20 xx年保險公司專職講師管理制度-預覽頁
【正文】 三條 講師的職級分為見習講師、初級講師、中級講師、高級講師、資深講師五個級別。外勤講師稱為 “ 外勤導師 ” ，其管理辦法為 《 外勤導師嘉許計劃 》 。 第四章 專職講師職級的聘任與考核 第九條 專職講師職級的評定 講師專業(yè)技術職級的評聘每年一次。 能夠講授 PTT訓練課程。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 二、專講管理辦法 第四章 專職講師職級的聘任與考核 第十一條 初次定級與破格晉升 為公司教育培訓做出過重大貢獻，在同業(yè)單位從事培訓工作 3年以上，成績優(yōu)異，雖不具備上述條件，亦可初次定級或破格申報最高晉升中級講師；定級與破格晉升申請需報審總公司培訓部和人力資源部。 3. 公司個險系列營銷部人員調(diào)入講師系列套轉(zhuǎn)講師職級依據(jù)個人同業(yè)、公司各種培訓參訓情況，從業(yè)時間，進行定級。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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