【正文】 附錄1：招 聘 申 請用人部門招聘職位人 數(shù)面試負責人工作地點預(yù)定聘用日期職位描述在部門組織結(jié)構(gòu)圖中位置此職位發(fā)展計劃教育背景（專業(yè) 年限）所需經(jīng)驗 技能其它要求（英語、計算機等）用人部門簽字日期：準（可選擇）：〇董事長/日期 〇財務(wù)總監(jiān)/日期 〇行政總監(jiān)/日期〇HR總監(jiān)/日期 〇分支機構(gòu)總經(jīng)理/日期 〇HR經(jīng)理/日期附錄2：面試評估表應(yīng)聘者 面試人員應(yīng)聘職位 時間第一輪面試綜合評價（如：溝通能力、學習能力、創(chuàng)造性、持久性等等）受教育情況（學歷、專業(yè)）工作經(jīng)驗（專業(yè)背景及專長）服務(wù)至上理念差 1 2 3 4 5優(yōu)團隊協(xié)作精神差 1 2 3 4 5優(yōu)溝通及語言表達能力差 1 2 3 4 5優(yōu)誠實、開放、激情差 1 2 3 4 5優(yōu)敏于思而慎于行 分析和解決問題的能力差 1 2 3 4 5優(yōu)結(jié)果導向差 1 2 3 4 5優(yōu)對行業(yè)的興趣差 1 2 3 4 5優(yōu)對工作的興趣外語水平計算機水平過去雇擁的穩(wěn)定性( )非常穩(wěn)定 ( )比較穩(wěn)定 ( )經(jīng)常變動個性氣質(zhì)類型( )外向 ( )偏外向 ( )中性 ( )偏內(nèi)向 ( )內(nèi)向應(yīng)聘的動機( )應(yīng)屆畢業(yè) ( )尋求發(fā)展 ( )提高收入( )人際關(guān)系 ( )其他 需說明：優(yōu)勢不足目前待遇 工資 職位期望待遇 工資 職位可到崗時間決定□ □ □進一步面試 不錄用 存 檔附錄3：德源集團應(yīng)聘人員登記表聘應(yīng)部門： 崗位： 填表日期： 年 月 日附錄4：錄 用 決 定應(yīng)聘人姓名機構(gòu)名稱部門擬聘級別擬聘職位面試人薪資/福利情況（人事填）入司日期綜合評估用人部門負責人簽名并日期：批準 可選擇〇董事長/日期 〇財務(wù)總監(jiān)/日期 〇行政總監(jiān)/日期〇HR總監(jiān)/日期 〇分支機構(gòu)總經(jīng)理/日期 〇HR經(jīng)理/日期 附錄5：德源集團工作通知書日期： 年 月 日先生、女士：我代表德源集團很高興地通知您，歡迎你加入我們公司 部，職位 。：* 試用期月薪為 元，正式期月薪為 元，公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規(guī)定的有關(guān)保險等費用；* 年終根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金；*；* 手冊費報銷額度為 元；* 檔案調(diào)入公司后，可享受社會養(yǎng)老保險與住房公積金，公司將從工資中代扣個人應(yīng)繳部分；* 此外，公司還額外為您提供補充養(yǎng)老保險和商業(yè)醫(yī)療保險；，不將其告知第三方。，請簽字后送交人力資源部。 德 源 集 團 人事經(jīng)理 年 月 日附錄7：解 除 聘 用 關(guān) 系 通 知 書根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，對于 部 崗位 先生/女士如下原因：公司將與您解除聘用關(guān)系，請接到此通知后，到 辦理相關(guān)手續(xù)。 離職人員簽字 日期部門總經(jīng)理簽字 日期人力資源部簽字 日期財 務(wù) 總 監(jiān) 簽字 日期***************************************************************************************集團董事長簽字 日期附錄10：工資變更審批表姓 名性 別出生年月所屬公司所在部門入職時間變更時間職位評估結(jié)果擬任職位擬定職位等級月薪資標準員工自我評定自我評定：本人簽字：部門主管評定及意見主管簽字：人力資源部門評定及意見主管簽字：公司高層意見及簽字高層簽字：董事長意見及簽字：董事長簽字： 日 期：備注：附衡德薪字[ ]第 號員工薪資通知單附錄11：內(nèi)部空缺職位職位名稱：所屬機構(gòu)、部門、崗位：直接主管：主要工作職責：1.2.3.4.5.任職資格要求：學歷：年齡/性別：外語/電腦能力：相關(guān)工作經(jīng)驗：性格/能力/態(tài)度公布日期： 要求上崗日期：聯(lián)系人及電話： 人力資源部 日 期附錄12：人才推薦獎勵領(lǐng)取記錄序號日期推薦人姓名推薦人部門是否推薦成功被推薦人級別獲得的獎勵方式金額獎勵方式12345678附錄13：實習人員審批表實習部門： 年 月 日姓 名性 別出生年月文化程度就讀院校專 業(yè)就讀時間生 源政治面貌實習期限聯(lián)系方式實習期間待遇和發(fā)放形式（由人事部門填）：實習部門意見：部門負責人簽字： 年 月 日人力資源部意見：部門負責人簽字： 年 月 日公司領(lǐng)導意見：部門負責人簽字： 年 月 日備注：實習學生寫出實習小結(jié)交人力資源部。請接受我及公司全體員工的誠摯祝賀，并希望為公司創(chuàng)造更多價值！董事長簽字： 日 期：附錄15：休 假 申 請 表休 假 申 請 表姓 名：入 職 時 間：部 門：職 位：工 作 地 點：請假類別：□年假 □妊娠假□事假 □產(chǎn)假□婚假 □其它（調(diào)休等）□病假請假 原因（病假一天以上采須附醫(yī)療證明）：請假日期（具體到半天）：從 到 0請假總天數(shù)： 0說明：集團董事長 部門負責人 人事經(jīng)理 日 期 日 期 日 期附錄16：加 班 審 批 表加 班 申 請 表姓 名：部門：職 位：工 作 地 點：加班原因擬加班時（日期及每天加班時間）：從 日 到 0每日從 時 到 0加班總工時： 0說明：集團董事長 部門負責人 人事經(jīng)理 日 期 日 期 日 期附錄17：員工獎勵獎勵推薦表被推薦人 姓名：直屬部門推薦事跡主題：事跡說明（請附相關(guān)數(shù)據(jù)或資料）：獎勵種類（ ） 推薦人簽字：／日期