【摘要】瑞麗市保安服務公司員工績效考核實施方案一、考核的目的:1、全面提升隊伍服務質量,確??蛻舭踩?,為瑞麗國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設提供安全保障。2、通過對日常工作的全面考核,公開、公正的為切實強化隊伍建設,強化保安隊員服務意識和服務質量,促進保安業(yè)務健康發(fā)展,規(guī)范隊伍管理。3、客觀、真實、公平地評價保安員的工作績效,提高和調動員工的工作積極性和責任心,并以績效考核結果作為員工調動
2025-04-22 22:45
【摘要】XXXXXXX局公務員績效考核實施方案根據市人力資源和社會保障局《2012年XX市公務員年度考核工作通知》的要求,為進一步做好XX市XXXXXXX局績效考核工作,客觀評價全局人員的工作業(yè)績和工作效能,提高績效考核的準確性、科學性和可操作性,改進工作作風,強化中心效能建設,結合業(yè)務實際,制定績效考核實施方案如下:一、指導思想以黨的十七大、十
2025-08-05 01:36
【摘要】魯班鎮(zhèn)衛(wèi)生院2014年基本公共衛(wèi)生服務績效考核實施方案?為進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務質量和效率,更好地為農村居民服務。根據上級衛(wèi)生行政主管部門對公共衛(wèi)生工作的要求,制定本實施方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,逐步建立科學的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務績效考核體系,進一步調動鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務工作的積極性,不斷提高農村居民的健
2025-05-04 12:17
【摘要】瑞麗市保安服務公司員工績效考核實施方案一、考核的目的:1、全面提升隊伍服務質量,確??蛻舭踩?,為瑞麗國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設提供安全保障。2、通過對日常工作的全面考核,公開、公正的為切實強化隊伍建設,強化保安隊員服務意識和服務質量,促進保安業(yè)務健康發(fā)展,規(guī)范隊伍管理。3、客觀、真實、公平地評價保安員的工作績效,提高和調動
2025-10-29 09:50
【摘要】附件2吉林東圣焦化有限公司2021年度績效考核實施方案二〇一〇年五月I目錄一、指導思想........................................................
2025-06-02 01:23
【摘要】公司定崗定員、績效考核實施方案一、定崗定員為了有效控制公司人員總量,科學的核定本公司各部門崗位、人員編制標準,從而有效的挖掘員工的工作潛力,提高用人效率,降低人工成本,定崗定員編制如下:職能部室崗位設置及定員部室名稱崗位及定員數崗位設置定員備注公司領導層崗位:2定員:3總經理1副總經理2
2025-10-28 03:20
【摘要】急診科護士績效考核實施方案一、績效考核目的:一是衛(wèi)生部和衛(wèi)生局文件要求;二是鼓勵護士提高工作積極性,提高工作效率,為病人提供優(yōu)質的護理服務。二、考核方法:通過科室推薦的護士代表,制定了評分標準,通過得分進行獎金分配。三、評分標準及計算方法(一)急診120的獎金全部按照出車的次數來計算。以一個月為計算單位。1
2025-10-11 10:56
【摘要】、績效考核實施方案一、定崗定員為了有效控制公司人員總量,科學的核定本公司各部門崗位、人員編制標準,從而有效的挖掘員工的工作潛力,提高用人效率,降低人工成本,定崗定員編制如下:職能部室崗位設置及定員部室名稱崗位及定員數崗位設置定員備注公司領導層崗位:2定員:3總經理1副總經理2行政辦公室崗位:2定員:2辦公室主
2025-05-31 22:12
【摘要】后勤部績效考核實施方案一、考核對象:商業(yè)公司后勤部經理、主管及員工二、考核時間:每月1號之前,內控組對后勤部經理、員工進行績效考核??己私Y果交總經理審核,由總經理審核后交人力部相關人員根據相應數值計算工資后交財務發(fā)放相應數額工資。后勤部工作職責: 負責商業(yè)公司行政區(qū)、各門店所有電工、維修工作;負責所有辦公耗品的采購工作;負責所有后勤工程的招標、執(zhí)行工作;負責保潔工作;
2025-05-04 12:28
【摘要】滄州XX有限責任公司--05年度績效考核實施方案一、目的對員工業(yè)績進行有效評價,逐步完善企業(yè)用人機制和薪酬分配機制,確保公司年度目標的順利完成,持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。二、原則有利于實現2005年TDI公司生產經營和項目建設的目標,在2004年績效考核方案和考核標準的基礎上持續(xù)完善、改進和提高。三、適用范圍TDI公司內部各二級單位及全體員工四、考核期
2025-04-25 23:50
【摘要】鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案---------------------------------------------------------鄉(xiāng)村干部績效考核實施方案各村黨支部、村委會:為進一步加強村級組織建設和干部隊伍管理,充分發(fā)揮村黨組織領導核心作用,建立更加科學有效的村干部激勵機制,激發(fā)村干部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的積極性,
2025-09-28 17:48
【摘要】第一篇:2012年度績效考核實施方案 2007年度績效考核實施方案 2007年度績效考核實施方案 一、考核原則 1、以績效為導向的原則。 2、公平、公正、公開的原則。 3、考核、考評相結合...
2025-10-19 22:24
【摘要】第一篇:公司員工績效考核實施方案[模版] 公司員工績效考核實施方案 加強和提升員工的工作績效和公司績效,保證公司經營目標的實現。 檢查員工對工作崗位的適應性和勝任性,公開評價工作效果及其價值...
2024-11-16 05:15
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 醫(yī)院檢驗科績效考核實施方案 醫(yī)院檢驗科績效考核實施方案 為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案的內容多是上級對下級或涉...
2025-04-13 21:10
【摘要】CNC車間操作工績效考核實施方案1目的.加強和提升職工的工作績效和公司績效,保證公司經營目標的實現。檢查員工對工作崗位的適應性和勝任性,公開評價工作效果及其價值,為改進工作和調整工作提供依據。建立工作信息的反饋通道和與員工的溝通渠道。為激勵員工的工作績效,發(fā)掘優(yōu)秀人才,以此作為獎懲、提升的依據,促進員工的升遷、賞罰的公平合理。2
2025-10-29 13:17