freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

某某化工公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度-預(yù)覽頁

2025-11-15 00:16 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 :、空缺的;或未按時報送備案的,責(zé)任人處以50元罰款。;或因指揮實施應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴大的按照公司《生產(chǎn)安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》執(zhí)行。附則第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度第一條 為全面貫徹落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進一步強化項目部安全生產(chǎn)管理過程中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提高現(xiàn)場安全管理水平,強化突發(fā)事件的應(yīng)急處置,切實加強項目部安全生產(chǎn)工作,特制訂本制度。及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患,及時制止“三違”行為。當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時,必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班。第七條 罰則對該帶班而未帶班,未發(fā)生安全事故的,對責(zé)任人給予每次500~1000元的經(jīng)濟處罰。附件1:領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度 附件2:領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井交接班制度 附件3:領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井檔案管理制度 附件4:領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井公示制度 附件5:領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井考核制度 附件6:領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井舉報制度二〇一一年九月二十日附件1 領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度 一、一般規(guī)定各級干部下井天數(shù)規(guī)定: ⑴董事長5次/月,總經(jīng)理10次/月,分管生產(chǎn)、安全、機電、技術(shù)、通風(fēng)等副職領(lǐng)導(dǎo)15次/月,其他副職領(lǐng)導(dǎo)6次/月。帶班人員入井時間:早班6:中班14:夜班22:30,做到與工人同時下井、同時升井。二、帶班下井的職責(zé)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位責(zé)任,切實掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況,堅守崗位,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患,及時制止違章違紀(jì)行為,嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。“兩同時”即與工人同下同上;“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患整改不到位不放過,加大對生產(chǎn)中各重點環(huán)節(jié)的檢查巡視,對重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點把關(guān),防止出現(xiàn)重大責(zé)任事故。交班人將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等,填寫在交接班記錄薄和信息卡中。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿和信息卡,由安監(jiān)站負(fù)責(zé)管理。領(lǐng)導(dǎo)下井排查的記錄由安監(jiān)站整理,對重要隱患問題分級管理,按照相應(yīng)內(nèi)容錄入電腦,形成電子文檔打印備份,已備后查。帶班人員如有特殊原因無法正常帶班時,調(diào)整之后要及時向調(diào)度室進行匯報,并由調(diào)度室通知各有關(guān)職能部門。帶班人員必須執(zhí)行井下調(diào)度室現(xiàn)場交接班制度,上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況。違反規(guī)定,每項罰款1000元/次。無故未完成帶班次數(shù)的,罰款1000元/次。任何部門和個人對礦領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定帶班下井或者弄虛作假的,均有權(quán)向礦辦公室、調(diào)度室、安監(jiān)站舉報。⑶管理人員、安全檢查人員失職、瀆職違法違紀(jì)問題。舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)客觀真實,對其提供的的材料內(nèi)容 的真實性負(fù)責(zé),不得捏造歪曲事實,不得誣告、陷害他人。(二)實事求是。(四)講求時效。遇特殊情況不能執(zhí)行,需提前告知局辦公室,由局辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度調(diào)整。評選期間出現(xiàn)被投訴、媒體曝光及通報批評的科室取消當(dāng)月評先資格。3 職責(zé) 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)(1)堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”(同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比),抽查公司各項制度的執(zhí)行情況,對本公司的安全工作全面負(fù)責(zé);(2)負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查,督促和指導(dǎo)各部門的安全工作,解決安全方面的疑難問題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素;(3)負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作,有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰,并停止其工作,對情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定處理;(4)對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施,下達(dá)整改通知書,提出整改意見,督促限期整改;(5)做好重大危險源、關(guān)鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作。對于大修、開停車時帶班領(lǐng)導(dǎo)要在現(xiàn)場
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1