【正文】 注：以上條例由公司前臺執(zhí)行：副總經(jīng)理監(jiān)督，前臺文員執(zhí)行罰款通知到當(dāng)事人部門經(jīng)理及總經(jīng)理和副總經(jīng)理，若當(dāng)天下午五點前各 部門無異議，罰款通知在當(dāng)天下班時候發(fā)送到當(dāng)事人，同時將罰款信息交財務(wù)計入個人往來。 公車 日常辦事需用公司 車輛，需短信申請，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可動車；出車前回庫后勤檢查，隨時消除事故隱患。 ④由于駕駛員使用不當(dāng)導(dǎo)致車輛破壞或故障，應(yīng)依情節(jié)輕重，由公司與駕駛員 負擔(dān)。做到文明行車，安全行車。 辦事人員需坐的士先由本人短信申請，部門經(jīng)理由楊總進行審批；基層員工由部門經(jīng)理進 行審批（原則：部門經(jīng)理的士費用不超過當(dāng)日工資的 60%；基層員工的士費用不超過當(dāng)日工資的 40%）；超過標準費用需經(jīng)楊總簽字認可。 部門經(jīng)理及采購人員的報銷憑證可在其他任一上班時間段交至財務(wù)部。 （六）、會議制度 每周五下午 17： 00 由部門經(jīng)理組織召開本部門會議。周日因工作需要，經(jīng)部門經(jīng)理批準同意加班，可抵當(dāng)月任一一天休假。 通信費用報銷標準： 60 元 /月，不足 60元按實報銷。 （此標準適用職位人員：商務(wù)助理以及駐外項目施工員、資料員） （九）、住房制度 在路橋院子內(nèi)住宿人員補貼標準：基層員工 80 元 /月；部門經(jīng)理 120 元 /月。 %。 部門經(jīng)理資金往來審批中如造成當(dāng)事人年終平帳為負數(shù)時，由總經(jīng)理在部門經(jīng)理年終獎中按負數(shù)60%進行扣回。 （六）、炊事員崗位職責(zé)及管理制度 負責(zé)公司員工的中餐以及晚餐制作。 （二）、會計崗位職責(zé) 每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計入成本，攤銷費用，計提利息； 按時做好總賬、分類賬、各項報表及稅金申報、交納工作； 負責(zé)會計憑證，賬冊憑證的保管及會計檔案歸檔工作； 上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時，要負責(zé)提供資料和反映情況； 協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作； 按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料； 每天發(fā)送當(dāng)天所做憑證及現(xiàn)金、銀行存款余額至總經(jīng)理、董事長 郵箱。每月定期對帳。收現(xiàn)金，應(yīng)蓋“現(xiàn)金收訖章”，多付或少付金額，由責(zé) 任人負責(zé)； （ 3） 把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得“坐支”；每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到帳實相符； （ 4） 一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)帳或匯兌手續(xù)。 （ 8） 收款收據(jù)、發(fā)票、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票等重要憑證和票據(jù)由出納統(tǒng)一管理、登記，不得缺號、跳號使用，領(lǐng)用、收回作廢（聯(lián)數(shù)齊全）存根收回由會計設(shè)立專用登記薄登記。 （ 12） 所有收支都必須寫明來源與去處，每天結(jié)出現(xiàn)金及各銀行帳余額。 負責(zé)與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、審計單位、總包單位之間在資料及結(jié)算工作中的關(guān)系協(xié)調(diào)。 負責(zé)對新進人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，本部門人員之間的溝通與協(xié)調(diào)，負責(zé)檔案館關(guān)系協(xié)調(diào)。 參加工程預(yù)驗收、驗收會議，并做好相關(guān)記錄。 及時與工程部現(xiàn)場施工員的日常工作聯(lián)系 ，及時處理現(xiàn)場施工負責(zé)人提出的工程洽商和簽證單。 四、營銷部工作崗位職責(zé)及管理制度 (一 )、營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位性質(zhì)：負責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)，協(xié)調(diào)監(jiān)督管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī) 及工作指導(dǎo)的義務(wù)，對其分管的工作負責(zé)。 （二）、營銷代表管理制度 嚴格按照公司制度履行職責(zé)。 業(yè)務(wù)提成，外省總包提成為回款的 3%。 項目合同簽定后，由商務(wù)部監(jiān)督工程進度。 工程竣工后，配合公司與業(yè)主計量、驗收、結(jié)算、開票、支付等相關(guān)工作。 負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交付要簽訂的合同，施工期間加強公司與業(yè)主之間的溝通和銜接。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 負責(zé)投標文件的審核和審定。 介紹信及公司宣傳資料領(lǐng)用由使用單位申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，到公司招投標部限量領(lǐng)用。 聯(lián)系業(yè)務(wù)和投標的法人委托書及介紹信由總經(jīng)理授權(quán)，統(tǒng)一由公司招投標部開具。 （收費標準見附表一） 由公司招投標部編制資審文件和投標文件，按以下流程審核：投標文件均由編制人自檢，再由部門 編制人相互審核 ，最后交部門負責(zé)人審定，均出具審核報告。 所有中標自營項目在建設(shè)工程施工合同簽訂后，由公司項目經(jīng)理部組織施工，公司相關(guān)部門對項目 的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、文明、資金情況等進行監(jiān)督。 主要職責(zé)： 指導(dǎo)項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量； 協(xié)調(diào)施工 單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案； 協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系； 協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題； 負責(zé)對各項目提供服務(wù)和控制，對項目進行過程監(jiān)督； 負責(zé)組織對施工安全進行管理，對工程成本進行控制； 負責(zé)參加工程技術(shù)交底會議、工程預(yù)驗收會議、驗收會議和有關(guān)資料工作會議。 （三）、強制安全措施 現(xiàn)場施工人員必須穿反光服進行操作施工，嚴禁穿便裝作業(yè)，違者處以 20～ 40 元 /次罰款。 （四）、施工紀律 施工人員年齡必須在 18 周歲以上， 55 周歲以下，且身體健康，禁止有聾 、啞、近視等身體殘障人員上崗作業(yè)。 施工中遇到的問題和困難，必須先向施工現(xiàn)場代表匯報，如須公司出面解決的，由現(xiàn)場代表向上級匯報。原則上任何費用都由施工隊自行解決，公司堅決執(zhí)行工地竣工結(jié)算預(yù)留 10%的質(zhì)保金后支付工程款。運費由施工隊先期自己墊付。 所有工程的結(jié)算日期截止至農(nóng)歷年的 12 月 22 日，非特殊情況截止日后將不進行任何結(jié)算，只能在來年再作安排。振動標線機的修理配件由公司承擔(dān)費用。 施工現(xiàn)場施工隊駐地和倉庫費用自行承擔(dān)，公司設(shè)置項目部的工程除外。市外標線施工隊的工程量必須是施工隊長協(xié)調(diào)業(yè)主取得有效的證明單，或協(xié)助商務(wù)人員計量驗收后，回公司執(zhí)材料出入庫單方可進行結(jié)算。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施，檢查，協(xié)調(diào)，考核； 配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準，生產(chǎn)工藝流程，新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排，組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力； 負責(zé)抓安全生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，勞動防護，環(huán)境保護專項工作； 負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備，計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間； 強化調(diào)度管理。 ④ 標牌制作要做到：平整光滑，棱角分明，字跡清楚，分布合理，標志分明，成品出庫前必須先自檢后出廠。 制作車間規(guī)章制度： ① 生產(chǎn)人員必須服從廠部負責(zé)人的安排，認真做好各項工作。 ⑤ 工作人員操作時要注意安全，專人負責(zé)，杜絕事 故發(fā)生。 ③ 成品或半成品要分類堆放整齊，要做好材料的庫存，保證工地施工需要。 員工領(lǐng)用材料、工具必須填寫領(lǐng)料單，簽字后方可貨。要在帳本上一目了然，每月作一次材料清理和總結(jié)，并列表上報公司。 倉庫發(fā)貨后必須以短信形式通知收貨人，如收到現(xiàn)金后應(yīng)及時存入公司指定帳戶，并以短信形式向公司財務(wù)部門匯報。 采購員崗位職責(zé) 負責(zé)對象：物資的采購，供應(yīng)； 權(quán)利與責(zé)任： 服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 負責(zé)公司的物資，設(shè)備的采購工作； 負責(zé)對所采購材料質(zhì)量，數(shù)量核對工作； 有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準的采購定單； 負責(zé)辦理交驗，報帳手續(xù)； 負責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報； 對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)； 對所采購的物資，設(shè)備要有申購單并上報采購主管； 協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項； 負責(zé)執(zhí)行落實總經(jīng)理安排的相關(guān)工作并 接受總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理采購廉政審計工作，監(jiān)督采購部門工作落實情況，保證生產(chǎn)部，工程部材料，辦公室辦公用品正常供應(yīng)，保證部門工作廉政，監(jiān)督內(nèi)部審查，管理制度執(zhí)行落實，主持部門日常工作會議。 工程部經(jīng)理： ‰，工程部副經(jīng)理 ‰。 招投標經(jīng)理： ‰ 。 （ 3）具有房屋建筑及相關(guān)專業(yè)二級建造師但無專業(yè)技術(shù)職稱的人員，按 6000 元 /年標準支付工資待遇；具有水利、公路、機電專業(yè)二級建造師但無專業(yè)技術(shù)職稱的人員，按 10000 元 /年標準支付工資待遇；具有市政專業(yè)二級建造師但無專業(yè)技術(shù)職稱的人員，按 12000 元 /年標準支付工資待遇；以上相關(guān)職位均由公司購買社保 (五險 )。證件考試相關(guān)費用公司全額報銷并提供保險（五險），個人部分由本人承擔(dān)。 （ 2）公司員工報考中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱并通過考試合格的，其費用由公司報銷，并獎勵每年 2400 元。 （ 2）引薦具有七大員證件之一和三類人員 A、 B、 C 證的人員， 按每 人每證獎勵 50元。