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5人才理論實(shí)踐思考-預(yù)覽頁

2025-09-10 18:04 上一頁面

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【正文】 果不知我國未來命運(yùn)的話,應(yīng)該借鑒一下歷史。因此,當(dāng)碰到一些重大現(xiàn)實(shí)問題而想給予圓滿答案時,無不要回顧一下歷史。 二、齊國的人才理論。魯國的都城在曲阜,齊國的都城在臨淄。經(jīng)過多年的努力和研究,齊文化在國內(nèi)外產(chǎn)生了很大影響,并且大家一致認(rèn)為,齊文化的當(dāng)代意義要超過魯 第 4 頁 共 18 頁 文化。凡是賢者當(dāng)政,人才為用,那 么齊國就會昌盛。姜子牙又被世人稱為姜太公。 20 世紀(jì) 90 年代,我多次邀請他來淄博,“ 淄博是齊文化的發(fā)祥地,你要多來看看。但都知道有個姜太 公。這種情況持續(xù)的時間并不長,經(jīng)過這十幾年,韓國對齊文化的認(rèn)識發(fā)生了很大的變化。同時,韓國政府投資 4000 萬韓元翻譯《管子》一書,為什么翻譯此書呢。他說: “ 尊賢智、尚有功。姜太公則因?yàn)閳?zhí)行 “ 尊賢智,尚有功 ” 的路線,采取了 “ 因其俗,簡其禮 ” 的措施,使得齊國政權(quán)很快得到鞏固。 管仲在中國的歷史上有著非常高的地位,他為中華民族的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。 ” 大家知道,春秋時期出現(xiàn)了五霸,齊桓公為五霸之首。假如沒有這些人才,齊桓公的霸業(yè)也不能夠成就。 大家 應(yīng)看過臨淄的殉馬坑。齊國的殉馬坑殉馬600多匹,現(xiàn)在共挖出了160多匹馬。我們稱之為 “ 齊景公的復(fù)霸運(yùn)動 ” 。這時,齊景公也投壺吟詩說: “ 其酒如澠,其肉如山,寡君中此,與君待興。其力量已是可與晉國、楚國并駕齊驅(qū),所以他才敢說。這說明齊景公這個人很平庸。這又一次告訴我們:人才是國家強(qiáng)盛的最根本的要素之一。 **梓橦山的鬼谷洞是與孫臏有關(guān)的。后來類似的有田單復(fù)國。項(xiàng)羽容納不了人才,韓信本來是項(xiàng)羽的人,后來跑道劉邦那里去了;最后留下的范增也跑了,所以 “ 力拔山兮氣蓋世 ” 的項(xiàng) 羽失敗了。韓信,后人則稱之為 “ 古今第一名將 ” ,他舉兵襲取三秦、擊魏破趙、平定齊地,在垓下一舉殲滅項(xiàng)羽 …… 漢有天下,論武功首推韓信。假如沒有這些人才,就不會有唐朝的貞觀之治。晚年就到了眾叛親離的地步。齊襄公 為什么會衰敗。最后因?yàn)槭w腐爛,臭味熏天,蛆蟲爬出了門外,人們才發(fā)現(xiàn)齊桓公已經(jīng)死了。據(jù)歷史記載:易牙有高超的烹飪技術(shù),但卻是一個小人。第二天早上就把他自己的兒子殺了,煮成了人羹湯。 ” 前幾年有個地方搞旅游開發(fā),竟然有位很有名的設(shè)計家設(shè)計了一個景觀,叫易牙食府。后來我在《淄博日報》寫過一篇文章,就講到這個問題。就因?yàn)樗砟昃庸Σ恍荩沟脟鴥?nèi)的人才都流散到別的國家去了。 假如統(tǒng)一中國的不是秦國,而是齊國,我們中國的歷史就要改寫。假如齊國統(tǒng)一了中國,那么中國就會走向另外一條路。因此中共中央 、國務(wù)院頒布這 第 11 頁 共 18 頁 么一個決定,提出人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,這是高瞻遠(yuǎn)矚的一個戰(zhàn)略,歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們這個戰(zhàn)略勢在必行。中國文化在先秦戰(zhàn)國時期是一個輝煌的時期,那是一次思想解放的時代,培養(yǎng)了一大批思想家。我認(rèn)為高潮中的高潮,一個是戰(zhàn)國時期的 “ 百家爭鳴 ” ,一個是五四運(yùn)動,一個 是 1978 年的 “ 真理標(biāo)準(zhǔn)大討論 ” 。因而從這個角度出發(fā)重點(diǎn)講一下人才觀,人才理論體系的幾個要點(diǎn): 第一,在齊國人看來,人才是國家之寶,即 “ 人才國寶論 ” 。魏王向齊威王炫耀魏國之富。珍珠、瑪瑙不是寶貝。魏國人看來,珠玉是國寶;楚國人看來,巫師是國寶;齊國人看來,政治家、思想家、軍事 第 13 頁 共 18 頁 家是國寶。記得有一年市委組織部迎新春茶話會上,我有個發(fā)言。從另一個方面講,沒有職稱沒有學(xué)位的就未必不是人才。實(shí)踐。企業(yè)經(jīng)營管理人才由社會、市場來認(rèn)可。人才標(biāo)準(zhǔn)非常復(fù)雜。我們現(xiàn)在的干部考核標(biāo)準(zhǔn)是德、能、勤、績、廉。 在齊國的歷史上,廉潔奉公的典型是晏嬰,他是一人之下、萬人之上的宰相,他非常的清貧,住的是破草房,上朝坐的是老馬破車。齊文化的用人原則是德才兼?zhèn)?,而德為第一位? 第二條原則,人才類分的原則和用其所長的原則。有聞道而好為鄉(xiāng)者,一鄉(xiāng)之才也。 ” 齊國人的心目中,人的能力是有大小的,專業(yè)是有分工的。如若對一個人有懷疑,沒有把握,你最好不用他。他死后埋在 XX 縣區(qū),生前沒有衣錦還鄉(xiāng), 死后沒有魂歸故里。管仲出身卑賤,曾經(jīng)與鮑叔牙一起經(jīng)商,還當(dāng)過兵。 ” 齊桓公說: “ 管仲曾射我一箭,差點(diǎn)把我射死,這是我的仇人。 ” 齊桓公就拜管仲為宰相。 ” 管仲說: “ 我不做了,我不是你的本家。齊桓公便尊其為仲父,那一個貴族敢不服。有一天,有人找齊桓公: “ 國君,這件事應(yīng)該怎么做。齊桓公對它的德、才、能充分的信任。而作為一個班子,班子成員之間是一種競和關(guān)系,是一種和而不同的關(guān)系。試用一年。齊國當(dāng)時還實(shí)行推薦制。 ” 淳于髡說: “ 我本人就是人才,所謂 “ 物以類聚,人以群分 ” ,凡是與我交往的人都是人才,每天推薦齊七七四十九個,我也能給你推薦上上來。從姜太公時開始,一直到戰(zhàn)國時齊威王、齊宣王延續(xù)不止地堅(jiān)持這一政策。 ” 這種“ 三顧茅廬 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng), “ 尊賢尚士 ” 的風(fēng)度的確令人敬佩。我們 **也有著非常寶貴的齊文化的內(nèi)涵。
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