裝飾工程公司考勤管理制度-預覽頁
【正文】 ；未請假者計曠工。 事假：一天以內需提前請假，填寫請假單，經部門經理或分部經理批準后 方可休假，報人力資源部備案；特殊情況不能提前請假的，需在上班后半小時內向分部經理請假，并在上班后補辦請假單；事假兩天或以上者，需提前由本人填寫請假單，分部經理簽署意見報公司人力資源部批準后方可按事假處理；未按上規(guī)定辦理的，均按曠工處理；年度內累積事假超過 15 天的，本年度若再休事假按雙倍扣發(fā)工資；年度內累積休假超過 30 天的，予以辭退。 4．自動離職：自動離 職的，視同放棄所有未結款項。 7．喪假 員工真系親屬（指配偶、子女、父母、配偶之父母、兄弟、姐妹）去世，可申請三天有薪慰唁假。 10．加班 ① 公司不提倡加班，因工作應急需加班者，須提前通知行政部，并填寫《加班記錄》，設計師征得分部經理同意后方可加班。
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