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勞動(dòng)合同書電子版七篇范本-預(yù)覽頁

2024-09-06 14:37 上一頁面

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【正文】 育的。 (七)乙方嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,或是嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重?fù)p害的,不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失: 甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用; 甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用; 對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)濟(jì)損失。規(guī)章制度的具體內(nèi)容包括但不限于:?jiǎn)T工手冊(cè)、考勤與休假制度、薪酬管理制度、加班管理制度、崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密和禁業(yè)限制協(xié)議等。 (四)勞動(dòng)合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 ( 2)無固定期限:從 ______年 ____月 ____日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 試用期最長(zhǎng)不超過 6 個(gè)月。 ( 2)乙方工作的崗位,屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位,該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害。 三、工作時(shí)間和休息休假 第六條甲乙雙方同意按以下第()方式確定乙方的正常工作時(shí)間: ( 1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作 _____小時(shí)、每周工作 _____天,每周至少休息 1 天。 第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定,每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。 ( 4)不定時(shí)工資或固定工資: _______元 /月。 五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 第十二條合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門的規(guī)定,依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),按比例分別繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第十六條甲方按國(guó)家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防 護(hù)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施,進(jìn)行生產(chǎn)和工作。 第二十條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。 按本條( 1)~( 2)項(xiàng)解除合同的,甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。 甲方辭退: ( 1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的; ( 2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的; ( 3)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、 技術(shù)條件發(fā)生變化,甲方又無法調(diào)劑安置乙方的,或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。 本條中屬甲方辭退( 1)~( 3)項(xiàng)情形解除本合同的,甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十八條有下列情形之一的(因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開除、除名或辭退的除外),甲方不得解除本合同: ( 1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的; ( 2)乙方患職業(yè)病或因工 負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已喪失或者部份喪失勞動(dòng)能力,且本人不要求解除本合同的; ( 3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的; ( 4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的; ( 4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補(bǔ)休中的; ( 5)乙方在本單位連續(xù)工作滿 15 年,且距法定退休年齡不足 5 年的; ( 6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資 3 倍的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按該社平月工資 3 倍限額支付,并且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限最高不超過 12 年。調(diào)解不成的,如當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。 第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力: ( 1) _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ( 2) _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 第三十七條雙方約定(不夠?qū)懣杉痈郊? ( 1)甲乙雙方對(duì)本合同約定的工時(shí)工作制度、勞 動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),具體生產(chǎn)工作任務(wù)為: 三、工作時(shí)間 工時(shí)制度。 四、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行: ______元。 五、 勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù)。 六、違約責(zé)任 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 九、其他 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類型為 _____期限合同。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 _____工作制。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。 第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第二十四條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同: 1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 3、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作 未滿三年的; 4、義務(wù)服兵役期間的: 第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按 _____辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 _____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 第三十一條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月: 1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動(dòng)合同的; 2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動(dòng)合同的。 第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第四十二條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。 除雙方另有約定外,該《物業(yè)驗(yàn)收單》作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋的驗(yàn)收收據(jù)。 租賃期滿,甲方有權(quán)收回出租房屋,乙方應(yīng)如期交還。 (二 )甲方承擔(dān) (□ 水費(fèi) /□ 電費(fèi) /□ 電話費(fèi) /□ 電視收視費(fèi) /□ 供暖費(fèi) /□ 燃?xì)?費(fèi) /□ 物業(yè)管理費(fèi) /□ 寬帶費(fèi)/□ ) 等費(fèi)用。 該房屋及所屬設(shè)施的維修責(zé)任除雙方在本合同及補(bǔ)充條款中約定外,均由甲方負(fù)責(zé) (但乙方使用不當(dāng)除外 )。 對(duì)乙方的裝修裝飾部分甲方不負(fù)責(zé)又修繕的義務(wù)。 八、乙方違約 的處理規(guī)定 在租賃期內(nèi),乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)終止合同,收回該房屋,乙方應(yīng)向甲方支付合同總租金 _____%的違約金,若支付的違約金不足彌補(bǔ)甲方損失的 _____,乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償直至達(dá)到彌補(bǔ)全部損失為止。 (4)拖欠房租累計(jì)已個(gè)月以上的。 若祝福的違約金不足甲方的損失的,乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。 逾期七天,則視甲方不履行本合同,乙方有權(quán)終止履行該合同。 十、產(chǎn)權(quán)變更 如甲方按照法定程序?qū)⒎课菟袡?quán)轉(zhuǎn)移給第三方時(shí)。 乙方交還甲方房屋應(yīng)當(dāng)保持房屋及設(shè)施設(shè)備的完好狀態(tài),不得留存物品或影響房屋的正常使用。 (3)損壞承租房屋,在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復(fù)的。 (7)拖欠房租 1 個(gè)月以上。 依照政府房屋拆遷公告規(guī)定時(shí)間需要拆除房屋的。 甲、乙雙方因履行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。 一、工程地址 __________________________。施工過程中,乙方必須嚴(yán)格按甲方制定的施工進(jìn)度計(jì)劃,確保各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成 。連續(xù)停工 ___天者 (含 ___天 )請(qǐng)退出現(xiàn)場(chǎng),驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目返工費(fèi)用和損耗的材料費(fèi)用,工期的延誤以及對(duì)甲方造成的不良影響全 部由乙方承擔(dān)。費(fèi)用 )另增加每噸 ___元進(jìn)度費(fèi),年底結(jié)清。確保主體封頂,無條件服從。 甲方 (蓋章 ): ___________乙方: ___________ 代表人 (簽字 ): _________身份證號(hào)碼: ____________________ _____年 ___月 ___日 _____年 ___月 ___日 勞動(dòng)合同書電子版【篇 7】 甲方: ____________ 乙方: ____________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。 (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 ____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向
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