[工作計劃]病房開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動實施方案-預(yù)覽頁
【正文】 保證患者夜間治療的需要。讓病人得到更多的實惠。④根據(jù)呼吸病房病 人多，環(huán)境差，可能存在手消毒不到位的可能，在每個病房放置速干手消毒液一瓶，隨時取用，且呼吸科老年病人及行動不變的病人多，家屬及探視人員多，特將放置臺制作成圓弧形角，避免患者家屬不必要的傷害。⑧張貼優(yōu)質(zhì)服務(wù)展板 11 處，增強了宣傳和患者家屬參與的力度和加大監(jiān)督效果。⑾提出并實施護士“十點”行為準(zhǔn)則：微笑多一點，儀表靚一點，腳步輕一點，嗓門低一點，語言美一點，腦筋活一點，度量大一點，辦事勤一點，效率高一點，讓病人更放心一點。 一、高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo) 各級衛(wèi)生行政部門和各重點聯(lián)系醫(yī)院要充分認識開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動（以下簡稱“示范工程”活動）的目的和意義，從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和維護人民群眾健康權(quán)益的高度，切實加強醫(yī)院內(nèi)部管理，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。 二、結(jié)合實際，認真制定工作計劃 各重點聯(lián)系醫(yī)院要根據(jù)我部有關(guān)工作要求，結(jié)合自身實際，制定科學(xué)合理、切實可行的工作計劃，應(yīng)當(dāng)注重以下幾方面工作： （一）完善護理規(guī)章制度、工作規(guī)范和崗位職責(zé)。 （三）臨床護理實行護士對患者的責(zé)任制。 要充實臨床護士隊伍，嚴格限制非護理崗位安排護士，臨床一線護士占全院護士總數(shù)的比例不低于 95%，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置。 建立符合護理工作特點的人事管理制度和用人機制，激勵護士立足臨床、力爭上游。 三、求真務(wù)實，扎實穩(wěn)妥推進工作 各級衛(wèi)生行政部門和各重點聯(lián)系醫(yī)院要將強化基礎(chǔ)護理、實施“示范工程”活動作為優(yōu)化醫(yī)院服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進醫(yī)患和諧的重要舉措，要發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，及時研究解決工作中遇到的問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推動各項工作扎實穩(wěn)步開展。要加強溝通協(xié)作，相互學(xué)習(xí)，取長補短，創(chuàng)新工作思路， 敢于在關(guān)鍵問題上有所突破，推動“示范工程”活動深入開展，不斷提高。 聯(lián) 系 人：醫(yī)政司護理管理處 王曼莉、孟莉 電 話： 0106879273 68792208 傳 真： 01068792513 電子郵箱： 附件： “優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”重點聯(lián)系醫(yī)院名單 .doc 新排班模式的介紹及體會 綜 16 田佳 來源 :本站原創(chuàng) 作者 :佚名 【大 中 小】 閱讀： 281 次 更新： 202084 11:09:31 新排班模式的介紹及體會 護士的排班是護理管理的重要內(nèi)容之一，合理安排好人力，做好護士之間的信息傳遞及有效溝通，對創(chuàng)建示范病房，進一步落實有效規(guī)范的護理措施有重要的意義。首先，增加 23 名護理人員，病房護士與床位比位 3： 5，切實落實責(zé)任制包干制。 這種新的排班模式我病房實行每月排班，每星期根據(jù)實際情況進行合理調(diào)配，護士可根據(jù)自己的需要向護士長提出排班要求，節(jié)省了人力時間的消耗，提高了管
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