好河北經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉目標相適應(yīng),才能實現(xiàn)全省社會經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展,加快推進經(jīng)濟強省、美麗河北建設(shè)。黨員干部對自身角色地位的正確認識和執(zhí)行,就可以生長出在人民群眾中的崇高威望和信任??酥緯浿v,省委、省政府對開展省級機關(guān)作風(fēng)整頓是下了大決心的,要動真的、來實的,盯住突出問題、盯住薄弱環(huán)節(jié)、盯住重點單位、盯住關(guān)鍵少數(shù),見事見人,不達目的不罷休。二是改革開放滯后,存在不少制約發(fā)展的體制機制障礙 。六是工作執(zhí)行力欠缺,一些工作抓得不夠緊、效果不明顯,缺少生機和亮點,形不成特色和優(yōu)勢 。十是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粡?,干事?chuàng)業(yè)的氛圍不濃 。比如,有的干部政治意識、大局意識不強、思想站位不高 。有的開拓創(chuàng)新意識不強,辦法不多,遇到新情況、新問題,不是開動腦筋想辦法, 千方百計攻堅克難,而是磨耗推、等靠要。黨組認為,如果能把省委、省政府的這些要求實實在在的砸實落地,就能夠體現(xiàn)出這次作風(fēng)整頓的成效。要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,對照 “ 八破八立 ” ,深入學(xué)習(xí)系列講話、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)黨中央國務(wù)院方針政策,努力在學(xué)好用好馬克思主義中國化最新理論成果上下功夫、見實效,在向以同志為的黨中央看齊上下功夫、見實效,在服務(wù)協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、又好又快工作主基調(diào)上下功夫、見實效,在以實干實政做好我省食品藥品監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上下功夫、見實效。踐行 “ 馬上就辦、辦就辦好 ” 的基本準則,堅持細致、精致、極致的工作標準,大幅提升工作質(zhì)量和效率,推動每一項工作快落地、真落實、早見效,形成心無旁鶩抓發(fā)展、馳而不息抓落實的新氣象。一 是著力解決 “ 不能為 ” 的問題。聚焦動力不足、精神懈怠,不求有功、但求無過 。部門之間相互扯皮、工作掣肘等問題,通過整頓,杜絕不為成功想辦法,只為失敗找理由的現(xiàn)象,煥發(fā)廣大干部主動作為、奮發(fā)有為的激情,引導(dǎo)廣大干部以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感干事創(chuàng)業(yè)。對工作中存在的棘手問題、深層次問題缺乏攻堅 克難的決心等問題,通過整頓,強化事不避難、極端負責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),以正確用人導(dǎo)向推動事業(yè)發(fā)展。按照 “ 誰受理、誰負責(zé) ” 的原則,對投訴舉報分別進行匯總,局機關(guān)作風(fēng)整頓辦公室要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,提出整改要求,責(zé)成相關(guān)部門及時整改,跟蹤檢查整改落實情況。建立嚴格的督查制度,將各處室 (單位 )承擔(dān)的重大工作任務(wù),落實到年度、項目和人頭,盯住不放、一抓到底,一項一項持續(xù)跟蹤督查,相應(yīng)責(zé)任部門每季度向局黨組匯報 。 三是進一步推進機關(guān)職能轉(zhuǎn)變。直接服務(wù)相對人的處室,實行 “ 四零 ” 承諾服務(wù),即服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴,提高服務(wù)標準,簡化辦事流程,嚴格辦結(jié)時限,提高工作效率。對敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、作出突出貢獻的干部,授予榮譽 稱號,給予記功獎勵,優(yōu)先提拔重用。重點整治對中央和省委重大決策部署不落實、不盡責(zé)和失職瀆職問題 。重點整治熱衷潛規(guī)則,搞吃吃喝喝拉關(guān)系等問題 。按照省級機關(guān)目標績效管理的相關(guān)規(guī)定,推行標準化管理,建立全員責(zé)任體系,逐崗逐人明確年度工作任務(wù)和責(zé)任目標,制定具體要求、完成時限、完成標準,定量定效定性,明確劃定 “ 為 ” 與 “ 不為 ” 界限。 八是實施素質(zhì)能力提升工程。主要目的是解決有關(guān)黨委 (黨組 )落實主體責(zé)任不夠有力,紀委 (紀檢組 )落實監(jiān)督責(zé)任失之于寬松軟的問題。二要以制度為標尺全面清理。 五、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保作風(fēng)整頓取得實效 (一 )堅持以上率下。帶頭在統(tǒng)籌結(jié)合上下功夫。 (二 )突出問題導(dǎo)向。磁懸浮列車因為車體與軌道之間懸浮了不到 1 厘米,就大幅提高了速度。當(dāng)前和今后一個時期,要按照 “ 一爭、二推、三抓、四立、五優(yōu)、雙六 ” 的總體思路推進 工作。 “ 四立 ” ,就是堅持政治建局、業(yè)務(wù)立局、人才興局、科技強局。圍繞解決突出問題,強化食品安全監(jiān)管 。圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì),強化人才和干部隊伍建設(shè)。與解放思想大討論結(jié)合起來,把作風(fēng)整頓的實際成效作為大討論的重要檢驗 。
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