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大富豪富之島家具組織結(jié)構(gòu)與部門業(yè)務(wù)活動策劃方案ppt-組織結(jié)構(gòu)-預(yù)覽頁

2025-07-01 17:56 上一頁面

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【正文】 裝設(shè)計(jì)、測試、評審 1組織各階段的評審工作; 1產(chǎn)品改進(jìn); 1圖紙檔案管理; 1參與賣場包裝設(shè)計(jì)評審 HOLOGRAPHIC Holographic Management Consulting 5 HR_T_004 工藝技術(shù)部主要業(yè)務(wù)活動 材料定額標(biāo)準(zhǔn)的制訂 、 修正與驗(yàn)證; 工時定額標(biāo)準(zhǔn)的制訂 、 修正與驗(yàn)證; 工藝標(biāo)準(zhǔn)的制訂 、 修正與驗(yàn)證; 新產(chǎn)品目標(biāo)成本預(yù)算及新產(chǎn)品的直接成本核算; 新技術(shù) 、 新工藝 、 新材料前沿研究與應(yīng)用; 主持產(chǎn)品的工藝技術(shù)評審; 對生產(chǎn)的工藝技術(shù)進(jìn)行支持與督導(dǎo); 參與供應(yīng)商 、 OEM工藝技術(shù)水平的評估; 新產(chǎn)品試制 , 以及試制車間的管理; 工藝裝備的設(shè)計(jì)與改進(jìn); HOLOGRAPHIC Holographic Management Consulting 6 HR_T_004 總經(jīng)辦主要業(yè)務(wù)活動 為總經(jīng)理決策提供支持 組織總經(jīng)理辦公會議 , 并跟蹤 、 落實(shí)會議決定 受命進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)的協(xié)調(diào)與督導(dǎo) 總經(jīng)理日常工作的支持與服務(wù); 公司檔案管理; 公共關(guān)系處理 政府優(yōu)惠項(xiàng)目的申報 重大企業(yè)文化活動的組織與開展; 策劃 、 編輯 、 出版和發(fā)行企業(yè)宣傳刊物; 法律咨詢服務(wù)與法律事務(wù); 1專利、商標(biāo)的申請、保護(hù)工作 。 保障水 、 電 、 氣的供給 , 用量統(tǒng)計(jì) 、 分析 、 監(jiān)督及相應(yīng)設(shè)備的維修; 編制生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程 , 制定維修 、 保養(yǎng)計(jì)劃 , 并督導(dǎo)實(shí)施; 建立設(shè)備檔案 , 鑒定設(shè)備的報廢; 部分五金零件的制作與安裝; 工藝裝備制作; 部分生活 、 辦公及消防設(shè)施的維修; HOLOGRAPHIC Holographic Management Consulting 18 HR_T_004 工廠行政辦主要業(yè)務(wù)活動 人員需求預(yù)測; 績效管理; 職位管理; 薪酬管理; 考勤與勞動紀(jì)律管理; 招聘管理;新員工培訓(xùn)與考核; 員工培訓(xùn)與發(fā)展管理; 人員獎懲; 人員異動管理; 人事手續(xù)辦理; 1 勞資關(guān)系管理; 1 員工關(guān)系處理; 1 制定 、 完善廠規(guī)廠紀(jì)并執(zhí)行; 1 工傷事故管理; 1 人事檔案管理; 1 組織文體活動 , 推動企業(yè)文化建設(shè); 1 著裝管理; 1 宿舍管理; 1 食堂管理; 衛(wèi)生環(huán)境管理; 2 消防 、 安全管理; 2 各類證件的辦理及對外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 2 辦公用品及設(shè)施的管理; 2 車輛管理; HOLOGRAPHIC Holographic Management Consulting 19 HR_T_004 工廠品質(zhì)部主要業(yè)務(wù)活動 1. 制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法 , 達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo); 2. 建立質(zhì)量控制點(diǎn) , 并進(jìn)行有效的檢驗(yàn)控制 , 確保各控制點(diǎn)有效 、高效; 3. 產(chǎn)品制程檢驗(yàn)及終檢; 4. 質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集 、 統(tǒng)計(jì) 、 分析 , 提出糾正 /預(yù)防措施并跟進(jìn)落實(shí); 5. 組織工廠質(zhì)量事故分析會議 , 提出質(zhì)量改進(jìn)的措施 , 并跟蹤落實(shí); 6. 工藝更改的建議并跟蹤; 7. 產(chǎn)品檢測器具管理; 8. 工模器具的檢測; 9. 提出改善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與更改工藝的建議; , 宣傳質(zhì)量文化 , 提高員工質(zhì)量意識; 。
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