現(xiàn)代企業(yè)管理概論(ppt 58頁)-預(yù)覽頁
【正文】 按照企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律進(jìn)行各項管理活動。 第三，必須適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境的要求。 (3)管理方法是憑借個人經(jīng)驗和感覺，沒有統(tǒng)一 標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。他在 1911年發(fā)表了《科學(xué)管理原理》一書，是企業(yè)管理學(xué)最早的代表性著作。 n (3)把計劃職能和執(zhí)行職能分開。Gantt），發(fā)明了編制計劃的橫條圖。美國福特公司的創(chuàng)始人福特，于 1914～ 1920年在他自己的汽車廠創(chuàng)造了一種福特制度的管理方法，即流水作業(yè)法。第一節(jié) 企業(yè)管理的概念及職能n (3)廣泛應(yīng)用現(xiàn)代自然科學(xué)和技術(shù)新成果，把開發(fā)新產(chǎn)品、提高技術(shù)水平作為企業(yè)發(fā)展的核心問題。第一節(jié) 企業(yè)管理的概念及職能 計劃是為組織的未來確立目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的方法和過程。 第一節(jié) 企業(yè)管理的概念及職能 指在按計劃辦事的過程中，對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施，糾正偏差，確保原定目標(biāo)的實現(xiàn)。企業(yè)運(yùn)用精神動力激勵，要注意下面幾個問題：(1)要有明確的指導(dǎo)思想。 激勵機(jī)制的動力源，包括物質(zhì)動力激勵和精神動力激勵。 (3)貫徹按勞分配原則。 (3)要做好精神文明建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃。 ●產(chǎn)權(quán)約束 ●分配約束。斯密的勞動分工觀點與經(jīng)濟(jì)人觀點；n 小瓦特最早在制造工廠中實踐科學(xué)管理方法；n 巴貝奇的工業(yè)管理應(yīng)用科學(xué)方法的原則； … …古典管理理論n 一、泰羅與科學(xué)管理理論 n 二、法約爾的一般管理理論 一、泰羅與科學(xué)管理理論n 代表作：《計件工資制》（ 1895）、《車間管理》（ 1903）和《科學(xué)管理原理》（ 1911）等。n （ 3）對工人進(jìn)行科學(xué)的選擇、培訓(xùn)和提高。n 評價n ① 它是科學(xué)提高勞動生產(chǎn)率的方法n ② 它是加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)性管理的科學(xué)方法n ③ 它只解決企業(yè)內(nèi)部工作效率問題，未能解決企業(yè)與外部環(huán)境適應(yīng)問題。泰羅也提出了些人本管理初步思想，但在那個時代并不能實現(xiàn)。n 任何企業(yè)都有六種基本活動或職能：技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)、安全、會計、管理，管理是企業(yè)六種基本活動之一。n 管理要素。n 霍桑試驗分為四個階段：n ① 工作場所照明試驗（ 19241927），得出的結(jié)論是：工場照明只是影響員工產(chǎn)量的因素之一，而且是不太重要的因素。二、人際關(guān)系學(xué)說 n 古典管理理論如何對待人n 將人當(dāng)成 “經(jīng)濟(jì)人 ”，用嚴(yán)格的科學(xué)方法和規(guī)章制度進(jìn)行管理。n 企業(yè)中存在著 “非正式組織 ”。n （ 3）組織行為理論：有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)理論和組織變革、組織發(fā)展理論。n 主要代表人物是彼得 ?德魯克。n 強(qiáng)調(diào)從企業(yè)管理的實際經(jīng)驗而不是從一般原理出發(fā)來進(jìn)行研究，強(qiáng)調(diào)用比較的方法來研究和概括管理經(jīng)驗。n （ 3）經(jīng)理，有兩項別人無法替代的職責(zé)。n 組織由許多子系統(tǒng)組成，也是由人、物資、機(jī)器和其他資源在一定的目標(biāo)下組成的一體化系統(tǒng)；人是主體，其他要素則是被動的。n 西蒙對決策的程序、準(zhǔn)則、程序化決策和非程序化決策的異同及其決策技術(shù)等作了分析。管理科學(xué)學(xué)派 n 代表人物有美國的伯法等人。n 理論基礎(chǔ)： 運(yùn)籌學(xué) + 計算機(jī)（模型 + 程序）n 該學(xué)派認(rèn)為，如果管理工作、制定決策是一個合乎邏輯的過程，那么就可以利用數(shù)學(xué)符號或關(guān)系式來描述；n 在研究和解決管理問題（其中包括決策）時，要著重強(qiáng)調(diào)合理性、定量分析和準(zhǔn)確衡量。n 古典理論： “假如 X，那么 Y”n 權(quán)變理論： “假如 X，那么 Y，但只有在 Z的情況下 ”（其中， Z為環(huán)境變量）
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