裝飾工程公司考勤管理制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ；未請(qǐng)假者計(jì)曠工。 事假：一天以內(nèi)需提前請(qǐng)假，填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)部門經(jīng)理或分部經(jīng)理批準(zhǔn)后 方可休假，報(bào)人力資源部備案；特殊情況不能提前請(qǐng)假的，需在上班后半小時(shí)內(nèi)向分部經(jīng)理請(qǐng)假，并在上班后補(bǔ)辦請(qǐng)假單；事假兩天或以上者，需提前由本人填寫(xiě)請(qǐng)假單，分部經(jīng)理簽署意見(jiàn)報(bào)公司人力資源部批準(zhǔn)后方可按事假處理；未按上規(guī)定辦理的，均按曠工處理；年度內(nèi)累積事假超過(guò) 15 天的，本年度若再休事假按雙倍扣發(fā)工資；年度內(nèi)累積休假超過(guò) 30 天的，予以辭退。 4．自動(dòng)離職：自動(dòng)離 職的，視同放棄所有未結(jié)款項(xiàng)。 7．喪假 員工真系親屬（指配偶、子女、父母、配偶之父母、兄弟、姐妹）去世，可申請(qǐng)三天有薪慰唁假。 10．加班 ① 公司不提倡加班，因工作應(yīng)急需加班者，須提前通知行政部，并填寫(xiě)《加班記錄》，設(shè)計(jì)師征得分部經(jīng)理同意后方可加班。
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