4領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 制度的執(zhí)行情況，保障公司的連續(xù)安全生產(chǎn)。 公司領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班檢查規(guī)定 查，并將檢查結(jié)果在兩日內(nèi)交安全環(huán)保部處理。 各中層值班人員應(yīng)不定期巡檢，每班至少兩次，到本部門所有崗位簽名并做好巡檢記錄。 相關(guān)要求 現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場帶班人員安排表》的安排，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。 現(xiàn)場帶班人員因出差或其他特殊原因不能帶班時，自行安排好替班，并到調(diào)度處備案。 、外出吃飯等違紀(jì)行為。 本制度自下發(fā)之日起實施。 xxxx 有限公司 年月日 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場帶班制度領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場帶班制度 一、企業(yè)法定代表人每季度不少于一次的現(xiàn)場帶班工作， 主要內(nèi) 容有視察站點安全工作情況，解決安全隱患，通過行政能力改善站容站貌。 五、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場帶班制度人人必須遵守，不組 織帶班或不參加帶班，帶班了不認(rèn)真執(zhí)行，處以 100500 元 第 7 頁 共 12 頁 不等的罰款，情況嚴(yán)重的予以辭退。 、嚴(yán)格落實制止 “ 三違 ” 相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。 、嚴(yán)查 “ 跑冒滴漏 ” 現(xiàn)象，并按規(guī)定進(jìn)行處罰。 、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請假。 、帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)班安全工作直接負(fù)責(zé)，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅守崗位按帶班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，作好記錄。 、對本單位 “ 三違 ” 人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰５０元。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度 目的 為強(qiáng)化公司生產(chǎn)過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及文件的要求，特制定本制度。 （ 2）現(xiàn)場帶班。 職責(zé) 、公司企業(yè)管理部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制訂和公司領(lǐng)導(dǎo)值班與現(xiàn)場帶班表編排；負(fù)責(zé)本規(guī)定的具體開展情況的監(jiān)督落實；負(fù)責(zé)對違反本規(guī)定人員的考核。 管理內(nèi)容 、公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制，是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)，對所帶班時段內(nèi)本單位全過程所有作業(yè)活動進(jìn)行現(xiàn)場巡查與監(jiān)督管理。 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制的具體規(guī)定 、公司企管部負(fù)責(zé)每月結(jié)束前編制完成下月的現(xiàn)場帶班表，本部門備案并下發(fā)到各部門。 6. 每日值班領(lǐng)導(dǎo)必 須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接。
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