x通公司-員工保險(xiǎn)辦法-保險(xiǎn)制度-預(yù)覽頁
【正文】 ； （ 3） 重新就業(yè)； （ 4） 無正當(dāng)理由，兩次拒絕接受就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹的工作； （ 5） 在領(lǐng)取期間被勞教或被判刑。 第九條 隨著社會(huì)保險(xiǎn)的發(fā)展和提供的保險(xiǎn)商品越來越多，公司應(yīng)精心選擇合適的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)品種，以求獲得低成本、高效益的保險(xiǎn)效果。 1. 對(duì)長(zhǎng)期固定工： （ 1） 患病停工治療在 6 個(gè)月以內(nèi)的，根據(jù)其工齡長(zhǎng)短，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60％～ 100％ 病假工資。另外，一次性發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：供養(yǎng) 1 人，發(fā)給死者生前 6 個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資；供養(yǎng) 2 人，發(fā)給 9 個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資；供養(yǎng) 3 人，發(fā)給 12 個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。 實(shí)際工作年限 10 年以上及在本公司工齡 5 年以下的，醫(yī)療期為 6 個(gè)月；在本公司工齡 5 年以上 10 年以下的，為 9 個(gè)月；在本公司工齡 10 年以上 15 年以下的，為 12 個(gè)月；在本公司工齡 15 年以上 20 年以下的，為 18 個(gè)月；在本公司工齡20 年以上的，為 24 個(gè)月。 3. 對(duì)農(nóng)民合同工和臨時(shí)工。 第十二條 工傷保險(xiǎn)的范圍。醫(yī)療期間，原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)，直至醫(yī)療結(jié)束時(shí)止。 4. 職工因工死亡，公司發(fā)給相當(dāng)于本公司 3 個(gè)月平均工資的喪葬費(fèi)。 1. 禁止女職工從事不利于身體健康的工作。其中，產(chǎn)前休假 15 天； 難產(chǎn)增加休假 15 天。 第十七條 保險(xiǎn)險(xiǎn)支付或索賠。 第五章 附 則 第十九條 鑒于目前正進(jìn)入社會(huì)保險(xiǎn)的重大時(shí)期，保險(xiǎn)法規(guī)、政策變動(dòng)較大，公司應(yīng)密切關(guān)注中央和本地政府保險(xiǎn)法規(guī)、政策動(dòng)態(tài)，并及時(shí)作出相應(yīng)
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