【正文】 處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 第 4條 協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)主持召開(kāi)安全辦公會(huì)和各類(lèi)安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)會(huì)，研究安全生產(chǎn)情況，安排安全生產(chǎn)工作。 第 8條 不斷學(xué)習(xí)和掌握安全管理方面的新知識(shí)、新辦法，開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新管理方法，進(jìn)一步提高安全管理應(yīng)變能力和決策水平。 第 11條 在生產(chǎn)過(guò)程中未認(rèn)真遵守國(guó)家有關(guān)安全 生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第 15條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失，副廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第 19條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 第 4條 建立健全會(huì)計(jì)核算體系，協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)搞好財(cái)務(wù)工作，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確。 第 8條 按時(shí)參加各類(lèi)安全工作會(huì)議，積極組織并參與安 全宣傳教育活動(dòng)。 第 12條 不能按時(shí)參加有關(guān)安全工作會(huì)議，會(huì)計(jì)師負(fù)直接責(zé)任。 安全科科長(zhǎng) 一、崗位職責(zé)： 第 1條 在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，模范執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)安全工作指示、指令，充分行使對(duì)企業(yè)安全工作的監(jiān)督檢查權(quán)。 第 3 條 按照安全生產(chǎn)法規(guī)的具體規(guī)定和本廠(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際，不定期、不間斷地組織安全大檢查；對(duì)檢查出的安全隱患提出整改意見(jiàn)，跟蹤檢查落實(shí)，對(duì)危及人身安全的場(chǎng)所有權(quán)停止作業(yè)，并組織人員撤離。 第 7條 組織制訂、修訂安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。 15 第 11條 按照“四不放過(guò)”原則，及時(shí)監(jiān)督、組織對(duì)各類(lèi)事故的調(diào)查、分析、處理，對(duì)重大 事故和性質(zhì)嚴(yán)重的一般事故的調(diào)查處理，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，提出意見(jiàn)和具體防范措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。 第 15 條 不經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，督 促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患，安全科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第 19條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，安全科長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相， 安全科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。負(fù)責(zé)安全監(jiān)督、監(jiān)察管理工作。 第 4條 及時(shí)參加上級(jí)安全管理部門(mén)和企業(yè)召開(kāi)的有關(guān)安全、生產(chǎn)、計(jì)劃、培訓(xùn)等會(huì)議，準(zhǔn)確提供有關(guān)安全生產(chǎn)的信息和建議，并認(rèn)真督促有關(guān)單位進(jìn)行落實(shí)。 第 8條 分管工藝事故，協(xié)助調(diào)查工藝事故原因，參與制定一般及以上工藝事故的糾正預(yù)防措施。 第 11 條 不經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患，生產(chǎn)科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第 15條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，生產(chǎn)科長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相， 生產(chǎn)科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。應(yīng)督促、領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人共同搞好安全、勞動(dòng)衛(wèi)生工作。 18 第 4條 把安全工作列入車(chē)間管理的重要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安 全工作。 第 7條 對(duì)本單位發(fā)生的事故要及時(shí)報(bào)告，并負(fù)責(zé)查明原因，堅(jiān)持事故處理“四不放過(guò)”的原則，嚴(yán)防事故發(fā)生。 第 9 條 加快“三廢”治理步伐，改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境面貌，提高建設(shè)潔文明工廠(chǎng)。 第 13條 在生產(chǎn)、檢修過(guò)程中，沒(méi)有按照有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)、檢修的，車(chē)間主任應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。 19 第 17 條 車(chē)間主任沒(méi)有組織好車(chē)間的班前會(huì)，認(rèn)真分析每日的工作重點(diǎn)，車(chē)間主任負(fù)直接責(zé)任。 第 21 條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，車(chē)間內(nèi)接連發(fā)生同類(lèi)事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，車(chē)間主任負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。 第 25條 車(chē)間內(nèi)各工序不能夠協(xié)調(diào)工作，車(chē)間主任應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。把安全生產(chǎn)列入議事日程，做到“三同時(shí)”。 第 6 條 組織開(kāi)展安全競(jìng)賽等安全活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 第 10條 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)防護(hù)用品、保健食品和清涼飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 二、責(zé)任追究 第 13 條 工段（班）長(zhǎng)在運(yùn)行中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，工段（班）長(zhǎng)應(yīng)負(fù)直接 責(zé)任。 第 17 條 未及時(shí)組織操作人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，或未按要求組織好班組安全教育，工段（班）長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。 第 21 條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，工段（班）長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第 25 條 工段（班）長(zhǎng)外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，工段（班）長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。 第 29 條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 第 4條 班上 必須穿帶好工作服和工作帽，進(jìn)入有害氣體超標(biāo)的區(qū)域必須佩帶相應(yīng)的防毒面具 ,女工應(yīng)把發(fā)辨置于帽內(nèi)，做好夏季“四防”和冬季“四防”。 第 6條 設(shè)備有重大缺陷，對(duì)人身安全和生產(chǎn)構(gòu)成威脅時(shí)，不得開(kāi)車(chē)。 第 8 條 經(jīng)常檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺油時(shí)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。 第 11條 負(fù)責(zé) 安全規(guī)程規(guī)定的其它內(nèi)容。 第 18 條 不認(rèn)真進(jìn)行安全檢查、警戒、安全制度的落實(shí)等，操作工應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。 第 22 條 操作工對(duì)本崗位的安 全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。 第 26 條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查 (監(jiān)察 )中，操作工故意弄虛作假、隱瞞真相的，操作工負(fù)直接責(zé)任。 3． 制定 企業(yè) 安全管理制度，并監(jiān)督檢查各單位對(duì)制度的執(zhí)行。 7． 定期召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，聽(tīng)取職能部門(mén)工作匯報(bào)，研究解決安全 24 生產(chǎn)過(guò)程中存在的重大問(wèn)題。 會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出小試、中試、中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件，制訂安全技術(shù)規(guī)程。 對(duì)引進(jìn)的新工藝、新設(shè)備進(jìn)行安全可靠審核。 遇到生產(chǎn)中異常情況，應(yīng)及時(shí)處理，危險(xiǎn)緊急情況，先處理后報(bào)告，嚴(yán)禁違章指揮。 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，督促有關(guān)部門(mén)按期完成。 參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核，竣工驗(yàn)收工作。 1綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)。 第 6條 保衛(wèi)部門(mén)安全職責(zé) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)的劇毒品、爆炸品 等的保衛(wèi)和廠(chǎng)內(nèi)交通的管理工作。 負(fù)責(zé)組織對(duì)工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物，起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器、 26 高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測(cè)、檢驗(yàn)、校驗(yàn)工作。 負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理。 第 9條 供銷(xiāo)、儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)安全職責(zé) 對(duì)采購(gòu)的器材、設(shè)備、防護(hù)用品、器具必須有驗(yàn)收記錄制度，并對(duì)上述產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，確保安全。 要保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用，沒(méi)有安全部門(mén)簽署同意的費(fèi)用，不得報(bào)銷(xiāo)。 在就業(yè)前的教育和各種在職培訓(xùn)中都應(yīng)有安全的內(nèi)容，并列入技術(shù)考核之中。 嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。參加事故搶救，做好后勤服務(wù)工作 。 定期研究企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作中的重要問(wèn)題，向行政部門(mén)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和合理化建議。 參加傷亡事故的調(diào)查分析和善后處理工作。 3．職責(zé) 3． 1 安全部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獲取。 3． 5 辦公室負(fù)責(zé)對(duì)識(shí)別后文件的發(fā)放、歸檔管理工作。 行業(yè)中相關(guān)文件。 4． 2． 2 識(shí)別安全法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有效性，應(yīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布實(shí)施年份進(jìn)行識(shí)別，識(shí)別是否是最新的適合本廠(chǎng)的有效版本。 4． 2． 4． 3 生產(chǎn)部門(mén)對(duì)收集到的文件，應(yīng)按文件檔案管理的要求，逐級(jí)分送到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)行傳閱。 4． 5 未盡事宜按照《文件管理制度》執(zhí)行。 （ 2）研究制訂企業(yè)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，解決重大安全問(wèn)題。 （ 6）安委會(huì)成員必須參加會(huì)議，有 事請(qǐng)假，無(wú)故不參加者按照崗位業(yè)績(jī)考核執(zhí)行。 各車(chē)間、工段安全員必須參加會(huì)議。 （ 3）安排下月的安全工作重點(diǎn)。 第二章 安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn) 第四 條 危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實(shí)際銷(xiāo)售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取： （一）全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 1000 萬(wàn)元及以下的，按照 4%提取； （二）全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 1000萬(wàn)元至 10 000萬(wàn)元（含）的部分 ,按照 2%提??； （三）全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 10000 萬(wàn)元至 100000萬(wàn)元（含）的部 分，按照 %提?。? （四）全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在 100000 萬(wàn)元以上的部分，按照 %提取。 第三章 安全費(fèi)用的使用 第 六 條 安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定范圍使用： （一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù) 設(shè)備、設(shè)施支出； （二）防爆機(jī)械電氣設(shè)備配備以及儀器檢驗(yàn)檢測(cè)支出； （三）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出； （四）安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出； （五）重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出； （六）安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出； （七）辦理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的支出； （八）與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的其它支出。提取的安全 費(fèi)用不得直接在所得稅前扣除。 第十 二 條 安全費(fèi)用的提取、使用應(yīng)當(dāng)規(guī)范合理，公開(kāi)透明，在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中 ,企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露安全費(fèi)用提取和使用的具體情況，并由有關(guān)負(fù)責(zé)人向職代會(huì)報(bào)告 。企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營(yíng)或者依法清算，其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。 第二十三條 企業(yè)未按本辦法規(guī)定提取、使用和管理安全費(fèi)用的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同財(cái)政部 門(mén)責(zé)令其限期改正、予以警告。 企業(yè)因安全投入不足導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，從嚴(yán)追究安全投入責(zé)任主體的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。 在安全生產(chǎn)競(jìng)賽等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中取得突出成績(jī)的。 ，奮勇?lián)尵热藛T和企業(yè)財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大、減少事故損失貢獻(xiàn)突出者。 ，給予經(jīng)濟(jì)處罰。 不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品上崗，罰款 100元。 不持證上崗者罰款 100元。 未經(jīng)允許動(dòng)用消防器材罰款 200元。 管理制度 評(píng)審 和 修訂制度 1 目的 為了明確評(píng)審公司安全質(zhì)量管理制度的時(shí)機(jī)和頻次，定期評(píng)審和修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有 效版本，特制定本制度。 各單位負(fù)責(zé)組織編制本單位安全技術(shù)操作規(guī)程，由安技部審核 ,分管經(jīng)理批準(zhǔn)。 公司新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備（設(shè)施）投入使用時(shí)。 評(píng)審的內(nèi)容包括： . 1 公司安全質(zhì)量環(huán)境管理體系文件及法律法規(guī)適應(yīng)性、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí) 與控制等方面內(nèi)容； . 2 公司相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)； . 3 公司安全質(zhì)量管理制度； . 4 公司安全技術(shù)操作規(guī)程； . 5 公司崗位責(zé)任制； . 6 公司應(yīng)急預(yù)案； . 7 其它有關(guān)需修訂的要求與記錄。 注意制度評(píng)審的科學(xué)性，評(píng)審修訂小組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論水平，要根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行評(píng)審，完善制度。 37 評(píng)審后進(jìn)行的修訂的制度，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 本制度由公司安技部負(fù)責(zé)解釋。各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是安全技術(shù)培訓(xùn)的第一責(zé)任人，并將安全技術(shù)培訓(xùn)工作納入安全辦公會(huì)議的議事內(nèi)容。 第七條 一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)包含企業(yè)的基本概況、生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)方法、設(shè)備性能及產(chǎn)品的質(zhì)量和規(guī)格等。 48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 16學(xué)時(shí)。 第十二條 根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的規(guī)定和要求，按照“屬地管理”的原則，特種作業(yè)人員由各單位會(huì)同地方有關(guān)主管部門(mén)，根據(jù)集團(tuán)公司安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織進(jìn)行培 訓(xùn)： 、電氣焊（切割）工、高空作業(yè)人員（架子工）等，經(jīng)培訓(xùn)合格后，有地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)考核發(fā)證。 第十四條 生產(chǎn)崗位的一般工種作業(yè)人員，由各單位組織培訓(xùn)，集團(tuán)公司安全監(jiān)察局審核發(fā)證。 、工段級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí) 間，培訓(xùn)不少于 80學(xué)時(shí)（其中生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)不少于 40學(xué)時(shí)）。 6個(gè)月，經(jīng)考核合格后，再根據(jù)有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并取得國(guó)家或地方有關(guān)主管部門(mén)頒 發(fā)的相應(yīng)的安全資格證書(shū)或操作證書(shū)后，方可獨(dú)立工作。 第四章 安全技術(shù)培訓(xùn)目標(biāo) 第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、危險(xiǎn)物 品管理人員和一般工種生產(chǎn)作業(yè)人 40 員安全培訓(xùn)率為 100%。 第二十二條 總結(jié)安全技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，建立企業(yè)的安全技術(shù)培 訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)全員安全技術(shù)培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。 第二十四條 要制訂完善的管理措施和檢查考評(píng)辦法，加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)管理部門(mén)的檢查考核工作。 4．身體健康，能夠勝任教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、調(diào)研等工作。 第七章 安全技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)管理與學(xué)員考核 第二十八條 安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)管理和考核工作要規(guī)范化。 第三十 條 學(xué)員培訓(xùn)后的考核工作，要嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于“教考分離、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真做好安全技術(shù)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)考試、考核工作，保證安全技術(shù)培訓(xùn)工作規(guī)范有序。安全作業(yè)證應(yīng)記載安全技術(shù)培訓(xùn)的考核成績(jī)以及安全工作獎(jiǎng)懲情況。 ，于每年 12月 15日前匯總報(bào)煤化公司。 ，要將從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況納