3健全五大機(jī)制提高文秘隊(duì)伍建設(shè)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 各線互通情況，解剖問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握塊狀運(yùn)行、分線聯(lián)動(dòng)中的工作盲點(diǎn)，準(zhǔn)確捕捉信息資源，增強(qiáng)文秘人員整體作戰(zhàn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作意識(shí)和實(shí)踐能力，在補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位、交流互動(dòng)中提升文秘服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合黨委、政府中心工作，分階段疏理制訂調(diào)研課題，明確責(zé)任人員，組織調(diào)研攻 關(guān)，反饋黨委、政府決策部署、工作措施落實(shí)情況、主要成效及實(shí)踐中暴露出的主要問題，提出改進(jìn)建議，在服務(wù)黨委、政府決策，推動(dòng)中心工作落實(shí)上力求實(shí)現(xiàn)突破。堅(jiān)持把文秘人員開展調(diào)研活動(dòng)為抓經(jīng)常的工作和日常業(yè)務(wù)提升的重要內(nèi) 容，結(jié)合文秘隊(duì)伍自身實(shí)際和日常工作，抓住文秘服務(wù)上的軟肋和短腿，深入開展常規(guī)調(diào)研，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，指導(dǎo)日常工作實(shí)踐，促進(jìn)文秘人員提升常規(guī)工作能力。 一要堅(jiān)持重大文稿戰(zhàn)役式攻關(guān)。重點(diǎn)對(duì)文稿立意、文稿架構(gòu)、文字語言進(jìn)行解剖點(diǎn)評(píng)， 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 幫助文秘人員在集中式的文稿點(diǎn)評(píng)中受益。 五、健全競(jìng)相趕超的激勵(lì)機(jī)制 文秘人員是文秘服務(wù)的主體，提高文秘服務(wù)質(zhì)量，必須充分調(diào)動(dòng)文秘人員積極性。要堅(jiān)持真心、真情的管理理念，密切關(guān)注文秘人員的思想動(dòng)態(tài)和具體困難，努力在 文秘人員的心態(tài)引導(dǎo)、個(gè)性塑造、解難幫困上多辦實(shí)事，解除文秘人員的后顧之憂，激發(fā)文秘人員的工作潛能。強(qiáng)化目標(biāo)考核成果應(yīng)用，把文秘人員考核結(jié)果與先進(jìn)優(yōu)秀評(píng)定、公務(wù)員津補(bǔ)貼或事業(yè)人員績(jī)效工資 、選撥任用等結(jié)合起來，著力強(qiáng)化目標(biāo)考核的激勵(lì)約束功能。
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