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李佳同志在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話-預(yù)覽頁

2025-08-25 21:44 上一頁面

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【正文】 頭苦干,具有堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行力、能夠把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的干部;需要一批思路開闊、理念創(chuàng)新,敢于攻堅(jiān)破難、善于打開發(fā)展局面的干部;需要一批忠實(shí)踐行“民生的事是天大的事”,貼著民心辦實(shí)事的干部!我們要立足發(fā)展的新形勢(shì)新要求,以高度的政治責(zé)任感和使命感抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為資陽跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障!   第二,要清醒認(rèn)識(shí)我市干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀。從干部知識(shí)結(jié)構(gòu)看,全市公務(wù)員隊(duì)伍中研究生以上學(xué)歷257人,%,%;市本級(jí)全日制本科及以上學(xué)歷僅占12%,高學(xué)歷人才比例小,專業(yè)人才不足,特別是熟悉新興產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目包裝、資本運(yùn)作、城市規(guī)劃建設(shè)、新興網(wǎng)絡(luò)媒體的專業(yè)型干部明顯偏少。我市干部作風(fēng)情況總體是好的,但有的問題必須高度重視并切實(shí)加以解決。同時(shí),通過這次調(diào)查,也反映出全市機(jī)關(guān)干部作風(fēng)中仍存在一些突出問題,主要表現(xiàn)在五個(gè)方面:一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作不敢擔(dān)責(zé),有的工作拈輕怕重、上推下卸,有的碰硬解決問題扭勁不夠、遇到問題繞道走,有的干工作只求過得去、不求過得硬,調(diào)查反映部分機(jī)關(guān)干部“避重就輕、互相推諉、缺乏敢于負(fù)責(zé)精神”%,“明哲保身、怕?lián)?zé)任、不敢作為”%,“不思進(jìn)取、無所作為、缺乏奮發(fā)有為精神”%。五是放松紀(jì)律要求、廉潔自律不夠,有的干部紀(jì)律觀念不強(qiáng),個(gè)人形象不好,反映部分機(jī)關(guān)干部“組織紀(jì)律性不強(qiáng)”%,“吃喝玩樂、鋪張浪費(fèi)、缺乏艱苦奮斗精神”%。黨風(fēng)正則政風(fēng)清,政風(fēng)清則民風(fēng)純!一個(gè)地方的發(fā)展,風(fēng)氣至關(guān)重要。要大力倡導(dǎo)公道正派的用人風(fēng)氣,讓想干事、能干事、干成事、不出事的干部得到提拔重用,讓不想干事、不愿擔(dān)責(zé)、不敢攻堅(jiān)破難的移位子,讓違法亂紀(jì)、貪污腐化的受到懲處,以鮮明的導(dǎo)向激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步形成風(fēng)清氣正的良好氛圍!   第二,要抓住嚴(yán)格教育管理這一關(guān)鍵。要嚴(yán)格監(jiān)督干部,加強(qiáng)對(duì)管錢管人管物等重要崗位干部的監(jiān)督,特別要強(qiáng)化對(duì)招投標(biāo)、招拍掛等的監(jiān)督管理,有效防止“上了項(xiàng)目、倒了干部”!各級(jí)各部門“一把手”對(duì)抓班子帶隊(duì)伍負(fù)有主要責(zé)任,抓不好干部隊(duì)伍就是失職,一定要堅(jiān)持原則,敢抓敢管,善抓善管,管好干部,帶好隊(duì)伍!   第三,要堅(jiān)持加強(qiáng)制度建設(shè)這一方法。各級(jí)各部門要對(duì)機(jī)關(guān)管理的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,根據(jù)形勢(shì)的變化進(jìn)行調(diào)整完善,對(duì)在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)等工作中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法,要用制度的形式固定下來,以好的制度來確保好的作風(fēng)。部門、單位的規(guī)章制度,一定要不折不扣地落到實(shí)處,用嚴(yán)格的制度管出好的機(jī)關(guān)作風(fēng)!   第四,要強(qiáng)化嚴(yán)明紀(jì)律要求這一保障。我們一定要著眼資陽發(fā)展全局,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,實(shí)打?qū)崱⒂才鲇驳刈?,確保作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處、取得實(shí)效,真正讓人民群眾滿意!為此,提出四點(diǎn)要求:   一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。群眾滿意是檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)!要堅(jiān)持“開門、開放、開明”抓作風(fēng)整頓,把作風(fēng)建設(shè)的評(píng)判權(quán)更多地交給群眾,通過擴(kuò)大群眾參與來倒逼機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要把組織開展人大視察監(jiān)督、政協(xié)視察評(píng)議、社會(huì)輿論監(jiān)督有效結(jié)合起來,充分發(fā)揮好黨代表、人大代表、政協(xié)委員及新聞媒體的監(jiān)督作用,著力構(gòu)建“大監(jiān)督、大評(píng)價(jià)”的工作格局。要把嚴(yán)格督導(dǎo)與解決問題結(jié)合起來,對(duì)問題較多、群眾意見大的部門和單位,要重點(diǎn)督導(dǎo)、靠上督導(dǎo),直到問題解決、群眾滿意
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