【摘要】企業(yè)與員工的職業(yè)生涯規(guī)劃中的關(guān)系目前,無論是國內(nèi)還是國外企業(yè),為招聘和留住優(yōu)秀員工,都會宣稱自己如何考慮和保護員工的切身利益,尤其強調(diào)其如何為員工設計職業(yè)生涯規(guī)劃,并為之提供相應的培訓。但以下兩個實例,使人們不得不對此予以反思。實例一:一個大型的高檔購物商城在其成立十周年之際,與很多員工解除了勞動關(guān)系,為了消除其行為可能造成的影響,在一些媒體上,公司大力宣傳如何為不同員工提供職業(yè)生涯
2025-08-04 13:08
【摘要】有“禮”走遍天下60%外表儀表40%聲音談話內(nèi)容?人不會給你第二次機會建立第一印象三秒鐘印象禮儀的概念良好的禮儀能夠:-展現(xiàn)個人良好的品格修養(yǎng),展現(xiàn)公司良好的商業(yè)形象,贏得對方的尊重;-有利于創(chuàng)造良好的溝通
2025-02-16 15:50
【摘要】ZZ員工職業(yè)發(fā)展管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章發(fā)展通道 1第三章組織和管理 2附件1:員工能力開發(fā)需求表 5附表2:員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 810/12第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于住總房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱公司)全體員工。第
2025-04-08 11:18
【摘要】同心鑠金職業(yè)化的塑造變化紛至沓來時…—我們?nèi)绾巍摆A”得世界在新世紀幾乎沒有一個企業(yè)可以給員工提供一個終身的職位。企業(yè)不能提供終身受聘,但應該給員工提供一種承諾,保證員工“受聘用的能力”提升,那就是企業(yè)為員工提供發(fā)展才能的工作和機會。磨練員工能力,使他們能不斷完善
2025-01-23 19:25
2025-01-23 17:20
【摘要】如何聘到適合企業(yè)發(fā)展的員工一、紅旗轎車的市場定位?“官車”不是最好的,而是最適合的。二、企業(yè)應在激烈的競爭中找準自己的位置?競爭愈來愈激烈?行業(yè)資源組織?人是企業(yè)最重要的資源企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無人企業(yè)停止?
2025-03-08 00:01
【摘要】第三講企業(yè)發(fā)展中的融資戰(zhàn)略?一、融資戰(zhàn)略要領(lǐng)?二、目標資本結(jié)構(gòu)決策的影響因素?三、融資組合設計?四、案例1一、融資戰(zhàn)略要領(lǐng)?正確理解與把握“資本成本”;?資本結(jié)構(gòu)理論的實踐指導意義——“適度負債”,即既要利用負債的杠桿效應,又要控制負債風險(代理成本與財務拮據(jù)成本);?具體籌資方式和籌資
2025-03-29 02:07
【摘要】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——員工的價值定位偉大的公司(品牌)——
2025-01-01 14:05
【摘要】第二部分職業(yè)發(fā)展規(guī)劃認識自我為什么要生涯規(guī)劃??一個寓言引發(fā)的思考航船和木板在無邊無際的太平洋中相遇?!澳阋ツ睦??”木板問航船?!拔乙叫械侥鞲鐬?,你呢?”“我,我也不知道我要漂向哪里?!薄笆裁??在廣闊的太平洋中你卻在漂泊……”航船有些著急。
2025-01-03 16:25
【摘要】青年團員職業(yè)規(guī)劃培訓2023年12月課程內(nèi)容介紹上午:1、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的介紹--主要說明什么是職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃2、為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃--說明職業(yè)生涯規(guī)劃對個人與企業(yè)的重要意義,并進行個人職業(yè)性向測試和個案分析
2025-01-03 16:29
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展——主講人:葉延紅人力資源管理(八)一、企業(yè)發(fā)展和員工成長:二、職業(yè)發(fā)展的新概念三、職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)四、員工提升職業(yè)水平的內(nèi)涵和發(fā)展途徑提綱一、企業(yè)發(fā)展和員工成長1、21世紀企業(yè)的核心競爭力?2、企業(yè)的發(fā)展和員工發(fā)展?
【摘要】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——員工的價值定位偉大的公司
2025-01-03 16:28
【摘要】中聯(lián)重科員工職業(yè)發(fā)展體系培訓交流版湖南長沙2023/1/17員工職業(yè)發(fā)展體系培訓交流第2頁今日議題?職業(yè)發(fā)展體系概述?中聯(lián)重科職業(yè)發(fā)展體系?職業(yè)發(fā)展矩陣的使用2023/1/17員工職業(yè)發(fā)展體系培訓交流第3頁職業(yè)發(fā)展涉及人力資源管理全過程,它有效運用績效考評結(jié)果并最終達到激勵員工的目
2025-01-03 16:23
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃課程目錄第三章成長線路設計—發(fā)展篇一、縱向發(fā)展職業(yè)發(fā)展通道設計二、橫向發(fā)展轉(zhuǎn)崗、輪崗、借調(diào)制度第四章做最優(yōu)秀的實踐者—成就篇一、分級培訓計劃二、經(jīng)理人培訓課程。第三章成長線路設計—發(fā)展篇橫向發(fā)展員工職業(yè)發(fā)展示意圖縱向發(fā)展
2025-01-01 01:10
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展體系建設理念·實踐·案例塑造組織核心優(yōu)勢拓展員工發(fā)展通道支持組織戰(zhàn)略落地職業(yè)發(fā)展體系建設的目的職業(yè)發(fā)展體系建設的步驟基礎(chǔ)崗位崗位族群崗位序列通道設計職級職等比例控制路徑設計任職資格標準開發(fā)任職資格認證任職資格結(jié)果應用