【摘要】員工薪酬與福利?一、薪酬管理概述?二、薪酬制度?三、員工福利一、薪酬管理概述?薪酬的概念與內(nèi)容?薪酬的作用?薪酬制定的原則?影響薪酬的因素薪酬的概念?薪酬是指員工在從事勞動(dòng)、履行職責(zé)并完成任務(wù)之后所獲得的經(jīng)濟(jì)上的酬勞或回報(bào)。?狹義的薪酬,指直接薪酬。?廣義的薪酬,
2025-01-03 16:51
【摘要】員工薪酬考核制度 總則 第一條目的:為規(guī)范公司員工績(jī)效考評(píng)與發(fā)展管理,特制定本制度?! 〉诙l適用范圍:適用于本公司各部門在冊(cè)人員(普通員工除外)?! 〉谌龡l定義:績(jī)效是員工個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)、直接成績(jī)、最終效益的統(tǒng)一???jī)效考評(píng)是以工作目標(biāo)為導(dǎo)向,以工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對(duì)員工行為及結(jié)果進(jìn)行測(cè)定,并確認(rèn)員工的工作成就的過(guò)程?! 〉谒臈l考評(píng)原則:公平公正,客觀有效
2025-08-16 14:47
【摘要】第一篇:公司員工薪酬管理制度(暫行)實(shí)施方案 HangZhouYinHaiTradeCo.,州銀海貿(mào)易有限公司 公司員工薪酬管理制度(暫行)實(shí)施方案 編制部門:行政部2011年8月13日 Ha...
2025-11-07 04:12
【摘要】員工薪酬與激勵(lì)制度設(shè)計(jì)獵人與狗的故事從前,有位獵人養(yǎng)了幾條獵狗,他一直在想辦法讓它們抓更多的兔子。開(kāi)始獵人規(guī)定,凡是能夠在打獵中捉到幾只兔子的,就可以得到幾根骨頭,捉不到的就沒(méi)有吃。這一招果然有用,獵狗們紛紛去努力追兔子,因?yàn)檎l(shuí)都不愿意看著別人有骨頭吃,自已沒(méi)的吃。就這樣過(guò)了一段時(shí)間,問(wèn)題出現(xiàn)了,
2025-03-15 19:01
【摘要】公司員工薪酬管理制度(暫行)實(shí)施方案編制部門:行政部2021年8月13日方案名稱公司員工薪酬管理制度建議實(shí)行日期2021年8月15日方案審批內(nèi)容編制單位審批意見(jiàn)方案編制人職務(wù)方案審核人職務(wù)審批意見(jiàn)常務(wù)副總經(jīng)理審批意見(jiàn)審批意見(jiàn)總經(jīng)理
2025-05-14 00:04
【摘要】第2章員工薪酬設(shè)計(jì)?學(xué)習(xí)目標(biāo):?了解薪酬設(shè)計(jì)的流程?明確工作評(píng)價(jià)方法的適用范圍?熟知薪酬調(diào)查的方法?掌握薪酬體系的調(diào)整方法?薪酬設(shè)計(jì)的基本流程:?(1)工作分析和工作評(píng)價(jià)?工作分析是確定薪酬的基礎(chǔ)。工作評(píng)價(jià)確保薪酬系?統(tǒng)達(dá)成公平性。工作評(píng)價(jià)有兩個(gè)目的:一是比較企?業(yè)內(nèi)部各個(gè)崗位
2025-01-03 17:08
【摘要】機(jī)密北京****股份有限公司企業(yè)管理規(guī)范匯編員工薪酬管理規(guī)定2009-03?修訂 2009-03-26?實(shí)施北京****股份有限公司 發(fā)
2025-04-15 06:39
【摘要】 員工薪酬與激勵(lì)制度設(shè)計(jì) 獵人與狗的故事 從前,有位獵人養(yǎng)了幾條獵狗,他一直在想辦法讓它們抓更多的兔子。 開(kāi)始獵人規(guī)定,凡是能夠在打獵中捉到幾只兔子的,就可以得到幾根骨頭, 捉不到的...
2025-08-15 19:28
2025-03-13 19:19
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工薪酬保密制度 為維護(hù)公司利益,完善薪酬管理體系,加強(qiáng)薪酬保密管理,營(yíng)造良好的文化氛圍,特制定本制度 一、工資薪酬體系設(shè)置屬于公司的管理信息內(nèi)容之一,采取保密措施,屬于公司的商業(yè)秘密。 ...
2025-10-05 00:45
【摘要】?職業(yè)院校用工和薪酬制度改革的勞動(dòng)合同法問(wèn)題主講人:王全興?精品資料網(wǎng)內(nèi)容要目?職業(yè)院校在《勞動(dòng)合同法》中的地位?國(guó)有職業(yè)院校聘用制的法律適用?職業(yè)院校的用工方式概述?勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定?勞動(dòng)關(guān)系與
2025-03-15 21:32
【摘要】薪酬福利與工傷管理培訓(xùn)遠(yuǎn)見(jiàn),心建,共建未來(lái)——雅居樂(lè)地產(chǎn)1員工工傷管理辦法2培訓(xùn)大綱薪酬福利制度合同簽證離職考勤薪酬福利方面薪酬福利方面12345福利制度試用管理辦法福利組成類別國(guó)家法定福利公司統(tǒng)一福利
2025-01-03 16:53
【摘要】東風(fēng)汽車有限公司薪酬管理手冊(cè)東風(fēng)汽車有限公司人力資源總部二○○六年九月第一章 總則 3第一條 引言 3第二條 適用范圍 3第三條 薪酬制度原則 3第二章 薪級(jí)薪檔與年目標(biāo)收入 3第四條 崗位等級(jí)、薪級(jí)和薪檔 3第五條 年目標(biāo)收入 3第三章 薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方法 4第六條 薪酬結(jié)
2025-04-07 07:49
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工薪酬制度 XXXX資產(chǎn)評(píng)估(普通合伙)事務(wù)所 XXXX資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所 員工工資薪金制度 第一章總則 按照資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和其他有關(guān)規(guī)...
2025-10-16 07:32
【摘要】1--薪酬制度為貫徹“人力是公司最重要的資本”的思想,倡導(dǎo)員工嚴(yán)謹(jǐn)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作,激發(fā)員工工作熱情,特制定本制度。一、公司的薪酬分配遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,以貢獻(xiàn)、能力和責(zé)任為分配依據(jù)。二、本制度依照組織機(jī)構(gòu)設(shè)置相應(yīng)職位、職務(wù),相同職位分各自不同的等級(jí):A、B、C、
2025-10-13 18:17