【正文】 加強機關作風和效能建設，是全體機關工作人員的職責所在，是全市人民的熱切期盼，更是加快發(fā)展的必然要求，讓我們統(tǒng)一思想、迅速行動，以更加嚴格的標準要求自己，以更加扎實的作風做好工作，以更加高效的服務推進發(fā)展，為“全面達小康、建設新江都”作出新的更大的貢獻！第二篇：機關作風和效能建設工作會動員講話今天召開縣機關作風和效能建設工作會，這個會議是經過縣委主要領導同意召開的一次非常重要的會議。幾年來，我們通過開展深化“三型”機關創(chuàng)建、“創(chuàng)新服務理念、提高服務效能”等一系列活動，大力推進機關作風和服務效能建設，全縣各級機關和廣大干部職工的大局觀念、服務意識得到了進一步增強，辦事效率、工作效率得到了進一步提升，經濟發(fā)展軟環(huán)境也得到了進一步優(yōu)化，應該說成績是有的，但是一些突出問題也是客觀存在的、是不容忽視的。往大了說，咱們這種機關作風、這種服務效率，對黨的形象和政府公信力是一種影響；往簡單了說，是咱們拿了納稅人的錢，卻不為百姓服務，不好好的來為百姓服務。第二是強化責任，抓好落實。今天在座的各位分管領導都是負責本單位機關建設工作的，抓好機關作風和服務效能建設是你們自己的本職，抓不好是失職。這就要求我們自身首先作風要過硬，要以身作則，要給大家樹立一個良好的榜樣。一是這些制度應該是突出學習教育的制度。我們的工作是干什么的？不僅是安身立命、養(yǎng)家糊口的措施和手段，還是我們每個人的一種社會責任。所以我覺得這種崗位職責的教育、這種責任義務的教育、對事業(yè)忠誠的教第三篇：在全市機關作風建設動員會上的講話進作風提高效能為增強“三力” 率先崛起提供作風保障——孫文友同志在全市機關作風建設動員會上的講話今天，市委、市政府召開全市機關作風建設動員大會。市委、市政府還專門召開了座談會，聽取基層和企業(yè)對加強機關作風建設的意見和建議。黨的十六大以來，黨中央不斷對加強黨的作風建設提出新的要求，把加強機關作風建設作為鞏固黨的執(zhí)政基礎，推進黨和國家各項事業(yè)加快發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略舉措。市委五屆九次全會對我市“十一五”時期的經濟社會發(fā)展任務進行了全面部署，提出了增強“三力”、奮力實施率先崛起的總戰(zhàn)略，明確了率先崛起的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略任務和戰(zhàn)略保障。推進工作落實，實現(xiàn)既定目標任務，很重要的一條就是必須進一步加強機關作風建設?！叭齻€代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是我們黨必須長期堅持的指導思想。機關的作風和效能，直接影響到“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的貫徹落實，直接影響到黨和政府的決策和工作部署的貫徹執(zhí)行，直接影響到最廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展。增強“三力”、率先崛起的戰(zhàn)略決策和目標定位符合全市人民的根本利益，也是我們踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的客觀要求和具體體現(xiàn)。增強“三力”、率先崛起，關鍵靠人，靠高素質的干部隊伍，靠求真務實的作風。加強機關作風建設，是切實提高機關服務水平、創(chuàng)建服務型機關的需要。因此，我們一定要辯證地看待機關作風建設的現(xiàn)狀，切實找準存在的問題。特別是面對新問題、新情況，就事論事多，習慣于老辦法、舊框框、死扣條文，缺乏闖勁、不敢創(chuàng)新，跟不上基層的創(chuàng)新意識和發(fā)展步伐，往往習慣于用共性標準處理個性案例，缺乏原則性與靈活性的結合，看似堅持原則、實是因循守舊，看似依規(guī)辦事、實是不辦實事，看似對上負責、實是推卸責任。有些部門各自為政，對市里確定的工作和布置的任務相互扯皮，推諉應付，有利的事?lián)屩?，麻煩的事拖著不辦，什么市里的大局、市里的決策，可以全然不顧，或者陽奉陰違，自行其事。應該說，通過加強效能建設，機關工作效率和服務質量有了很大的提高。目前，各部門和廣大機關干部真心誠意為群眾謀利益、辦實事的觀念在不斷地增強和深化，特別是“456民生工程”的深入實施，進一步樹立了機關在群眾中的良好形象。五是隊伍建設不斷強化，但作風不正、違法違紀的問題仍然比較突出。有的做工作不用心，但個人爭名利、要位子、爭待遇，卻費盡心機，與人家不比貢獻、不比工作，只比職務、職級。這些問題不解決，機關作風建設不加強，要完成今年的目標任務，要實現(xiàn)增強“三力”、率先崛起是不可能的，群眾對我們是不會滿意的。大家對作風建設的認識在不斷深化，但也不同程度地存在一些模糊認識。對作風建設缺乏信心，認為作風建設成效不大，解決不了深層次問題。有的部門和干部認為作風建設是與企業(yè)、與群眾有直接聯(lián)系的機關部門和窗口行業(yè)的事，與己無關；有的認為自己作風已經夠好了，搞不搞無所謂。這次全市機關作風建設活動的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會和市委五屆九次全會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)效能機關、促率先崛起”為主題，圍繞“三個轉變”，強化“四個服務”，努力實現(xiàn)“五個突破”，進一步鞏固和擴大先進性教育成果，為全力完成全年各項目標任務，為增強“三力”、率先崛起起好步、開好局提供作風保障。轉變作風，就是要圍繞增強“三力”、率先崛起的奮斗目標，以強烈的事業(yè)心和責任感，振奮精神、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、狠抓落實；就是要堅持求真務實，堅持群眾路線，堅決克服形式主義、官僚主義，重實際、說實話、辦實事、求實效，勤政廉政，埋頭苦干，不圖虛名，不務虛功，腳踏實地工作，俯首為民服務。服務基層，就是要走出大院，走出機關，走出辦公室，深入實際，深入基層，把基層反映的熱點作為各級機關服務的重點，在制定政策、部署工作時，充分尊重和吸納基層的意見，進一步強化效率意識，切實轉變政府職能，規(guī)范行政行為，減少辦事環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，為基層加快發(fā)展創(chuàng)造最大空間。活動貫穿全年，具體分三個階段進行。宣傳部門要研究有力措施，采取多種形式，為作風建設營造濃厚的輿論氛圍。各級各部門要按照市委、市政府的要求，動真格、求實效，通過自己找、群眾提、領導幫等各種形式，認真查找作風建設、效能建設上存在的問題，尤其要查找影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾普遍關注、企業(yè)和基層反映強烈的突出問題，采取有效措施積極整改。三是考核考評階段（時間安排為12月下旬至1月上旬）。原創(chuàng)文章。解放思想，就是要適應新形勢、新任務、新要求，與時俱進，研究新思路、新舉措、新辦法，體現(xiàn)一個“新”字。要圍繞增強“三力”、率先崛起的新要求，用新的理念、新的眼光、新的思維，重新審視自己的思想觀念和思維方式，重新審視自己的認識能力和認識水平，重新審視自己的工作標準和目標要求，勇于革除唯書、唯上的教條做法，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想和墨守成規(guī)的守舊思想，善于做“結合”的文章、“試驗”的文章、“創(chuàng)新”的文章?？茖W發(fā)展觀的第一要義就是發(fā)展。每一個機關干部都要樹立強烈的加快科學發(fā)展的意識，都要緊緊圍繞增強“三力”、率先崛起這個奮斗目標謀發(fā)展、干發(fā)展、促發(fā)展，努力使服務發(fā)展、促進發(fā)展、加快發(fā)展的意識深深地印在每個人的頭腦里，溶入到每個人的血液中，成為每個人的自覺行動。各級各部門都要把實現(xiàn)率先崛起作為想問題、作決策、干事情的出發(fā)點和落腳點，進一步理清工作思路，明確目標任務，研究工作舉措，為率先崛起多作貢獻。解放思想說到底就是要開拓創(chuàng)新。觀念一變思路寬，有了新觀念，原本平平常常的事情可以做得有聲有色，原來看似困難的事也可以干成。攻堅克難就是要勇于攻堅，善于克難，敢闖、敢冒、敢試，體現(xiàn)一個“敢”字。要把挑戰(zhàn)當作機遇，把壓力化作動力，把難點干成亮點，不斷尋求工作上的新突破。在困難面前，我們不能躲避，一定要正視問題、直面挑戰(zhàn)，以干大事、創(chuàng)大業(yè)、求大發(fā)展的雄心壯志，攻堅克難、敢作敢為、愈難愈進、愈挫愈勇，不斷去攻破發(fā)展中的一個個難題，不斷開拓工作的新局面。只要有利于加快發(fā)展、只要不違背法律法規(guī)，都要放開手腳，大膽實踐，積極開拓別人未曾涉足的“盲區(qū)”，勇于探索令人望而生畏的“難區(qū)”，奮力突破阻礙發(fā)展的“禁區(qū)”，通過探索創(chuàng)新，攻堅克難，奮勇爭先。如果不能順應形勢的發(fā)展提高工作能力，就會在挑戰(zhàn)面前束手無策，在難題面前縮手縮腳，事業(yè)發(fā)展就會碌碌無為，最終會被淘汰出局。狠抓落實就是要腳踏實地、真抓實干、埋頭苦干，體現(xiàn)一個“干”字。所以我們在作風建設上一定要強調狠抓落實，努力形成“說了定、定了干、干必成、成必優(yōu)”的良好氛圍，對確定的目標、議定的事項、明確的重點，要雷厲風行，一抓到底，務求實效。要強化領導責任，抓住“不落實的事”，追究“不落實的人”，使領導干部進一步把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到干實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，始終堅持發(fā)展第一要務，扭住經濟建設這個中心，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。抓落實不突出重點，就沒有成效，沒有特色，沒有力度。三要求真務實狠抓落實。全市廣大機關干部特別是領導干部一定要帶頭求真務實，狠抓落實，少說空話，多干實事，切實把各項工作做實做好。有些單位明明可以馬上辦好的事，一定要按照法定時限或承諾日期，拖著辦；有些審批項目明明符合辦理要求的，一定要設置一些前置條件或障礙，繞著辦；有些問題完全可以在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內解決或變通辦理的，一定要死搬硬套，頂著辦；等等。對去年已承諾進“中心”而未進的審批項目，限期全部進入。對涉及幾個部門審批的項目要推行一窗受理、有分有合、減少環(huán)節(jié)、并聯(lián)審批、限時辦結的并聯(lián)審批辦法。政府和有關部門要從實際出發(fā)，進一步合理劃分事權，明確部門工作職能和管理權限，防止和減少推諉扯皮問題。四要在全面推進政務公開上謀深化。整合網絡資源，逐步建成完善功能完備、互聯(lián)互通、運轉協(xié)調的電子政務網絡新型辦事平臺，運用現(xiàn)代科技，實現(xiàn)提速提效。我們想問題、作決策都要立足于實現(xiàn)、維護和發(fā)展好最廣大人民的根本利益，既要重視群眾長遠和整體的利益，又要切實維護群眾當前和具體的利益。充分利用12345市長熱線和湖州電臺“百姓熱線”這兩個平臺，開辦“行風熱線”，加強公開電話、投訴電話管理，真正暢通群眾投訴、信訪的渠道，了解掌握民意。特別是對市委、市政府已經出臺的一系列措施，如實施“百千工程”、“雙千萬結對幫扶工程”、完善“五費合征”機制以及建立被征地農民基本生活保障、就業(yè)再就業(yè)援助機制和農村合作醫(yī)療制度等，都要進一步認真抓好落實，不斷提高工作水平。三、切實加強對機關作風建設的領導今年的機關作風建設是在全力實施增強“三力”、率先崛起戰(zhàn)略的背景下進行的，一定要堅持高起點高標準高要求，切實加強領導，認真落實責任，做到一級抓一級、一步一個腳印、一環(huán)緊扣一環(huán)，確保作風建設步步深入、有序推進，真正取得實效。部門一把手是作風建設的第一責任人，要增強責任意識，做到親自抓、負總責，切實履行職責，管好班子、帶好隊伍、當好表率；部門分管領導要具體抓，抓具體；班子全體成員要配合抓，并結合分管工作，履行一崗雙職，做到抓工作、抓作風一肩挑。機關各部門班子成員特別是主要負責人一定要以自身過硬的作風帶動機關作風建設深入開展，進一步形成奮發(fā)有為、積極向上、求真務實的新風尚。領導小組及其辦公室要加強對作風建設面上工作的經常性督促檢查，將督查工作貫穿整個活動的全過程。注重結合，務求實效。要運用階段性工作成果，積極探索研究作風建設的長效機制，努力做到從制度、機制上確保機關作風建設常抓不懈、常抓常新。下面，就系統(tǒng)作風建設我講三點意見：一、統(tǒng)一思想認識，深刻領會加強機關作風建設的重要意義作風是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。如何體現(xiàn)?立黨為公、執(zhí)政為民?這個本質要求，把廣大群眾利益真正落實好、維護好，是?三個代表?重要思想對機關作風建設提出的新要求。加強進機關作風建設是促進文體事業(yè)發(fā)展的需要。加強機關作風建設是提高干部隊伍整體素質的需要。二、落實有效措施，確保機關作風建設取得實效各部門、單位要按照局黨委統(tǒng)一部署，切實制定實施計劃，周密部署，明確任務要求，落實責任。這就要求廣大干部職工要牢固樹立和堅持積極進取、求真務實、團結協(xié)作、謙虛謹慎、艱苦奮斗、清正廉潔的作風，要講大局，講奉獻。工作作風方面，一要形成主動服務的作風，堅決反對高高在上，?門難進、臉難看、話難聽、事難辦?的不良作風，要做到熱情待人，用心辦事，進一步完善機關工作程序和工作規(guī)則。團結事關全局，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出業(yè)績，對團結問題一定要引起高度重視。只有解決這些問題，牢固樹立一盤棋的思想，在大局下工作，在大局下行動，在總目標下團結共事，才能形成推動文體事業(yè)發(fā)展的強大合力。解決機關形象問題。要加強考勤、值班制度建設，杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。三、建章立制，努力形成機關作風建設長效管理機制借集中整頓之利，收長效管理之效，是機關作風建設的最終目標。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早改，以整改的實際行動取信于民。此外，各單位、各部門要以這次作風建設會議為契機，切實做好當前各項工作，確保完成全年各項目標任務。一、統(tǒng)一思想，充分認識開展機關作風與效能建設活動的重要性和必要性，增強責任感和緊迫感機關作風與效能建設是司法行政干警和法律工作者思想素質、業(yè)務素質、工作作風、辦事效率的綜合反映，是發(fā)展環(huán)境的關鍵因素。全市司法行政系統(tǒng)在實施過程中要按照《實施方案》的要求，一項任務一項任務抓落實，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)嚴督查，力戒形式主義走過場。一是堅持深化學習與深入實踐的統(tǒng)一。第三，提升“三大能力”。二是著力提升保民生的能力。第四，著力“四個強化”。三是強化效能文化建設。第五，完善“五項機制”。根據形勢發(fā)展變化，不斷修訂、完善面向社會公開作出的服務承諾，做到諾出必行、行出必果。五是完善績效考核制。三、切實加強對機關作風與效能建設活動的組織領導 效能建設要抓好，關鍵是加強領導。全體司法行政干警要以強烈的事業(yè)心和責任感，積極主動地投入到這項活動中去，按照省、州、市的統(tǒng)一部署，同心協(xié)力，求真務實，務求機關作風與效能建設活動取得實實在在的效果，把我市司法行政機關作風與效能建設提高到一個新水平，為促進我市經濟社會跨越式發(fā)展和長治久安做出積極貢獻！