管理學(xué)原理第六章-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，可以程序化到制定出一套處理這些決策的固定程序，以至每當(dāng)它出現(xiàn)時(shí)不需要再進(jìn)行重復(fù)處理（即針對(duì)常規(guī)性、反復(fù)性的例行問(wèn)題，可以制定出一套例行程序來(lái)處理的決策）。與慣例相關(guān)的是標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。133134決策有效性的標(biāo)準(zhǔn)⑴最優(yōu)決策（理性決策）。代表人物是赫伯特“有限理性”表現(xiàn)為：決策者無(wú)法尋找到全部備選方案，也無(wú)法完全預(yù)測(cè)全部備選方案的后果，還不具有一套明確的、完全一致的偏好體系，以使它能在多種多樣的決策環(huán)境中選擇最優(yōu)的決策方案。代表人物是哈羅德孔茨 美國(guó)管理學(xué)家，管理過(guò)程學(xué)派的主要代表人物之一。優(yōu)點(diǎn)是簡(jiǎn)單易行，只要有歷史數(shù)據(jù)就可以對(duì)未來(lái)作出預(yù)測(cè)；缺點(diǎn)是沒(méi)有考慮事物之間的因果關(guān)系，只憑數(shù)據(jù)說(shuō)話，因而長(zhǎng)期預(yù)測(cè)的可靠性不高。其中常用的計(jì)算方法有移動(dòng)平均法和指數(shù)平滑法。德?tīng)柗品ㄊ瞧渲兄?。收集?zhuān)家意見(jiàn)，對(duì)每個(gè)問(wèn)題進(jìn)行定量統(tǒng)計(jì)歸納。一般經(jīng)過(guò)35次反復(fù)，可以取得一致的意見(jiàn)。包括：⑴邊際分析法。⑶概率方法。⑹博弈論方法。計(jì)算期望值：Ｅ（全套）＝（120＋70＋20）8－200＝400Ｅ（部分）＝（ 90＋65＋45）8－140＝4088年全套引進(jìn)部分引進(jìn)120萬(wàn)元70萬(wàn)元20萬(wàn)元90萬(wàn)元65萬(wàn)元45萬(wàn)元400408本篇?dú)v年考試題型特點(diǎn)：6 / 6
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