激勵(lì)技巧大全57-預(yù)覽頁
【正文】 ：態(tài)度比能力更重要一般人會(huì)認(rèn)為，一個(gè)人獲得很好的發(fā)展，是因?yàn)樗心芰Γ粋€(gè)人取得很大的成就，也是因?yàn)樗心芰?。很多成功企業(yè)家都認(rèn)為：生活當(dāng)中有幾件事情對成功有利，一個(gè)是大量的閱讀，一個(gè)是去見優(yōu)秀的人，還有不斷地上課學(xué)習(xí)。我們把社會(huì)上的人分成幾種：人手，就是如果安排他做事情，他可以把要求的結(jié)果基本達(dá)成；人才，就是提出一個(gè)事物的框架，他不但把事情完成，還可以有一些發(fā)揮。是可能去危害社會(huì)，是社會(huì)上沒有用的分子?！臼吕?3】美國大企業(yè)家洛克菲勒，在２０世紀(jì)被稱為一代賺錢名王。勿庸置疑，這是個(gè)不小的人物。后來她又到TCL集團(tuán)任要職。過去是不是很優(yōu)秀，沒有關(guān)系，重要的是你的未來是什么樣的。第四個(gè)觀念：金錢是價(jià)值的交換現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，人們總希望自己的收入變得更高一點(diǎn)，有一個(gè)觀念很重要，就是金錢是價(jià)值的交換。人生的最大樂趣是什么，是找到一個(gè)值得為之付出的團(tuán)隊(duì)，并且做到全力以赴。后來他真的成為一個(gè)社會(huì)名人。甲看到這種情況非常沮喪：“他們都打赤腳，誰會(huì)要我的鞋呢?”于是放棄了市場，空手而歸；乙看到這種情況驚喜萬分：“這些人都沒有鞋穿，這里市場大得很呢!”于是想方設(shè)法推銷皮鞋，結(jié)果發(fā)了大財(cái)。什么叫做仆人？就是把自己當(dāng)成企業(yè)的仆人，是在為別人而工作。如果你的心態(tài)是在為別人工作，必須靠別人的監(jiān)管控制才肯努力工作，那你注定一輩子是個(gè)打工者。成功者應(yīng)該具備的特質(zhì)同樣，對待事業(yè)的熱情，也可以起到很大的吸引作用。【事例21】安東尼羅賓經(jīng)常到世界各地巡回演說，去年在新加坡，有3800人參加他的課程，他現(xiàn)場激勵(lì)每一個(gè)人。如果你真的想成為一個(gè)優(yōu)秀的人，一定要對工作當(dāng)中、生活當(dāng)中的每一件事情，充滿熱情的去做，才會(huì)把你的熱忱散發(fā)出來，進(jìn)而去影響你周圍的每一個(gè)人。就是你只能得到你一定能得到的東西，你只能得到你一定要得到的東西。但是，你不能成功的借口，你不能做好的借口，都可以轉(zhuǎn)化成為你恰恰要做好的理由。我是女人，所以我無法成功?！咎崾尽咳藗兯f的借口都可能是事實(shí)，但是借口能不能幫你成功，能不能幫你達(dá)成你要的結(jié)果。周圍的一切資源，一切都可以為你所用，關(guān)鍵是你有沒有專注在某一點(diǎn)上。認(rèn)真是成功最重要的特質(zhì)。所以對一件事情用心的程度，決定了成就的高度。自信心和欲望是構(gòu)成專注行為的主要因素。我將在每天就寢前及起床后，花上10分鐘，把我的思想集中在這項(xiàng)愿望上，以決定我應(yīng)該如何進(jìn)行，才能把它變成事實(shí)。并在想像中假設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后的情景，它將很快轉(zhuǎn)變成一幅美好而深刻的“愿望”情景?！臼吕?2】李嘉誠有一次在回辦公室的路途當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)一枚金屬硬幣從眼前閃過，滾到車子下面。人們感到很奇怪，別人只是幫他揀1元錢，他卻給了100元，為什么？李嘉誠說，這一塊港幣，如果不把它揀起來，它可能掉到水溝里面，這個(gè)社會(huì)財(cái)富就會(huì)流失掉，所以我們不能讓人們已經(jīng)創(chuàng)造出來的財(cái)富和價(jià)值，讓它流失掉，那個(gè)門衛(wèi)不僅知道珍惜財(cái)富，還懂得幫助別人，應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)。一個(gè)人的成就，取決于他下決定的決心，下決定的能力跟肌肉一樣，肌肉是越練越強(qiáng)，下決定的能力也是越練越強(qiáng)。所以每個(gè)人要對自己的人生負(fù)責(zé)任，對自己的人生產(chǎn)生的結(jié)果負(fù)責(zé)任。這個(gè)婦女叫羅莎不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作?！拘牡皿w會(huì)】____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________情緒控制，對人生有非常大的幫助和改變。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該一直保持巔峰的情緒，以積極的形象和正面的語言溝通來激勵(lì)他的下屬。不僅顯示出對未來的信心，而且向全國人民發(fā)出了反恐的號(hào)召。比如說，有一天，你回到家里，氣急敗壞，說我簡直是對這個(gè)家庭失去了信心，我覺得簡直是糟透了。羅賓便開始激勵(lì)現(xiàn)場的每一個(gè)學(xué)員，他告訴每一個(gè)人要用改變?nèi)松牧α?。第二個(gè)觀念：成功的速度取決于情緒調(diào)整的速度一個(gè)很成功的銷售冠軍，跟一個(gè)根本就賣不出產(chǎn)品的業(yè)務(wù)人員，誰的銷售量比較多？當(dāng)然是銷售冠軍，誰遇到的挫折挑戰(zhàn)比較多？當(dāng)然也是銷售冠軍。他不是不買，只是他還不夠了解，他今天只是跟太太吵架，所以對我發(fā)了一點(diǎn)脾氣，這沒有關(guān)系?！揪毩?xí)】有一種人，叫做上班是一條蟲，下班是一條龍，上班的時(shí)候，他萎靡不振，簡直是求生不得，求死不能。這個(gè)人到底有沒有能力呢？____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制。在妻子告別時(shí)，他告訴妻子他又攻克了一個(gè)難關(guān)。一些有過情緒問題的人受到啟發(fā)，在學(xué)會(huì)了情緒控制以后，更加熱情地接受這些觀念和做法,更積極地為自己的人生做一個(gè)決定，決定做一個(gè)掌控情緒的人，不再被情緒控制。那么人為什么會(huì)有挫折感呢？就是本來這件事情可以辦得很好，可是卻辦得不夠好，就開始有挫折感。人生不如意之事十之八九，同時(shí)也意味著人生如意之事還有一二。所謂成功的人，就是心理障礙突破最多的人?！究偨Y(jié)】情緒控制對企業(yè)員工及企業(yè)都非常重要，巔峰情緒決定了巔峰成就，情緒調(diào)整的速度決定了成功的速
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