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員工薪酬制度實(shí)施管理-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 事 單 位 2. 日 薪 員 工 3. 主 管 (班 長(zhǎng) ) 4. 會(huì) 計(jì) 薪 資 科 (Payroll) 5. 成 本 會(huì) 計(jì) 科 (Cost Accounting) 6. 會(huì) 計(jì) 總 帳 科 第 4 節(jié) ˉ 人 事 及 薪 資 循 環(huán) 之 風(fēng) 險(xiǎn) 及 內(nèi) 部 控 制 一 、 可 能 之 風(fēng) 險(xiǎn) 1. 薪 資 發(fā) 放 錯(cuò) 誤 2. 未 經(jīng) 核 準(zhǔn) , 擅 自 修 改 薪 資 發(fā) 放 條 件 3. 資 料 錯(cuò) 誤或 漏 列 4. 未 能 及 時(shí) 支 付 員 工 薪 資 5. 人 事 行 政 缺 乏 效 率 6. 未 遵 循 法 令 規(guī) 章 及 政 策 二 、 控 制 活 動(dòng) 1. 適 當(dāng) 的 授 權(quán) 各 主 管 授 權(quán) 付 員 工 薪 水 , 薪 資 資 料 處 理 , 財(cái) 務(wù) 長(zhǎng) 審 核 。 3. 文 件 和 紀(jì) 錄 管 制 人 事 單 位 需 及 時(shí)更改員工資料及薪資資料。 合 理 性 範(fàn) 圍 檢 查 : 如 對(duì) 工 作 時(shí) 數(shù) 做 合 理 性 檢 查 。 2. 處 理 控 制 程 式 控 制 : 將 不 合 理 的 薪 資 金 額 列
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