5人力資源社會保障局某年脫貧攻堅工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 理系統(tǒng)功能，對各類補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)實行實名制動態(tài)管理，并與就業(yè)社保等信息數(shù)據(jù)實現(xiàn)共享比對。 第 3 頁 共 7 頁 三、健全完善社會保障體系 實施社保 惠民提升行動。積極貫徹落實城鄉(xiāng)居保兩個機(jī)制實施辦法，開展社保基金專項檢查，加 強(qiáng)社?；痫L(fēng)險防控。緊盯 2024 年共享發(fā)展行動的重點任務(wù)、重大工程，認(rèn)真履行人社部門職責(zé)。落實新時代江淮英才計劃，持續(xù)深化職稱制度改革，不斷壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍。 積極落實事業(yè)單位工資 制度，進(jìn)一步推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革，推進(jìn)國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革，做好全縣義務(wù)教育教師工資收入保障工作。貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，深入開展清理整頓人力資源市場秩序等專項檢查。加大欠薪失信行為曝光 力度。組織開展勞動關(guān)系和諧同行能力提升活動。細(xì)化扶貧車間（驛站）、公益崗位管理，加強(qiáng)就業(yè)服 務(wù)、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)，促進(jìn)貧困勞動者就業(yè)。堅持窗口單位五制度、四公開、三亮明制度，探索實施綜合柜員制，健全人力資源社會保障公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。 加大人社領(lǐng)域信息化協(xié)同和數(shù)據(jù)共享，大力推進(jìn)窗口業(yè)務(wù)網(wǎng) 第 6 頁 共 7 頁 上辦和移動掌上辦，繼續(xù)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng) +人社行動計劃。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系等有關(guān)問題。完善覆蓋城鄉(xiāng)的基層就業(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)，打通為民服務(wù)最后一公里。 十、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè) 第 7 頁 共 7 頁 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹十九屆四中全會精神，鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，把政治建設(shè)擺在首位，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
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