5人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)思考-預(yù)覽頁
【正文】 統(tǒng)一 ” 。將基層的市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等人力資源社會(huì)保障部門納入到事業(yè)單位的管理總，采取垂直管理的方式，由市、縣一級(jí)對(duì)其管理。成立專門的公共服務(wù)場(chǎng)所，做為基層的公共服務(wù)站，為公眾提供服務(wù)。明確崗位的職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、工作目標(biāo)、服務(wù)承諾、服務(wù)流程以及跟蹤回訪等，依靠制度明確各自的職責(zé)以及工作的流程，讓公眾做好服務(wù)監(jiān)督。就業(yè)服務(wù)是人力資源社會(huì)保障的重要工作內(nèi)容，定期對(duì)人力資源的情況進(jìn)行調(diào)研，包括需求情況，就業(yè)和失業(yè)情況，做好相關(guān)的統(tǒng)計(jì)和登記工作。而且平臺(tái)數(shù)據(jù)庫中要有企業(yè)、就業(yè)、社保、人口以及姓名 等詳細(xì)信息，供 第 6 頁 共 7 頁 群眾進(jìn)行查詢。 參考文獻(xiàn)： [1]王宏，劉延光，田剛 .加強(qiáng)基層人力資源社會(huì) 保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的意義和建議 [j].中國(guó)勞動(dòng)， 2024（ 07） . [2]阮曉慧 .關(guān)于加強(qiáng)基層人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的幾點(diǎn)思考 [j].雜文月刊：學(xué)術(shù)版， 2024（ 07） . [3]王凡 .加強(qiáng)基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的措施分析 [j].企業(yè)改革與管理， 2024（ 07） . [4]張政 .加強(qiáng)基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的重要意義 [j].進(jìn)出口經(jīng)理人， 2024（ 05） . [5]梅建新 .XX 市加強(qiáng)基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)又有新舉措 [j].人才資源開發(fā)， 2024（ 02） . [6]周素芹 .人力資源和社會(huì)保障基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái) 第 7 頁 共 7 頁 建設(shè)有關(guān)問題思考 [j].現(xiàn)代國(guó)企研究， 2024（ 06） .
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