5人事局的述職述廉報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 項(xiàng)改革平穩(wěn)有序推進(jìn)。 搞好政策宣傳。對(duì)事業(yè)單位的專技人員崗位及聘用情況進(jìn)行了全面調(diào)查，重點(diǎn)掌握了教育、衛(wèi)生等單位的專業(yè)技術(shù)、管理人員情況，為實(shí)施工作打下了基礎(chǔ)。對(duì)已確定編內(nèi)上崗人員的單位，按政策規(guī)定先行試點(diǎn)，已在水產(chǎn)、林業(yè)等部門(mén)的有關(guān)事業(yè)單位實(shí)施崗位競(jìng)爭(zhēng)，落實(shí)了崗位。同時(shí)，繼續(xù)推行初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以聘帶評(píng)，將聘任權(quán)真正交由基層單位，對(duì)各用人單位的聘任實(shí)行備案審查制。等等。堅(jiān)持按編制進(jìn)入和進(jìn)入考試制度，控制人員增長(zhǎng)。通過(guò)以上管理，基本消除了無(wú)計(jì)劃進(jìn)人、無(wú)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)、無(wú)編制增人和混編混崗問(wèn)題，使人事計(jì)劃和調(diào)配管理走上了規(guī)范化軌道，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位總?cè)藬?shù)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。同時(shí)，與區(qū)應(yīng)急辦聯(lián)合起草并以區(qū)政府辦名義印發(fā)了《應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)考試通知》， 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 落實(shí)了培訓(xùn)考試計(jì)劃。 積極做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理登記上報(bào)工作。 起草出臺(tái)了《 XX 區(qū)行政獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并與組織部聯(lián)合在全區(qū)開(kāi)展 “ 十佳公仆 ” 和 “XX 區(qū)模范公務(wù)員集體 ” 評(píng)選表彰活動(dòng)。 四是嚴(yán)格工資福利管理。抓住武漢 城市圈一體化建設(shè)機(jī)遇，與武漢農(nóng)科院簽訂服務(wù)城郊農(nóng)業(yè)項(xiàng)目協(xié)議，會(huì)同XX 市人事局組織武漢農(nóng)科院 5 名水產(chǎn)和蔬菜專家來(lái)我區(qū)考察指導(dǎo)工作，受到農(nóng)民朋友的好評(píng)，得到區(qū)委、區(qū)政府的肯定。積極開(kāi)展初級(jí)職稱的認(rèn)定評(píng)審和中高級(jí)職稱申報(bào)和考試培訓(xùn)工作，全年評(píng)審認(rèn)定初級(jí)職稱 262 人，組織報(bào)考和申報(bào)中級(jí)職稱 125 人，超額完成了任務(wù)。同時(shí)在春節(jié)、八一節(jié)期間從財(cái)政爭(zhēng)取補(bǔ)助資金，通過(guò)軍轉(zhuǎn)辦組織慰問(wèn)和發(fā)放補(bǔ)助，深受軍轉(zhuǎn)干部的好評(píng)。二是積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，幫助xx 村、周頂灣村制定落實(shí)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)村級(jí)班子和村部建設(shè)，實(shí)施計(jì)劃生育工作，并通過(guò)單位擠一點(diǎn)、干部個(gè)人捐一點(diǎn)的辦法籌資扶持村部建設(shè)和貧困戶生活。 （五）加強(qiáng)教育，嚴(yán)格自律，人事機(jī)關(guān)文明形 象有新的提升。規(guī)定每人訂報(bào)買書(shū)，記學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)學(xué)習(xí)心得并發(fā)表文章。 完善制度，規(guī)范行為。注意樹(shù)典型，學(xué)先進(jìn)，開(kāi)展 “ 六比六看 ” 活動(dòng)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持辦事公開(kāi)公正，建立辦事公開(kāi)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，嚴(yán)格遵循 “ 八不準(zhǔn) ” 規(guī)定，強(qiáng)化人事和財(cái)務(wù)紀(jì)律，并定期組織自查和暗訪，監(jiān)督干部行為，全局沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。同時(shí)，關(guān)心干部職工生活，組織干部檢查身體，及時(shí)解決干部職工生活困難問(wèn)題。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定。 圍繞行政效能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提高行政執(zhí)行力和行政工作水平。 —— 積極開(kāi)展文明建設(shè)，提高機(jī)關(guān)文明形象。四是注重細(xì)胞工程建設(shè)，做到既搞好單位文明建設(shè)，又注意家庭及其成員的文明教育，通過(guò)組織開(kāi)展評(píng)先文明股室、文明家庭、文明標(biāo)兵活動(dòng)，激發(fā)大家積極投入文明創(chuàng)建和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)之中。制訂了黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃，層層簽訂了責(zé)任書(shū)，建立了崗位責(zé)任制，實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” 制，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。我們以廉潔 、高效、勤政、務(wù)實(shí)和力爭(zhēng)全區(qū)先進(jìn)為目標(biāo)，以班子建設(shè)、強(qiáng)化紀(jì)律和堅(jiān)持民主集中制為重點(diǎn)，注重抓好人事審批、財(cái)務(wù)收支、干部作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)行 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 為等方面的控管，加強(qiáng)行風(fēng)管理，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格管理干部，強(qiáng)化自我約束，使機(jī)關(guān)上下呈現(xiàn)出清廉高效的良好局面。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。四是強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施。 總之，一年來(lái)，我們雖然做了大量的工 作，取得了一定的成績(jī)，但是，與上級(jí)的要求比還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是人事工作環(huán)境有待進(jìn)一步改善，人員超編與人才緊缺矛盾突出；二是事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理、事業(yè)單位綜合改革、崗位設(shè)置管理等工作推進(jìn)艱難；三是人事代理、人才交流工作有等加強(qiáng)；四是人事干部專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，整體素質(zhì)有待提高，等等
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