【正文】 的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。 五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。 (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 第一條 合同期限 本合同期從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共_________年。 ，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 (2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。 ，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的。 ，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________。 ，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標準是：_________. 第十條 勞動爭議 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。 第四條 工作時間和休息休假 乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第 項確定： (一)標準工時工作制。 (四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為________元(稅前工資)。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 (二)參加社會保險后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。 第八條 勞動紀律和規(guī)章制度 (一)甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。 第九條 違反勞動合同的責任 (一)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 (三)本合同自雙方簽署之日起生效。 (二)以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力： (三)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。 (五)乙方如要公休：必須提前 月(天)上報甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長，由船長通知公休船員。 (四)乙方因病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。 (五)乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。 第六條 勞動保護和勞動條件 (一)甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方保證與原單位的勞動關(guān)系已經(jīng)終止或理清，不影響本合同的履行。 甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________ ___________年_________月_______日___________年_________月_______日 20__(請自填)年個人勞動合同書電子版篇五 甲方(用人單位)：______________________ 乙方(勞動者)：________________________ 為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： (一)固定期限，自___________年________月______日起至___________年________月______日止，共 個月。 ：_________. 第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任 。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 ，以及受刑事處分的，合同自行解除。