【正文】 驗(yàn)證碼生成器100打印器150其它物料耗材1200合計(jì)4000四、市場及可行性分析在二十一紀(jì)的今天，環(huán)保、低碳、創(chuàng)新、安全已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的需要。◆二維碼識(shí)別普及化 如今中國二維碼的市場，涉及的范圍包括網(wǎng)購等各種領(lǐng)域?！糁悄芗娜】爝f柜時(shí)尚化 時(shí)尚是時(shí)代進(jìn)步的標(biāo)志。這是一些消費(fèi)者和快遞公司需要重視的。◆智能寄取快遞柜品牌化 品牌化消費(fèi)是必然的趨勢，智能寄取快遞柜也一樣?！糁悄芗娜】爝f柜環(huán)保節(jié)能化環(huán)保是生產(chǎn)技術(shù)的嶄新話題，顯示人們對生活環(huán)境的重視，有關(guān)人士認(rèn)為這是未來儲(chǔ)存箱的主要發(fā)展方向?！糁悄芗娜】爝f柜創(chuàng)新化五大創(chuàng)新難道不足以證明嗎？大膽的設(shè)計(jì)，綠色環(huán)保且及安全和商業(yè)價(jià)值為一體。由于快遞員的隨意擺放（有的在馬路邊即擺開）給大家造成了極不安全的感覺，而且好多同學(xué)反映快遞員服務(wù)質(zhì)量差，等候時(shí)間太短，會(huì)和自己時(shí)間沖突等等。 ●智能寄取快遞柜的中間附有攝像頭（較?。?，以確保物品的安全性。 ● 友好，明了的廣告位為用戶提供最新的信息。 ● 沒有夾層，同等箱數(shù)、同等容積的條件下，空間利用率最高，可大大減少場地占用費(fèi)用。隨著網(wǎng)上購物的快速發(fā)展，快遞成為了每個(gè)人耳熟能詳?shù)脑~語。智能寄取柜的出現(xiàn)必將改變現(xiàn)在物流現(xiàn)狀，給中國的網(wǎng)購，提供更多一層的保護(hù)。◆高效性因?yàn)槲覀儾扇《S碼掃描，短信自動(dòng)通知二維碼，大大提高了工作效率（產(chǎn)品部分會(huì)著重講解），大大地改善目前寄取快遞人工操作的繁瑣。但我們也具有一定的缺陷，比如造價(jià)較高等。隨著社會(huì)的發(fā)展，高科技、低碳環(huán)保、高效率理念將逐漸改變產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念。我們所處的是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境。其營銷戰(zhàn)略是 （一）確定戰(zhàn)略目標(biāo)和競爭對手 包括確定戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇競爭對手和分析競爭對手。智能寄取快遞柜在市面上還處于空白狀態(tài)，而我公司優(yōu)先掌握了這一技術(shù)。所以在產(chǎn)品投入市場初期我公司的營銷策略重點(diǎn)在“快”，使我們產(chǎn)品盡快的為市場所接受，縮短市場的投放時(shí)間。 不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，努力發(fā)展產(chǎn)品的新款式，增加產(chǎn)品新用途。 進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)。 人員推銷216。為了讓新銳科技有限責(zé)任公司能夠立足于這個(gè)市場，我們決定將決策的目標(biāo)分解到各個(gè)部門與個(gè)人，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，讓他們樹立起責(zé)任心，感受到組織負(fù)予他們的壓力。下面主要介紹一下公司各個(gè)部門的主要分工。⑤、 適時(shí)制定、調(diào)整薪酬福利方案及其它激勵(lì)政策，審查、發(fā)放各職能部門、事業(yè)部及有關(guān)分公司工資，并對出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查、處理。 財(cái)務(wù)部工作職責(zé)◆負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理?！魢?yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律?！粼锪线M(jìn)出帳務(wù)及成本處理?！艚?jīng)營報(bào)告資料編制。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理?！艚y(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。財(cái)務(wù)盤點(diǎn)作業(yè)。 研發(fā)部工作職責(zé)由于本公司產(chǎn)品的研發(fā)具有多元性，我公司的研發(fā)部門一共分為五個(gè)部分，但是由于產(chǎn)品內(nèi)在的聯(lián)系，會(huì)讓各個(gè)研究部門進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣?，以求公司更好的發(fā)展。同時(shí) 供應(yīng)處隸屬公司采購系統(tǒng) 供應(yīng)部的主要職能是保證外購物資的準(zhǔn)時(shí)交付、不積待、不高庫存，保障生產(chǎn)的有序進(jìn)行。七、公司經(jīng)營規(guī)劃與設(shè)計(jì) 我們新銳科技有限責(zé)任公司剛出道勢單力薄，靠自己單槍匹馬的奮戰(zhàn)和與強(qiáng)大對手的硬拼是不足取的，而應(yīng)該憑借自身的優(yōu)勢，取長補(bǔ)短；在營銷上，巧妙地采取“護(hù)”、“緊”“聯(lián)”的戰(zhàn)略。具體措施：創(chuàng)建企業(yè)自身文化；2，建立完整的寄取流程等。具體措施：建立一套完整的有針對性的獎(jiǎng)懲制度；不定時(shí)的與員工交流，并以團(tuán)結(jié)一致為宣傳口號(hào)等。 ●“寄生營銷”戰(zhàn)略我們由于自身無論是在資金，技術(shù)方面，還是在人力資源和管理經(jīng)驗(yàn)等方面都存在某種程度的不足。共生營銷是“以契約為紐帶通過兩家或更多家相互獨(dú)立的企業(yè)在資源與項(xiàng)目上進(jìn)行合作。 以上就是我們利盾科技發(fā)展有限責(zé)任公司的三大營銷戰(zhàn)略。例如：發(fā)傳單，產(chǎn)品海報(bào)，制作宣傳片等 八、財(cái)務(wù)分析投資與財(cái)務(wù)公司注冊資本500萬。從第二年起，每年從銀行借入100萬到200萬的流動(dòng)資金,以此改善現(xiàn)金流動(dòng)狀況并達(dá)到較合理的資產(chǎn)負(fù)債比。7）銀行長期借款利率7%，短期借款利率5%。兩年分配股利情況： 單位：萬元年份12金額所以該計(jì)劃具有可行性。以下就是我對本公司在成立之初、發(fā)展階段可能會(huì)面對的風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)對措施：創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)一般出現(xiàn)在公司創(chuàng)辦之初。而往往剛成立的公司會(huì)因?yàn)橘Y金不雄厚，經(jīng)營者會(huì)投機(jī)取巧地偷稅，漏稅。俗話說：“一件事有利就有弊”，如果本公司的經(jīng)營者不善于揚(yáng)長避短，為我所用，就會(huì)陷入困境。 資金風(fēng)險(xiǎn)這種風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為損益表上利潤的期末余額巨大，但實(shí)際上企業(yè)現(xiàn)金表中的期末數(shù)額卻小到幾乎為零甚至是負(fù)數(shù)。這種誤解往往使企業(yè)的現(xiàn)金狀況發(fā)生假象，經(jīng)營者因而在企業(yè)擴(kuò)張或新項(xiàng)目上馬時(shí)忽視了對現(xiàn)金供需的平衡核算?，F(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在：經(jīng)營者只對企業(yè)的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率等感興趣，而忽視了指標(biāo)掩蓋下的問題；過分注意利潤和銷售的增長，而忽視手中掌握的現(xiàn)金；固定資產(chǎn)投資過多，使企業(yè)的變現(xiàn)能力降低，導(dǎo)致資金沉淀；企業(yè)規(guī)模盲目擴(kuò)張，缺乏相應(yīng)的短、中、長期計(jì)劃。 本公司在充分了解、分析上述各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)后，正在采取或準(zhǔn)備采取以下主要 對策：創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的對策①、俗話說：“不成規(guī)矩?zé)o以成方圓”，為了避免公司上市后的一些不必要的麻煩，本公司在成立之初通過專業(yè)的機(jī)構(gòu)度本公司的具體的情況制定合理的管理制度，以便對以后公司運(yùn)作起到良好的作用②、管理者在一個(gè)企業(yè)的作用地位就像大腦對于人的作用一樣。還要進(jìn)一步加強(qiáng)公司獲取信息的能力。在我們的產(chǎn)品中植入廣告，可以幫助一些企業(yè)做宣傳工作，拓寬我們的資金來源渠道。本公司規(guī)定財(cái)務(wù)部定期向企業(yè)經(jīng)營者匯報(bào)公司近期的經(jīng)營情況及財(cái)務(wù)情況，其中財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括公司現(xiàn)有資金和近期公司資金周轉(zhuǎn)情況。隨者公司的發(fā)展，公司規(guī)模擴(kuò)大是發(fā)展的必然趨勢，但這必須要符合公司的經(jīng)濟(jì)情況而定，依照計(jì)劃進(jìn)行。另外，為了使領(lǐng)導(dǎo)人不自滿，公司還會(huì)安排領(lǐng)導(dǎo)人到那些成功企業(yè)去學(xué)習(xí)，讓他們知道公司與別人的公司之間的差距。要想在市場上站穩(wěn)，首先必須建立良好的信譽(yù)，提高自身的綜合素質(zhì)，其次是充分利用有利條件，不斷地進(jìn)行技術(shù)革新以提高本公司的生產(chǎn)技術(shù)水平和產(chǎn)品的技術(shù)含量，努力跟上國際技術(shù)發(fā)展的步伐。 問卷正文：（）A滿意 B大體滿意 C不滿意 D沒感覺？A否，還是很正規(guī)B是，比較混亂（ ）. （ ） （ ）可以多選A．送貨速度慢 D送貨地點(diǎn)不固定 E其他，您主要會(huì)通過哪些途徑（ ）A. 打電話叫快遞員來取 “不定時(shí)性”而感到煩惱 （ ） （ ） 您還希望智能寄取快遞柜擁有哪些功能？____________________________________________________________________________謝謝您的填寫！27