【正文】 _ 十、調(diào)解與仲裁 第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。 一、自合同期限 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止或工作工程結束止。工資辦法執(zhí)行。 七、雙方約定的其他事項 八、勞動爭議 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方有權向當?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧诱J識爭議仲裁委員會申請仲裁。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 _____崗位（工種）工作。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準。 五、保險福利待遇 第十二條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。 第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： １、在試用期內(nèi)的； ２、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ３、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上一年的月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的 _____％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。 出租房屋建筑面積共 __________ 平方米。 四、租金及支付方式 該房屋每月租金共 __________ 元。 乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。 (2)未經(jīng)甲方同意，擅自拆改變動房屋結構或損壞房屋，且經(jīng)甲方通知，在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正并修復的。 如乙方逾期歸還，則每逾期一天應向甲方支付原日租金的兩倍的違約金。 甲方出售房屋，須在三個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權。 (5)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。 十三、其他約定 本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。 三、承包范圍 __________________________。 分項工程質(zhì)量評定等級必須達到優(yōu)良。 十三、本協(xié)議 ___式 ___份，甲乙雙方各執(zhí) ___份。 （三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。 （三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 六、其他條款 （一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 二、工作內(nèi)容及工作地點 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。 十一、本合同中未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。 如由于甲方的原因，工期可以延續(xù)，但乙方必須采取積極的趕工措施，確保規(guī)定竣工時間的實現(xiàn)。 本合同連同附件一式 _____份，由甲、乙雙方 各執(zhí) _____份，具有同等法律效力。 不可抗力致使本合同不能繼續(xù)履行的。 房屋租賃期間，乙方有下列行為的，甲方有權解除合同，收回出租房屋： (1)未經(jīng)甲方書面同意，擅自轉租、轉借承租房屋。 在租賃期內(nèi)，甲方因非本合同第八條第 1 款規(guī)定的情況，擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應退還剩余租金及未使用費用，同時按合同總租金的 _____%向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應負責賠償。 逾期達兩個月以上的，甲方有權收回房屋，因此造成的一切后果由乙方自行承擔。 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。 乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。 自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。 十、其他 第四十條 甲方以下規(guī)章制度 _____作為本合同附件?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之 _____，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之 _____。 第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： １、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ２、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ３、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月 _____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 _____元，其中試用期間工資為 _____元。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一 小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當?shù)厝肆Y源和社會保障 行政部門批準方可執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。 本條（ 3）（ 4）項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。 乙方辭職： （ 1）乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的； （ 2）乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結而本人要求離職的； （ 3）其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。 第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金。 第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。 第十一條甲方每月 ____日如期支付 _____（當月 /上月）貨幣工資。 （ 3）綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準，乙方所在崗位以 _____（周 /月 /季 /年）為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。 二、工作地點和工作內(nèi)容 第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處 _______市 ______鎮(zhèn)街（區(qū)） _________社區(qū)（村）廠區(qū)（公司、門店）的 ____________部門 ______________崗位工作。 甲方： 簽約代表人：（簽字） 職稱： 乙方（姓名） ：（簽字） 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡方式： 簽訂日期： 勞動合同書電子版【篇 2】 甲方（用人單位）乙方（職工） 名稱： ___________________________姓名： ____________________________ 法定代表人： _____________________身份證號碼： ______________________ 地址： ___________________________現(xiàn)住址： __________________________ 經(jīng)濟類型： _________________________________________________________ 聯(lián)系電話： _______________________聯(lián)系電話： ________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁員會申請仲裁。 （ 4）乙方嚴重違員工手冊的規(guī)定。 （二）任何一方單方提出解除本合同，應提前 30 日以書面形式通知對方 。 第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 （一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生 的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失。 （二）公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應嚴格按照《加班管理制度》的相關規(guī)定執(zhí)行，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應補償，未經(jīng)甲方批準的超出工作時間之外的行為 ，不屬于加班行為，乙方無權要求加班費。具體可參見相應崗位的《崗位職責說明書》。 第一條本合同是確立甲乙雙方勞動關系成立的法定依據(jù) （一）乙方聲明在訂立本合同時，已經(jīng)對甲方有關規(guī)章制度等有了充分了解。 （二）乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關規(guī)章制度的規(guī)定。 （二）乙方工作地點：完成工作。 （三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。 乙方違管理制度的。 （二）甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償金： 在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。乙方在此承諾：本合同簽訂前，已經(jīng)熟讀員工手冊內(nèi)容，并且員工手冊如有更新， 乙方自愿完全遵守。 第十一條雙方約定的其他內(nèi)容 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： （一）甲方的規(guī)章制度屬本合同的主要附件，與本合同具有同等法律效力。 一、合同期限 第一條甲乙雙方同意按以下第（）方式確定乙方的本合同期限： （ 1）固定期限：從 ______年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 第四條乙方的工作