5企業(yè)基層管理者的黨性分析材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 集團(tuán)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中提出的具體要求，在認(rèn)真進(jìn)行梳理中，結(jié)合思想工作實(shí)際， 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相對(duì)照，自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我認(rèn)為黨員同志們和職工群眾都是從關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助的角度提出的意見(jiàn)和建議，確實(shí)提到了實(shí)質(zhì)上，對(duì)我今后的工作學(xué)習(xí)都有極大的幫助和指導(dǎo)作用，我虛心誠(chéng)懇地接受，并在內(nèi)心深處對(duì)同志們關(guān)心和幫助表示深深感謝。有不全面、不深刻、不實(shí)際之處，請(qǐng)黨組織和黨員同志們予以指正。二是學(xué)習(xí)的深度不足。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題黨員同志的建議中也給我指出了這一點(diǎn)，對(duì)事物的理解不深刻、不全 面。二是對(duì)法律知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠。五是對(duì)行政后勤管理知識(shí)學(xué)習(xí)得不深，這么多年來(lái)，沒(méi)有在刊物上發(fā)表過(guò)有一定深度的文章。憑心而論在工作范圍內(nèi)的比較盡心盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)的。一是在工作上有時(shí)候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。 ⒌ 服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，離讓部門滿意，讓職工群眾滿還有差別。自覺(jué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈，指揮行動(dòng)的重要法寶。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責(zé)任心，當(dāng)老好人思想在作怪。態(tài)度生硬說(shuō)明自己涵 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 養(yǎng)差，離一名合格的共產(chǎn)黨員；后勤干部還有差距。在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好本職工作的實(shí)際能力，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家的法律知識(shí)。要善于和自己有不同意見(jiàn)，或者說(shuō)是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。以認(rèn)真實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的高度，把最廣大職工群眾的根本利益放在第一位，切實(shí)把關(guān)心職工群眾的工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí)，讓黨放心，讓職工群眾滿意。時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員， 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 做一個(gè)讓黨組織放心，讓集團(tuán)放心，讓人民群眾滿意的黨員干部
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