河南商葉草文化傳播有限公司策劃書-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 0）=41860~42660（4）[1000+41660*10%+ n(約1000~3000)]*N +m=6166~8166 *N+m（2）投資預(yù)算(初投) 修 費(fèi)：1萬(wàn)元以內(nèi) ：1萬(wàn)元以內(nèi) ：自費(fèi) 租：1萬(wàn)元左右 ：1000元以內(nèi) ：5000元以內(nèi) 備 金：4000元四、利潤(rùn)分析（1）營(yíng)業(yè)項(xiàng)目目標(biāo) ：月營(yíng)業(yè)額過(guò)萬(wàn):月輸出人數(shù)100人 ：月輸出人數(shù)500人 ：月輸出人數(shù)50人：輸出人數(shù)300人/次 ：100人/年 ：50人/季：社會(huì)工輸出10人/月，學(xué)生工100人/次 ：輸出人數(shù)50人/次 （2）投資收益預(yù)算 1. 商品零售：計(jì)劃收入〉10000元/月，則總收入為： 100x10=1000元/月 ，則總收入為：500x5=2500元/月 ，則總收入為： 50x300=15000元/月 ：按每人次15元算，則總收入為：300x15=4500元/次 ：按每人次300元，則總收入為30000元。（3）公司文化設(shè)計(jì)：公司文化：1 重諾守信，誠(chéng)信為本；2 以公司利益為責(zé)任，以客戶利益為導(dǎo)向； 3 信任并尊重每一個(gè)人；4 求同存異的團(tuán)隊(duì)精神；5 整潔舒適的工作環(huán)境；6 鼓勵(lì)創(chuàng)新，積極參與，集思廣益。（7）團(tuán)隊(duì)文化公司把團(tuán)隊(duì)精神奉為員工合作的核心，倡導(dǎo)全體員工為共同的公司目標(biāo)和集體利益奮斗不息，拒絕背離團(tuán)隊(duì)的行為和損害團(tuán)隊(duì)效率的行為，拒絕損害團(tuán)隊(duì)整體性的個(gè)人英雄主義，但是公司將尊重員工的個(gè)人選擇和私人空間，讓所有成員都能從中得到成就感并享受工作。 下設(shè)四大子公司：l 商葉草文化傳播有限公司（以活動(dòng)承包、出售百貨為主）；l 商葉草勞務(wù)派遣有限公司（以學(xué)生工、社會(huì)工派遣、兼職人員輸送為主）；l 商葉草創(chuàng)投有限公司（以對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者貸款投資為主）；l 商葉草旅游有限公司（以學(xué)生旅游為主）。業(yè)務(wù)主任：從隊(duì)長(zhǎng)中選舉。總 監(jiān)：內(nèi)定。行政總監(jiān)CEO本職工作：統(tǒng)籌管理公司財(cái)務(wù)事務(wù)、內(nèi)部服務(wù)與對(duì)外聯(lián)系工作業(yè)務(wù)職責(zé)：1 參與制訂公司年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析平衡會(huì)議。5 接待公司重要來(lái)訪人員，處理行政函件。10 組織和推動(dòng)文化建設(shè)，維護(hù)公司與政府人事部門良好的溝通關(guān)系。5 分析者角色——頭腦清醒，時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性，常態(tài)分析公司現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以保持公司市場(chǎng)的有利位置。1 外聯(lián)部主管通過(guò)聯(lián)誼、交流等形式與社會(huì)各界建立廣泛聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外公共關(guān)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源。5 參與公司重大事件緊急處理和善后處理。9 認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4 與其他部門共同確立經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營(yíng)銷、服務(wù)策劃方案，編制廣告預(yù)算，制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理。對(duì)各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核監(jiān)控，協(xié)調(diào)、配合各市場(chǎng)開展媒體投放、項(xiàng)目開展活動(dòng)。3 與宣傳部配合營(yíng)銷宣傳品，以配合各種宣傳品德需要。7 按每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行惡客源總?cè)藬?shù)進(jìn)行登記。3 負(fù)責(zé)與宣傳媒介機(jī)構(gòu)進(jìn)行接觸，選擇適合公司總體形象及服務(wù)項(xiàng)目廣告宣傳的媒體。7 負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)消息的傳達(dá)、項(xiàng)目總?cè)藬?shù)登記。3 負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同，審核產(chǎn)品價(jià)格、服務(wù)費(fèi)用的制定。7 辦理企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的申報(bào)，——、調(diào)查——等事項(xiàng)作出相關(guān)稅務(wù)報(bào)告及相關(guān)的分析報(bào)告。2 負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。6 負(fù)責(zé)客服隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)劃、培訓(xùn)與日常管理。 員工： 區(qū)域經(jīng)理：負(fù)責(zé)多地區(qū)校園經(jīng)理團(tuán)隊(duì)組建，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)，幫助其各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，完成市場(chǎng)部主管交代的任務(wù)。
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