【正文】 人 企業(yè)管理兼班組建設(shè)1人 紀(jì)檢監(jiān)察1人 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 20 頁(yè) 保衛(wèi)部原組織結(jié)構(gòu)圖（ 96人） 副主任 1人 干事2人 干事2人 副主任 1人 主任 1人 保衛(wèi)組長(zhǎng)1人 治安組長(zhǎng)1人 內(nèi)勤 1人 交通主管 1人 消防主管 1人 消防隊(duì)長(zhǎng) 1人 交警5人 一班長(zhǎng)1人 二班長(zhǎng)1人 三班長(zhǎng)1人 保安隊(duì)長(zhǎng) 1人 保安教導(dǎo)員 1人 一中隊(duì)長(zhǎng)1人 二中隊(duì)長(zhǎng)1人 三中隊(duì)長(zhǎng)1人 四中隊(duì)長(zhǎng)1人 司機(jī)2人 隊(duì)員4人 司機(jī)2人 隊(duì)員4人 司機(jī)2人 隊(duì)員4人 保安12人 保安11人 保安11人 保安12人 接待1人 防檢員4人 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 21 頁(yè) 建議的保衛(wèi)分部崗位設(shè)置（ 93人） 大隊(duì)長(zhǎng) 1人 保衛(wèi)主管 1人 保安主管 1人 保衛(wèi)專(zhuān)責(zé) 6人 內(nèi)勤 1人 一中隊(duì)長(zhǎng) 1人 二中隊(duì)長(zhǎng) 1人 三中隊(duì)長(zhǎng) 1人 四中隊(duì)長(zhǎng) 1人 保安 12人 保安 11人 保安 11人 保安 12人 接待 1人 交通主管 1人 消防主管 1人 交警 5人 一班長(zhǎng) 1人 二班長(zhǎng) 1人 三班長(zhǎng) 1人 防檢員 1人 隊(duì)員、司機(jī) 6人 隊(duì)員、司機(jī) 6人 隊(duì)員、司機(jī) 6人 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 22 頁(yè) 人力資源部原崗位設(shè)置及職責(zé)（ 8人） 主任 勞動(dòng)組織 人事管理 工資獎(jiǎng)勵(lì) 醫(yī)療失業(yè)保險(xiǎn)管理 養(yǎng)老保險(xiǎn)管理 社?；饡?huì)計(jì)管理 統(tǒng)計(jì) 貫徹執(zhí)行勞動(dòng)政策法規(guī) 研究分析公司組織結(jié)構(gòu)、單位職責(zé)和權(quán)責(zé)劃分并提出改進(jìn)意見(jiàn)，編制二三級(jí)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置調(diào)整方案并組織實(shí)施 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)定員、定額管理 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理 負(fù)責(zé)一般員工招聘、配置、流動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲 人事管理政策法規(guī) 研究人事工作程序提出人事制度改革方案 分析人員需求，提出規(guī)劃建議 負(fù)責(zé)一般員工的招聘、考核、配置及管理 職稱(chēng)評(píng)定、技能鑒定等工作 一般員工人事資料管理 負(fù)責(zé)公司工資基金管理，制定工資、獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼管理辦法 編制工資使用計(jì)劃，核定工資、獎(jiǎng)金、津貼等基數(shù) 負(fù)責(zé)考勤、工資管理 負(fù)責(zé)工資基金分配及使用 動(dòng)態(tài)調(diào)整工資獎(jiǎng)金 貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)方面政策法規(guī) 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)帳戶(hù)管理、編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及員工醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的收繳工作 對(duì)企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審核管理 辦理投保人醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，自然減員帳戶(hù)結(jié)算 辦理發(fā)放投保人 《 醫(yī)療保險(xiǎn)證 》 、《 帳戶(hù)卡 》 負(fù)責(zé)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放 貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面政策法規(guī) 管理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金帳戶(hù)并編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表 對(duì)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行管理 上報(bào)離退休人員基本養(yǎng)老金撥付計(jì)劃，并對(duì)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整 負(fù)責(zé)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)工作 建立企業(yè)年金保險(xiǎn)制度，制定管理辦法 負(fù)責(zé)員工離退休審批、待遇審核及基本養(yǎng)老金管理 貫徹執(zhí)行社保方面政策法規(guī) 編制養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)基金決預(yù)算 編制社保各項(xiàng)基金的財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，對(duì)收支、節(jié)余等工作進(jìn)行管理，定期核算結(jié)帳，編制調(diào)節(jié)表，及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng) 管理會(huì)計(jì)憑證 負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)，編制各種報(bào)表 管理人事基礎(chǔ)資料及原始記錄，健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳 監(jiān)督勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)完成情況，分析并提出建議 辦理員工休假手續(xù) 辦理員工證件及證明材料 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 23 頁(yè) 建議的人力資源部崗位設(shè)置與職責(zé)（ 20人） 經(jīng)理 1人 綜合管理專(zhuān)責(zé) 1人 考核專(zhuān)責(zé) 2人 薪酬專(zhuān)責(zé) 1人 保險(xiǎn)專(zhuān)責(zé) 3人 培訓(xùn)分部 11人 員工勞動(dòng)合同管理；負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)定員、定額的研究與管理；辦理員工證件及證明材料；負(fù)責(zé)考勤管理；辦理員工休假手續(xù)；管理人事基礎(chǔ)資料及原始記錄，健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)，編制各種報(bào)表；負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)定、技能鑒定等工作；負(fù)責(zé)一般員工的招聘配置 參與制訂公司績(jī)效考核制度；組織實(shí)施考核工作；依據(jù)考核方法計(jì)算公司員工績(jī)效考核得分，并將結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)；收集整理員工對(duì)績(jī)效考核的意見(jiàn)，并對(duì)績(jī)效考核后一個(gè)周期內(nèi)的績(jī)效結(jié)果進(jìn)行跟蹤，與經(jīng)理協(xié)商后確定對(duì)績(jī)效考核方案進(jìn)行局部調(diào)整和修改；將員工績(jī)效考核相關(guān)文檔歸入員工個(gè)人檔案 設(shè)計(jì)完善薪酬福利體系；負(fù)責(zé)公司的薪酬福利發(fā)放工作；編制工資使用計(jì)劃，核定工資、獎(jiǎng)金、津貼等基數(shù)；進(jìn)行人力資源成本核算，定期提交分析報(bào)告； 原醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、社會(huì)保險(xiǎn)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)擬定組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定人力資源年度工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié) 負(fù)責(zé)公司考核、激勵(lì)和職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)工作 定期收集分析公司人力資源信息，為重大人事決策提供支持 指導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)及其它人力資源工作 副經(jīng)理 1人（培訓(xùn)） 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 24 頁(yè) 建議壓縮原培訓(xùn)中心崗位，并將其納入人力資源部 副主任 1人 主任 1人 人力資源部副經(jīng)理（培訓(xùn)） 1人 培訓(xùn)組織與管理 2人 教師 8人 維護(hù)工 1名 建議的培訓(xùn)分部崗位設(shè)置（ 12人） 培訓(xùn)主管 1人 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)管理 1人 待崗培訓(xùn)管理 1人 干部培訓(xùn)管理 1人 焊工培訓(xùn)講師 1人 鉗工培訓(xùn)講師 1人 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師 6人 原有的培訓(xùn)中心崗位設(shè)置（ 15人） 維護(hù)工 1人 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 25 頁(yè) 財(cái)務(wù)部以前的崗位設(shè)置 財(cái)務(wù)部主任 成本 核算 （ 1人） 出納 （ 1人） 工程、固定資產(chǎn)核算 （ 1人） 工資、售電收入核算 （ 1人） 材料核算、會(huì)計(jì)檔案管理 （ 1人） 總賬、報(bào)表、應(yīng)交稅金核算 （ 1人） 審核、往來(lái)核算 （ 1人） 燃料核算 （ 1人） 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 26 頁(yè) 財(cái)務(wù)部以前的崗位描述 財(cái)務(wù)部主任 1. 對(duì)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)檢查考核指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表的正確性負(fù)責(zé)，對(duì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等分析資料的真實(shí)性負(fù)責(zé) ； 3. 對(duì)制定本部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標(biāo)、工作計(jì)劃的檢查、實(shí)施、總結(jié)負(fù)責(zé)； 4. 對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)承包費(fèi)用使用的合理性負(fù)責(zé)； 5. 對(duì)年度公司下達(dá)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部承包指標(biāo)實(shí)施不利、完不成計(jì)劃指標(biāo)負(fù)責(zé)。 綜合統(tǒng)計(jì)： 1. 對(duì)公司各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)報(bào)表、分析進(jìn)行歸口管理，并有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行考核； 2. 對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)進(jìn)行處罰； 3. 對(duì)出具的統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任； 4. 對(duì)各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)資料等管理的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任； 5. 及時(shí)向各單位了解公司各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)際完成情況； 6. 對(duì)出具的統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任。 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 65 頁(yè) 化學(xué)部組織結(jié)構(gòu) 主任 副主任 管理員 運(yùn)行專(zhuān)工 檢修專(zhuān)工 安全員 主管 檢修班班長(zhǎng) 工人 （ 9人） 組長(zhǎng) （ 4人） 技術(shù)員（ 1人） 運(yùn)行班班長(zhǎng) 工人 （ 33人） 化驗(yàn)站主值 5 凈水主值5 環(huán)保班班長(zhǎng) 工人 （ 4人） 儀表班班長(zhǎng) 工人 （ 2人） 組長(zhǎng) （ 2人） 技術(shù)員（ 1人） 水班班長(zhǎng) 工人 （ 5人） 組長(zhǎng) （ 3人） 技術(shù)員（ 1人） 油班班長(zhǎng) 工人 （ 3人） 組長(zhǎng) （ 3人） 技術(shù)員（ 1人） 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 66 頁(yè) 化學(xué)部工作職責(zé) ?負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司頒發(fā)的各項(xiàng)發(fā)令、文明和規(guī)章制度； ?貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標(biāo)； ?負(fù)責(zé)組織制定化學(xué)分部年度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標(biāo)、工作任務(wù)、計(jì)劃，并進(jìn)行檢查，實(shí)施和總結(jié)； ?負(fù)責(zé)化學(xué)分部的生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)的組織指導(dǎo)； ?負(fù)責(zé)提出所轄設(shè)備的大、小修及設(shè)備更新改造計(jì)劃； ?有對(duì)各班組生產(chǎn)、技術(shù)及其它行政工作有全面領(lǐng)導(dǎo)權(quán)； ?有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)整內(nèi)部勞動(dòng)組織，改變或調(diào)整員工工種； ?有權(quán)按公司規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲； ?有對(duì)本分部的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和修改權(quán)； ?有權(quán)拒絕違反規(guī)程的指令； ?有權(quán)保障職工的合法權(quán)益 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 67 頁(yè) 除灰部組織結(jié)構(gòu) 廠長(zhǎng) 安全員 檢修專(zhuān)工 辦事員 材料員 風(fēng)機(jī)班長(zhǎng) 組長(zhǎng) 技術(shù)員 工人 管道班長(zhǎng) 組長(zhǎng) 技術(shù)員 工人 水泵一至二班班長(zhǎng) 組長(zhǎng) 技術(shù)員 工人 除塵班長(zhǎng) 組長(zhǎng) 技術(shù)員 工人 中繼泵站 班長(zhǎng) 副值班員 主值班員 運(yùn)行一至五班班長(zhǎng) 副值班員 主值班員 空壓機(jī)值班員 副廠長(zhǎng) 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 68 頁(yè) 除灰部工作職責(zé) ? 貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司頒發(fā)的各項(xiàng)法令、文件和規(guī)章制度 ? 組織制定本單位年度工作目標(biāo)、任務(wù)、計(jì)劃，并進(jìn)行檢查、實(shí)施和總結(jié) ? 負(fù)責(zé)檢修、運(yùn)行設(shè)備的日常維護(hù)工作，促進(jìn)機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 ? 負(fù)責(zé)提出除灰設(shè)備的大小修、更改和技改計(jì)劃 ? 負(fù)責(zé)對(duì)除灰設(shè)備大小修時(shí)的施工及檢修質(zhì)量的監(jiān)督和檢修后的質(zhì)量驗(yàn)收工作 ? 認(rèn)真貫徹“應(yīng)修必修，修必修好”的原則，減少和避免因設(shè)備存在缺陷造成影響電量和各項(xiàng)指標(biāo)情況的發(fā)生 ? 對(duì)除灰運(yùn)行專(zhuān)業(yè)執(zhí)行“兩票、三制”的情況負(fù)責(zé) ? 有權(quán)拒絕違反規(guī)程的指令 ? 分廠有內(nèi)部人事的管理權(quán) ? 對(duì)分廠內(nèi)的獎(jiǎng)金有分配權(quán)和處罰權(quán) ? 有權(quán)決定適合本分廠管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求 ? 對(duì)運(yùn)行人員不執(zhí)行“兩票三制”者有處罰權(quán) ? 有權(quán)對(duì)認(rèn)真檢查設(shè)備避免事故和設(shè)備損壞的人員提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，有權(quán)對(duì)造成事故和設(shè)備損壞的人員提出處理意見(jiàn) ? 有權(quán)保障檢修、運(yùn)行職工的合法權(quán)益 人力資源項(xiàng)目第二階段匯報(bào)－組織結(jié)構(gòu)梳理 錦州東港電力有限公司 ALLPKU 北大縱橫 2020/7/7 20xxJZEPPRES02 第 69 頁(yè) 汽機(jī)部組織結(jié)構(gòu) 廠長(zhǎng) 專(zhuān)工 專(zhuān)工 材料