5企業(yè)基層管理者的黨性分析材料-全文預(yù)覽
【正文】 還缺乏 “ 擠 ” 和 “ 鉆 ” 的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺行動，缺乏掌握先進(jìn)的知識的思想認(rèn)識，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。一是有的職工到行政處辦事，反映問題，有時缺乏應(yīng)有的耐心，他 們反映的問題沒說完，就主觀臆斷給予打斷，不愿再聽，有的職工反映的問題與客觀事實(shí)不完全相乎時，有的關(guān)系職工個人切身利益，不愿作耐心的解釋工作，并且態(tài)度生硬，正如有的同志批評說的 “ 不耐煩 ” 。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。但站在全處服務(wù)全集團(tuán)的整體工作上考慮問題就顯得不足，不主動，還 有推諉現(xiàn)象。對工作中遇到的困難和矛盾，有時抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。不適應(yīng)依法治國，依法行政的形勢需要，還適應(yīng)中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。四是政治理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來讀原著少。 一、存在突出的問題和不足 ⒈ 政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。這些意見和建議我將在今后的工作中努力加以改正。 開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是新時期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施，對于我們進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。一九九三年三月任行政處總務(wù)科長，一九九八年四月任行政處副處長至今。在深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、 “ 八個堅持、八個反對 ” 、 “ 兩個務(wù)必 ” 中，對照《黨章》 “ 八條要求 ” 、胡錦濤總書記《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話》中提出的 “ 六個堅持 ” 、我
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