領導帶班作業(yè)管理制度與領導干部20xx年個人工作總結匯編-預覽頁
【正文】 的調查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。：，每一次罰10元；，帶班記錄簡單不認真，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元；、不履行職責，忽視安全生產，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。做好內部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內部的資源共享。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量。半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信
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