【正文】 負(fù)責(zé)人；⑷決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；⑸定期召開生產(chǎn)例會，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；⑹在董事長的授權(quán)下可代表公司對外簽訂工程合同；⑺董事會授予的其他職權(quán)。崗 位 說 明 書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理（兼總會計師）崗位編碼003所屬部門經(jīng)營層應(yīng)聘人數(shù)1a、崗位定位協(xié)助總經(jīng)理完成年度承包指標(biāo)，分管經(jīng)營管理、勞動人事、財務(wù)等方面工作。負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。⑺參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法，及財務(wù)會計制度。崗 位 說 明 書崗位名稱多經(jīng)副總經(jīng)理崗位編碼004所屬部門經(jīng)營層應(yīng)聘人數(shù)1a、崗位定位協(xié)助總經(jīng)理完成年度承包指標(biāo)，負(fù)責(zé)煤礦、洗煤廠安全、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等工作。⑹提議聘任或解聘煤礦、洗煤廠經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等中層以上管理人員；⑺定期召開安全生產(chǎn)例會，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；⑻負(fù)責(zé)所屬單位工作的正常運行。3 組織解決公司債權(quán)債務(wù)、日常信訪、司法事務(wù)工作。8 做好總經(jīng)理交辦的其他工作；c、崗位任職要求精通后勤行政及法律事務(wù)、工會工作。c、崗位任職要求精通工程施工管理業(yè)務(wù)和相關(guān)管理業(yè)務(wù)；d、工作經(jīng)驗10年以上的管理工作經(jīng)歷，其中5年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求年齡45周歲以下；相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，高級職稱。⑸參與制訂、修改公司各項規(guī)章制度。 ⑶監(jiān)管、考核各直屬職能部門的工作績效，提供分析意見及改進(jìn)方案。c、崗位任職要求語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力強(qiáng)。⑶ 掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；⑷協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系。⑻完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。參與公司各個項目合作、招標(biāo)、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的談判；5 完善、健全公司法務(wù)管理體系，檢查公司的運作流程、規(guī)避法律風(fēng)險；6 負(fù)責(zé)制定訴訟、非訴事務(wù)管理流程，處理企業(yè)訴訟、非訴等各類法律事務(wù)，代表公司出庭進(jìn)行訴訟、仲裁及勞動仲裁事務(wù)。2 主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。c、崗位任職要求精通工程施工管理業(yè)務(wù)和相關(guān)管理業(yè)務(wù)；d、工作經(jīng)驗5年以上的管理工作經(jīng)歷，其中3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求年齡36周歲以下；工程類大專及以上學(xué)歷,初級以上工程專業(yè)技術(shù)職稱。⑸制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情，有權(quán)勒令暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理⑹。⑵組織制定公司財務(wù)和資產(chǎn)管理制度、辦法，規(guī)范預(yù)算、資金、會計、稅務(wù)、績效的業(yè)務(wù)流程并組織實施。⑸組織編制公司財務(wù)報告，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層報告公司和所屬單位的經(jīng)營成效和財務(wù)狀況，并接受質(zhì)詢。d、工作經(jīng)驗5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷，其中3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求年齡40周歲以下，財會、金融類大專及以上，會計師以上職稱。 ⑷配合經(jīng)理編制公司年度預(yù)、決算方案，并對執(zhí)行情況進(jìn)行審核、分析和控制。⑺ 完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。⑵參與資金的籌措?yún)f(xié)調(diào)工作，及時向部門經(jīng)理匯報資金使用及項目完成情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。⑹堅持原則、恪盡職守、遵紀(jì)守法，完成部門經(jīng)理交辦的其他工作 。2 定期核對公司與各二級單位往來帳目，編制往來情況表，及時清理內(nèi)部資金欠款和計取資金占用利息。⑷堅持原則、恪盡職守、遵紀(jì)守法，完成經(jīng)理交辦的其他工作 。3 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)登記證的辦理、年檢工作。6 負(fù)責(zé)會計檔案日常管理工作，妥善保管會計資料。⑵根據(jù)審核無誤的收付款憑證，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時與計算機(jī)賬套進(jìn)行帳賬核對，保證資金記錄準(zhǔn)確無誤。 c、崗位任職要求熟悉財務(wù)方面的法律、法規(guī)和制度，精通財會業(yè)務(wù)。⑶組織建立員工招聘、考察、任免、調(diào)配獎罰和離退休管理體系。⑺組織做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審、職工技術(shù)等級管理和職業(yè)技能鑒定、公司人事檔案管理等工作。d、工作經(jīng)驗5年以上管理工作經(jīng)歷，其中3年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。⑶配合經(jīng)理建立員工招聘、考察、任免、調(diào)配獎罰和離退休管理體系。⑺配合經(jīng)理做好員工的社會保險、住房公積金等事項，指導(dǎo)社保工作。崗 位 說 明 書崗位名稱企劃主管崗位編碼023所屬部門經(jīng)營部應(yīng)聘人數(shù)13a、崗位定位在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)經(jīng)營部日常業(yè)務(wù)工作；b、崗位主要職責(zé)⑴ 協(xié)助部門經(jīng)理編制、落實公司人力資源規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制方案。會同相關(guān)部門對各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核兌現(xiàn)。c、崗位任職要求熟悉企業(yè)管理專業(yè)知識和國家相關(guān)政策法規(guī)。⑶提出工資薪酬分配方案，掌握各類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，審核呈辦人員晉級、降薪工作。⑸ 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)辦證業(yè)務(wù)。⑷ 負(fù)責(zé)相關(guān)勞動、社保資料的歸檔管理和統(tǒng)計分析工作。⑻ 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。⑺負(fù)責(zé)公司印鑒管理和使用。相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，年齡38周歲以下；崗 位 說 明 書崗位名稱辦公室副主任崗位編碼028所屬部門綜合辦公室應(yīng)聘人數(shù)12a、崗位定位在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室日常業(yè)務(wù)工作；b、崗位主要職責(zé)⑴配合室主任為公司董事會、經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)提供文秘服務(wù)和行政服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)；⑵負(fù)責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會議決定和領(lǐng)導(dǎo)指示的查辦、催辦，做好協(xié)調(diào)工作；⑶配合室主任負(fù)責(zé)日常文、電處理工作，文稿審核把關(guān)工作，作好各種會議的組織、準(zhǔn)備和催辦落實工作；⑷配合室主任建立和維護(hù)公司機(jī)關(guān)的正常辦公秩序，負(fù)責(zé)公司的公文、檔案的保密管理工作；⑸配合室主任負(fù)責(zé)中層管理人員的招聘、考核、管理知識培訓(xùn)工作。d、工作經(jīng)驗5年以上的管理工作經(jīng)歷，其中3年以上文秘工作或辦公事務(wù)管理工作經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求中文專業(yè)或相近專業(yè)大專以上學(xué)歷。按會議要求起草有關(guān)文件及會議紀(jì)要。⑹對工作負(fù)有責(zé)任心，遵守保密制度，及時完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。崗 位 說 明 書崗位名稱檔案員崗位編碼031所屬部門綜合辦公室應(yīng)聘人數(shù)12a、崗位定位在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；b、崗位主要職責(zé)⑴ 協(xié)助部門經(jīng)理起草公司檔案管理辦法，并組織實施。⑸認(rèn)真執(zhí)行檔案查閱、借閱審批制度，做好檔案的利用工作和保密工作。c、崗位任職要求熟悉公文檔案管理及保密工作法律法規(guī)，熟練使用和操作計算機(jī)。⑶ 負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管、發(fā)放、核算工作，按季度制定辦公用品需求計劃。5 認(rèn)真完成辦公室主任交辦的其他工作。⑵ 依照工程的設(shè)計變更、材料代用報告、工程洽商、隱蔽工程記錄等資料，做好施工圖預(yù)算的調(diào)整工作。6 建立施工圖預(yù)算臺帳，做好資料、價格信息等的收集和保存工作。⑵配合部門經(jīng)理依照工程的設(shè)計變更、材料代用報告、工程洽商、隱蔽工程記錄等資料，做好施工圖預(yù)算的調(diào)整工作。11 配合部門經(jīng)理建立施工圖預(yù)算臺帳，做好資料、價格信息等的收集和保存工作。⑵ 依照工程的設(shè)計變更、材料代用報告、工程洽商、隱蔽工程記錄等資料，做好施工圖預(yù)算的調(diào)整工作。16 建立施工圖預(yù)算臺帳，做好資料、價格信息等的收集和保存工作。⑵ 依照工程的設(shè)計變更、材料代用報告、工程洽商、隱蔽工程記錄等資料，做好施工圖預(yù)算的調(diào)整工作。7 建立施工圖預(yù)算臺帳，做好資料、價格信息等的收集和保存工作。2 熟練地掌握本行業(yè)各項統(tǒng)計指標(biāo)的內(nèi)容、含義及計算方法。6 參加工程進(jìn)度驗收、盤點工作，及時提供有關(guān)統(tǒng)計資料。組織承辦公司監(jiān)事會委托的業(yè)務(wù)。5 針對職責(zé)行使過程中涉及的違法違規(guī)事項及行為提出糾正、處理意見及建議。3 協(xié)助主任對所屬各單位執(zhí)行國家法令法規(guī)及公司內(nèi)部承包方案等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。d、工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上材料供應(yīng)管理工作經(jīng)歷。d、工作經(jīng)驗5年以上工程建設(shè)或經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，有材料采購、保管經(jīng)驗。崗 位 說 明 書崗位名稱保管崗位編碼043所屬部門供應(yīng)部應(yīng)聘人數(shù)46a、崗位定位在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)材料保管管理工作；b、崗位主要職責(zé)⑴ 負(fù)責(zé)材料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、用途編制和保管、保養(yǎng)及收發(fā)工作；⑵ 嚴(yán)格把好物資入庫驗收關(guān)，做到當(dāng)日入庫，當(dāng)日驗收；⑶ 負(fù)責(zé)物資收放，必須做到用途清楚、工號明確、印簽齊全，做到日清月結(jié)；⑷ 負(fù)責(zé)入庫的物資保管檢查、核實，達(dá)到存放整齊、庫內(nèi)整潔，要做到帳、卡、物、資金“四對上”；⑸ 負(fù)責(zé)物資結(jié)算，做到手續(xù)齊全、數(shù)字準(zhǔn)確清楚；⑹ 負(fù)責(zé)庫房和材料場地清潔衛(wèi)生，保持文明場地；⑺完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。⑶ 保證設(shè)備周轉(zhuǎn)材料、管理、維修、正常租賃使用。⑺完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排布置的其他工作。⑵協(xié)助站長做好生產(chǎn)經(jīng)營、實施措施工作，保證各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。⑸ 負(fù)責(zé)站內(nèi)機(jī)電設(shè)備安裝及非標(biāo)件制作，保證質(zhì)量和使用。崗 位 說 明 書崗位名稱設(shè)備維修、保養(yǎng)員崗位編碼046所屬部門租賃站應(yīng)聘人數(shù)46a、崗位定位在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司日常設(shè)備維修、保養(yǎng)業(yè)務(wù)工作；b、崗位主要職責(zé)⑴對站內(nèi)設(shè)備定期保養(yǎng)、維修。⑸負(fù)責(zé)站內(nèi)機(jī)電設(shè)備安裝及非標(biāo)件制作，保證質(zhì)量和使用。⑵ 負(fù)責(zé)分公司（項目部）的日常工作，組織生產(chǎn)經(jīng)營，制定實施措施，保證各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。⑸ 組織安排工程項目管理班子，制定管理規(guī)章、措施。e、年齡、學(xué)歷、職稱要求工程及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工程及經(jīng)濟(jì)類助理以上職稱及建造師資格證書。⑶ 協(xié)助經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃方案，配合具體實施。c、崗位任職要求熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)、建筑安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。年齡 35周歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱施工員崗位編碼050所屬部門基層施工單位應(yīng)聘人數(shù)3050a、崗位定位在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理工作。⑷ 參加技術(shù)檢查工作，負(fù)責(zé)施工進(jìn)度安排和技術(shù)交底工作。d、工作經(jīng)驗（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求此條）5年以建筑工作經(jīng)歷，其中3年以上建筑施工管理經(jīng)歷e、年齡、學(xué)歷、職稱要求（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求職稱）工程及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工程及經(jīng)濟(jì)類助理以上職稱及建造師資格證書。e、年齡、學(xué)歷、職稱要求（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求職稱）大專以上學(xué)歷，具備資料員資格證。⑷ 收集整理施工過程中的檢查紀(jì)錄，按規(guī)定及時準(zhǔn)確如實填報各種質(zhì)量報表，并上報有關(guān)部門。e、年齡、學(xué)歷、職稱要求（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求職稱、資格證）工程及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工程及經(jīng)濟(jì)類助理以上職稱，具備質(zhì)檢員資格證，年齡35歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱安全員崗位編碼053所屬部門基層施工單位應(yīng)聘人數(shù)1640a、崗位定位在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全工作；b、崗位主要職責(zé)⑴ 負(fù)責(zé)項目部的安全生產(chǎn)工作，對安全負(fù)主要責(zé)任。⑸ 負(fù)責(zé)本項目部安全內(nèi)業(yè)資料的整理、歸檔工作。d、工作經(jīng)驗（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求此條）10年以上管理工作經(jīng)歷，5年以上安全施工管理經(jīng)歷。 ⑷測量、放線的各種原始數(shù)據(jù)，記錄必須準(zhǔn)確無誤，并留存在測量組，以備查驗。 ⑺測量儀器在用過之后應(yīng)擦干凈，妥善保管，嚴(yán)禁使用“帶病”儀器工作。⑵ 負(fù)責(zé)項目工程室內(nèi)外裝飾裝潢工作；⑶對所裝飾裝潢工程質(zhì)量負(fù)全責(zé)。d、工作經(jīng)驗（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求此條）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)開發(fā)、研究、策劃等管理經(jīng)驗e、年齡、學(xué)歷、職稱要求（應(yīng)屆畢業(yè)生不要求職稱）工程及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡 40周歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱置業(yè)顧問崗位編碼057所屬部門房地產(chǎn)開發(fā)公司應(yīng)聘人數(shù)46a、崗位定位在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)銷售工作；b、崗位主要職責(zé)⑴ 根據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)計劃，制定房屋銷售計劃；⑵負(fù)責(zé)每日客戶的接待工作并促成成交。c、崗位任職要求熟悉房地產(chǎn)開發(fā)銷售管理業(yè)務(wù)。c、崗位任職要求熟悉廣告策劃業(yè)務(wù)。⑶具備礦井巷道管理知識和安全知識，并服從各級部門的管理，按時上繳和提取國家規(guī)定的各種稅、費，保證煤礦安全投入。⑺定期組織召開安全生產(chǎn)會議。e、年齡、學(xué)歷、職稱要求相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，采煤專業(yè)中級以上職稱或礦長證，年齡 40歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱綜采隊長崗位編碼060所屬部門建安煤礦應(yīng)聘人數(shù)23a、崗位定位在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煤礦開采工作；b、崗位主要職責(zé)⑴具備生產(chǎn)知識和安全知識，嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。⑷有責(zé)任傳授工人安全生產(chǎn)知識和教導(dǎo)工人遵章守紀(jì)。c、崗位任職要求具有極強(qiáng)的煤礦工作統(tǒng)籌管理能力d、工作經(jīng)驗5年以上煤礦工作經(jīng)歷，3年以上管理煤礦工作經(jīng)驗者優(yōu)先。并作好下井檢查記錄。⑹井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排險情后，方能組織生產(chǎn)。d、工作經(jīng)驗5年以上煤礦工作經(jīng)歷，3年以上煤礦安全管理經(jīng)歷。⑷負(fù)責(zé)隨機(jī)制作用于井下記錄瓦斯的警示牌。⑻負(fù)責(zé)管理好井下的一切通風(fēng)設(shè)施，制止破壞通風(fēng)設(shè)施的行為⑼負(fù)責(zé)井下風(fēng)筒的掛、收、補及風(fēng)機(jī)的開關(guān)等工作，對于井下采用局扇的地方，如因工作條件改善不需要送風(fēng)時，應(yīng)將多余的風(fēng)筒收回，放到大巷或絞車場等寬敞的地方。e、年齡、學(xué)歷、職稱要求相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡 35周歲以下崗 位 說 明 書崗位名稱煤礦井下電工崗位編碼063所屬部門建安煤礦應(yīng)聘人數(shù)46a、崗位定位在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煤礦設(shè)備檢修日常工作；b、崗位主要職責(zé)⑴嚴(yán)格執(zhí)行電氣操作規(guī)程、規(guī)