沈飛(飛機(jī))倉(cāng)儲(chǔ)常用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi)辭典-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 新客戶開(kāi)發(fā)成功率 (研究開(kāi)發(fā)部經(jīng)理評(píng)估 標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)量 (研究開(kāi)發(fā)部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 后臺(tái)作業(yè)差錯(cuò)率 作業(yè)流程制度化和標(biāo)準(zhǔn)化程度 綜合管理部組織評(píng)估 作業(yè)流程優(yōu)化及實(shí)施程度 綜合管理部組織評(píng)估 系統(tǒng)故障率 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 系統(tǒng)危機(jī)處理效率 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化程度 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 系統(tǒng)管理作業(yè)流程優(yōu)化的實(shí)施程度 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 工 作文檔管理的完整性和時(shí)效性 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 行政服務(wù)工作量與效率 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 資金劃撥在途時(shí)間 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 資金調(diào)撥作業(yè)流程制度化、標(biāo)準(zhǔn)化程度 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 資金調(diào)撥作業(yè)流程優(yōu)化及實(shí)施程度 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 流動(dòng)性報(bào)表及現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)的有效性 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 法定會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)率 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo) 準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估工作 管理信息報(bào)表的有效性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估工作 投資法律風(fēng)險(xiǎn)控制效果 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估工作 銷售部門滿意度 (滿意度調(diào)查問(wèn)卷評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 部門經(jīng)理內(nèi)部滿意度 滿意度問(wèn)卷調(diào)查 綜合管理部組織評(píng)估 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 指標(biāo)定義 /計(jì)算公式 數(shù)據(jù)來(lái)源 個(gè)人培訓(xùn)參加率 (實(shí)際參加培訓(xùn)次數(shù) /規(guī)定應(yīng)參加培訓(xùn)次數(shù) ) *100% 培訓(xùn)出勤記錄 部門培訓(xùn)計(jì) 劃完成率 (部門培訓(xùn)實(shí)際完成情況 /計(jì)劃完成量 ) *100% 部門培訓(xùn)計(jì)劃記錄 提出建議的數(shù)量和質(zhì)量 (鼓勵(lì)創(chuàng)意性指標(biāo) ) 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的新產(chǎn)品建議的數(shù)量和質(zhì)量 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià) 公司內(nèi)勤培訓(xùn)規(guī)劃的制定及實(shí)施 制訂公司總體及各崗位的培訓(xùn)規(guī)劃，并組織實(shí)施 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià) 員工自然流動(dòng)率 (離職人數(shù) /現(xiàn)有人數(shù) )*100% 綜合管理部 創(chuàng)新建議采納率 （被采納的創(chuàng)新建議數(shù)量 /部門建議總數(shù)量） *100% 創(chuàng)新建議采納記錄 新技術(shù)掌握運(yùn)用程度 測(cè)試評(píng)價(jià) 培訓(xùn)種類 培訓(xùn)種類總計(jì) 培訓(xùn)種類記錄 員工培訓(xùn)與激勵(lì)滿意度（ 包括培訓(xùn)計(jì)劃完成率、員工激勵(lì)等） 下屬員工用滿意度調(diào)查表評(píng)分 綜合管理部組織評(píng)估 員工滿意度 滿意度調(diào)查問(wèn)卷評(píng)估 綜合管理部組織評(píng)估 研究項(xiàng)目創(chuàng)新及項(xiàng)目規(guī)劃、組織 (總經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估 培訓(xùn)與研討參與率 (實(shí)際參加培訓(xùn)與研討的員工數(shù) /規(guī)定應(yīng)參加培訓(xùn)與研討的總?cè)藬?shù) )*100% 培訓(xùn)研討出勤記錄 培訓(xùn)參與率 (實(shí)際參加培訓(xùn)的員工數(shù) /規(guī)定應(yīng)參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù) )*100% 培訓(xùn)出勤記錄 內(nèi)部員工滿意度 (綜合管理部經(jīng)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) ) 綜合管理部組織評(píng)估工作
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1