領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度-預(yù)覽頁
【正文】 全生產(chǎn)現(xiàn)狀，制止違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為。帶班值班規(guī)定 公司主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部安全管理人員每月應(yīng)定期深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查《領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行情況。 《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行由各單位提供檢查考核依據(jù)，其依據(jù)為《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)帶班值班記錄》，無檢查記錄，無實(shí)質(zhì)性工作內(nèi)容的，視為未執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》 《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》執(zhí)行情況納入安全環(huán)保綜合量化評估及安全生產(chǎn)問題追究考核的重要內(nèi)容。 無故不帶班或因無法帶班但未向領(lǐng)導(dǎo)請假導(dǎo)致空班的，考核責(zé)任人300元。實(shí)施時間本制度自2011年3月1日起執(zhí)行。四職責(zé)1項(xiàng)目總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織評審、批準(zhǔn)下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班值班管理制度》。組織協(xié)調(diào)社會治安、交通安全、公共設(shè)施安全管理，外部溝通與聯(lián)系。7總工程師負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、工藝流程、安全環(huán)保等方面技術(shù)、質(zhì)量安全管理工作的組織與協(xié)調(diào)。4結(jié)合《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班值班管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行行政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保管理調(diào)研制度，分析現(xiàn)狀，及時調(diào)整安全管理思路和方案。6建立帶班值班檔案制度。8建立逐級上報制度。11具體要求（1）帶班值班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)班安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（5）檢查危險源監(jiān)控、管理措施的落實(shí)情況。六帶班值班規(guī)定1總經(jīng)理、安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師每人每月定期深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查《領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班值班管理制度》執(zhí)行情況。5領(lǐng)導(dǎo)班子成員和安全生產(chǎn)管理人員每班進(jìn)行現(xiàn)場檢查和巡查。4建立獎懲制度（1）無領(lǐng)導(dǎo)帶班值班或該帶班值班而末帶班值班和帶班值班沒有履行職責(zé)，按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處置，嚴(yán)肅追究責(zé)任。發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款。以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安管人員換證培訓(xùn)為契機(jī)，提前發(fā)文要求每個企業(yè)要嚴(yán)格按照國發(fā)[2010]23號文件要求，配齊配強(qiáng)帶班領(lǐng)導(dǎo)和跟班安全員，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能好、履職能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈責(zé)任心的企業(yè)骨干選配到安全管理崗位上來，在嚴(yán)格監(jiān)管和督辦下，這次的換證培訓(xùn)工作中，有140 名企業(yè)負(fù)責(zé)人和安管人員重新參加新取證培訓(xùn),為強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實(shí)帶班管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即上報（總調(diào)度）和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)、總調(diào)度室報告。領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班值班管理制度帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)在帶班、值班期間不得離開崗位。遇重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件時，帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)在15分鐘到達(dá)現(xiàn)場。現(xiàn)場帶班、值班人員請假后，調(diào)度室未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰調(diào)度室負(fù)責(zé)人200元。第七條 本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。3 職責(zé) 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)（1）堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比），抽查公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，對本公司的安全工作全面負(fù)責(zé)；（2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查，督促和指導(dǎo)各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；（3）負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定處理；（4）對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達(dá)整改通知書，提出整改意見，督促限期整改；（5）做好重大危險源、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的巡回檢查工作。對于大修、開停車時帶班領(lǐng)導(dǎo)要在現(xiàn)
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