5人力資源社會保障局某年脫貧攻堅工作總結-wenkub.com
2025-09-01 17:40 本頁面
【正文】 健全完善機關黨建各項制度機制，推進機關黨的各項建設實現高質量發(fā)展。著力強化思想理論武裝，切實加強意識形態(tài)工作，加強人社系統黨風廉政建設。加強新媒體平臺建設，加大政策解讀、重大活動、人社領域先進人物典型事跡的宣傳力度。及時落實援企穩(wěn)崗政策，及時兌現各類補貼政策，在解決企業(yè)用工需求上下功夫，全力保障企業(yè)復工復產。 九、統籌做好各項綜合性工作 充分發(fā)揮職能作用，支持和保障新冠肺炎疫情防控工作，扎實做好疫情防控工作。開展服務事項快辦行動，聚焦群眾反映強烈事項，壓縮辦事時限。強化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費政策宣傳引導，細化貧困人口信息比對核準，立足貧困人口基本養(yǎng)老保險全覆蓋，進一步保障應發(fā)盡發(fā)、應代盡代、應保盡保。落實《長三角區(qū)域勞動人事爭議調解仲裁戰(zhàn)略合作框架協議》，強化交流合作，加強爭議案件監(jiān)測預警和形勢研判，依法公正及時處理勞動人事爭議。 第 5 頁 共 7 頁 組織開展勞動關系服務進萬企活動，實施春季要約行動，推進集體協商工作。完善行政執(zhí)法與刑事司法兩法銜接機制。認真做好表彰獎勵工作，按照國家、省、市統一部署，扎實、穩(wěn)慎推進我縣各類表彰獎勵活動。大力實施專家服務基層項目，落實進一步支持大別山革命老區(qū)、深度貧困地區(qū)人力資源社會保障扶貧攻堅和籍人才回歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策。營造更加公平的市場環(huán) 境等手段， 第 4 頁 共 7 頁 深挖增收因素，努力培養(yǎng)和壯大我縣城鎮(zhèn)居民增收新的增長點。 四、大力促進城鎮(zhèn)居民增收 實施居民增收提升行動。 繼續(xù)貫徹落實降低社保費率各項政策，減輕企業(yè)繳費負擔，做好降費率效果統計分析和宣傳，積極引導社會預期。探索急需緊缺人才目錄編制發(fā)布制度，推動工學一體、校企合作，
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