x通公司-員工保險(xiǎn)辦法-保險(xiǎn)制度-全文預(yù)覽
【正文】 2. 在緊急情況下雖未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)但對(duì)公司有利的工 作時(shí)的傷害； 3. 在從事技術(shù)發(fā)明或改造時(shí)的傷害； 4. 因工出差或工作調(diào)動(dòng)期間及往返途中的意外事故導(dǎo)致的傷亡； 5. 工作中受傷但未察覺，事后發(fā)作疼痛而不能工作。 （ 1） 對(duì)農(nóng)民合同工，公司根據(jù)其實(shí)際工作年限和在本公司工齡，給予 3～ 6個(gè)月的醫(yī)療期；對(duì)臨時(shí)工不超過 3 個(gè)月。 （ 2） 在醫(yī)療期，其醫(yī)療待遇和病假工資和固定工相同。 2. 對(duì)勞動(dòng)合同工。 （ 2） 患病停工治療在 6 個(gè)月以上的，根據(jù)其工齡長短，發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資的40％～ 60％疾病救濟(jì)費(fèi)。 第三章 公司內(nèi)部保險(xiǎn)待遇及措施 第十條 退職養(yǎng)老保險(xiǎn)。 第八條 意外傷害保險(xiǎn)。 失業(yè)救濟(jì)金相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì) 金的 120％～ 150％。 公司按政府有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)辦理有關(guān)手續(xù)。鼓勵(lì)并協(xié)助職工參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。員工保險(xiǎn)辦法 第一章 總 則 第一條 為實(shí)施公司福利制度方案，構(gòu)造合理的員工保險(xiǎn)體系，特制定本辦法。 第三條 公司具有較好財(cái)務(wù)狀況時(shí)，可為職工辦理補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需費(fèi)用從公司自有資金中的獎(jiǎng)勵(lì)福利基金中支付。 第五條 失業(yè)保險(xiǎn)。 1. 失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作 1 年以上不足 5 年，領(lǐng)取最長期限為 12 個(gè)月； 2. 失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作 5 年以上，領(lǐng)取最長期限為 24 個(gè)月。 2. 失去資格情形： （ 1） 領(lǐng)取期限屆滿； （ 2） 參軍或出國定居
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