【正文】 的有關(guān)規(guī)定交納保險費用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 2)甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的 。 6)乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。 第八條違反勞動合同的責(zé)任 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動部《違 反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行： 由于甲方原因訂立無效勞動合同 ,包括勞動合同部分無效的 。 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第一章 勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為有固定期限合同。 第三條 經(jīng)甲、乙雙方約定，乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)按學(xué)校教師崗位職責(zé)和學(xué)校工作制度執(zhí)行。 甲方安排乙方新的工作崗位后，乙方未在甲方要求的時間內(nèi)及時到新的工作崗位工作的，視為本勞動合同自動解除，雙方均無需給對方任何經(jīng)濟補償。 第三章 勞動保護和勞動條件 第六條 甲方執(zhí)行國家、省、市和番禺區(qū)有關(guān)工作、休息、 休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、健康的工作環(huán)境和工作條件，切實保障乙方履行崗位職責(zé)時的安全和健康。 第四章 勞動報酬、社會保險及住房公積金 第九條 勞動報酬 乙方的工資待遇由合同工資和獎勵性績效工資構(gòu)成，合同工資由基本工資和基礎(chǔ)性績效工資組成。 乙方在聘用期間的病、事假工資待遇參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行 ,乙方崗位考核被評為基本稱職或不稱職等次的，其基本工資和基礎(chǔ)性績效工資的計發(fā)參照在編公辦 教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第五章 勞動合同的變更、解除、終止 第十一條 合同的變更 符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。 。 、學(xué)歷證書、職稱證書等材料應(yīng)聘的。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。 第十五條 乙方違約解除本合同或乙方因有第十二條第 (三 )項第 2 點、第 3 點、第 4 點、第二十一條第(四 )項的情形被甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)所產(chǎn)生的相應(yīng)費用 ，應(yīng)由乙方賠償給甲方。如爭議雙方對仲裁結(jié)果不服，可在 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 本合同的條款與國家和省、市、區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三 )甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出 或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。 (五 ) 。 一、聘用職位及期限 職位： 期限為年：自年月日至 __年 __月 __日。隨時維護幼兒及藝術(shù)中心 。 積極參與本中心舉辦的各類活動 。 六、聘用合同的解除與終止 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除 。 本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力 。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 每周周一至周五為工作日，上午 7： 00— 11:00，下午 1:30— 5:30。 五、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇。 第二條 工作崗位 乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實向甲方匯報錄，甲 方有絕對權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。 第五條 工作報酬 根據(jù)國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，按乙 方的工作崗位，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。 第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假 乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便 甲方及時調(diào)整 課程。 嚴(yán)重失職，對甲方學(xué)校利益造成重大損失的 。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、工作崗位 根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 _______崗位從事 _______工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。 甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。 乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。 乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六 、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 (一 )合同的變更 在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同： 甲方根據(jù)實際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。 (2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的 。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前 30 天通知乙方： (1)患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的 。 (三 )合同終 止 本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。 第一條 20__年教師聘用合同期限 ：自 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 。保證每次課時 (_______分鐘 /節(jié)課 )的完整，內(nèi)容的充實 。 。 第五條 20__年教師聘用合同中甲方的義務(wù) ： _______元人民幣 /課時。 第六條 20__年教師聘用合同的變更、終止和解除 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 ，聘用合同即自行終止。(如沒有教授資歷或能力 ) (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的， (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的 。 (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提 前 _______天通知甲方 。 、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方權(quán)利和義務(wù) 一、 甲方擁有雙快作文、趣味奧數(shù)、新課標(biāo)英語、閱讀理解、注意力訓(xùn)練等項目的獨家教學(xué)和推廣權(quán)，甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方，培訓(xùn)費為 1500 元 /項，此費用暫不向乙方收取，由甲方墊付。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同： 被證明不符合錄用條件的。 被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的 。 七、乙方在聘用期內(nèi)，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同： 由甲方出資專項培訓(xùn)為達到本合同規(guī)定服務(wù)期限 。 我對以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。當(dāng)直接和間接損失大于 10000 元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。 十六、無論何種情況下，本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續(xù)有效，其余條款自動失效。 十八、若甲方因經(jīng)營原因?qū)е聦W(xué)校無法繼續(xù)正常經(jīng)營，應(yīng)提前二十日通知乙方 解除合同，并發(fā)當(dāng)月工資。 甲方 (代表 )： 乙方 (代表 )： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日