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杭州蜂巢考證咨詢有限責任公司創(chuàng)業(yè)計劃書-預(yù)覽頁

2025-06-22 23:57 上一頁面

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【正文】 理證書每年的11月80/一科11全國建造師執(zhí)業(yè)資格證書(二級)每年的5月30120/科12會計證每年的3月和12月20013房地產(chǎn)助理策劃師每年的11月168014建筑工種中級工資格證書每年的12月21015建設(shè)工程造價員資格證書每年的6月1700元16監(jiān)理員資格證書每年的9月、12月500元17測量放線工中級資格證書每年的9月、10月90018制冷中級證每年的9月100019機械員證每年的10月110020工程設(shè)備安裝調(diào)試工證每年的11月110021導(dǎo)游證每年的4月和9月3002.公司特性:(1)服務(wù)性;(2)咨詢性;(3)專業(yè)性;(4)科學性;(5)有效性; 三、項目基本情況1.項目名稱:杭州蜂巢考證咨詢有限責任公司2.股東及股份比例:3. 主營項目: 各類專業(yè)技能證書的考前咨詢以及相應(yīng)的考前指導(dǎo)。6. 項目經(jīng)營范圍: 各類專業(yè)技能證書的考前咨詢以及相應(yīng)的考前指導(dǎo)。咨詢業(yè)嚴格意義上可以說是服務(wù)業(yè)。杭州蜂巢考證咨詢有限責任公司創(chuàng)業(yè)計劃書一、執(zhí)行摘要1.項目策劃的背景:大學生就業(yè)形勢的日益嚴峻,很多大學生畢業(yè)后面臨就業(yè)難問題。2. 項目概念與獨特優(yōu)勢: 咨詢業(yè)作為新興行業(yè),同樣也是杭州市政府對大學生創(chuàng)業(yè)的重點扶持項目。5.項目實施目標:首先要提高知名度,有名才有客,所以我們公司先以城建學院的學生考證為突破口,和學院的輔導(dǎo)員以及學院的專業(yè)老師進行洽談,并爭取合作機會,進行一段時間運營之后把市場開拓到其他的二級學院。22二、服務(wù)描述1.公司主營各類專業(yè)技能證書的考前咨詢以及相應(yīng)的考前指導(dǎo)。8.預(yù)擬公司規(guī)章制度:(1)遵守中華人民共和國的法律、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,服從管理人員的分配調(diào)動;(2)員工應(yīng)該關(guān)心公司的經(jīng)營情況和管理運作;(3)愛護公司的各種設(shè)備;(4)員工要團結(jié)合作,互相幫助,互相監(jiān)督;(5)顧客至上,服務(wù)第一,熱情待客,舉止大方;(6)員工不得遲到,早退,曠工,遵守行政部制定的考勤制度;(7)工作時間不得吃零食,吸煙,喝酒,大聲喧嘩;(8)服飾整齊;(9)不準向?qū)W生收取除報名費的其他費用,假公濟私;9.預(yù)擬公司日常管理制度:(1)設(shè)備使用制度;(2)定期開會制度;(3)考勤制度;(4)崗位責任制度;(5)員工獎罰制度;10.預(yù)擬公司章程: 依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由耿磊等兩方(人)共同出資,設(shè)立杭州蜂巢考證咨詢有限責任公司,并制定本章程?! 〉谒恼?股東的姓名、出資方式、出資額  第五條 股東的姓名、出資方式及出資額如下:  (耿磊、資金出資、叁萬元整)  第六條 公司成立后,應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書?! 〉谑畻l 股東轉(zhuǎn)讓出資由股東討論通過。  第十三條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議,但委托書中應(yīng)載明被委托人的權(quán)限。)  第十七條 股東全會議應(yīng)對所議事項作出決議,決議應(yīng)當代表1/2以上表決權(quán)的股東表決通過,但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議,應(yīng)當代表2/3以上表決權(quán)的股東表決通過。董事會設(shè)董事長1人,副董事長1人。)  第二十條 董事會由董事長召集并主持?! 〗?jīng)理列席董事會會議?! 。ㄗⅲ汗蓶|人數(shù)較少,規(guī)模較小的公司可設(shè)1~2名監(jiān)事。  第二十六條 董事長行使下列職權(quán): ?。ㄒ唬┱偌椭鞒止蓶|會議和董事會議; ?。ǘz查股東會議和董事會議的落實情況,并向董事會報告;  (三)代表公司簽署有關(guān)條約; ?。ㄋ模┰诎l(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下,對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益,并在事后向董事會和股東會報告; ?。ㄎ澹┨崦窘?jīng)理人選,由董事會任免;  (六)其他職權(quán)。  第二十九條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當制作清算報告,報股東會或者有關(guān)主管部門確認,并報送公司登記機關(guān),申請注銷公司登記,并公告公司終止?! 〉谌臈l 公司章程的解釋權(quán)屬于董事會。 四、行業(yè)及市場分析1.市場調(diào)查分析 上世紀90年代中期,“考證”之風在大學校園悄然興起,隨后便不斷升溫, 至今熱度不退,越來越多的大學生加入為考取各種資格證而奔波的行列。他們認為畢業(yè)找工作的時候,證書是多多益善,學校的考試成績則是過關(guān)即可。6.形象定位:以一個全心全意為學生著想,提供考證一條龍服務(wù)。七、風險評估與對策風險一:公司正式開業(yè),卻得不到在校學生的青睞,報名人數(shù)極少,甚至可能無法開班。倘若有惡意無理取鬧者,我們可請執(zhí)法部門進行處理。C 錯誤的就業(yè)觀D 媒體炒作,大學生盲目跟風
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